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自分のキャリアを見据えてプロジェクトを選ぶ！来たれ成長したいエンジニア！

Tres Innovation株式会社

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Mid-career

on 2018-06-22

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自分のキャリアを見据えてプロジェクトを選ぶ！来たれ成長したいエンジニア！

Tres Innovation株式会社

Mid-career

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代表取締役社長

Other

Director/manager

Marketer

Shouta Tsukamoto

みなさん、初めまして。元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です＾＾笑自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで営業をしております。弊社の特徴としては基本的に自由。自由というと聞こえがいいですが、仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、自分に...

Miyu T

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`･ω･´)！

【総勢24名登場】春なので、メンバー全員で自己紹介します！

Miyu T's story

Ryo Onodera

TresInnovation株式会社の取締役副社長。 Web制作をはじめ、Webに携わる事は何でもやります! 感謝と信頼をモットーに、お客様のニーズに全力でお応えいたします。私の座右の銘は【一期一会】なので、人との出会いに感謝し、大切にすることを心がけています。 2015年1月に代表の塚本とTresInnovationを創業。

賢吾本田

本田です。今まで全く携わったことのない業界だったんですが、2016年3月からトレスの一員として参入しました。新しいものの実力を見極めて取り入れるだけでなく、与えられるもの、クライアント様のためになるものを提供出来るように日々精進致します。クライアント様からの信頼を重視し、ベストパートナーを目指します！！

Shouta Tsukamoto

代表取締役社長

Miyu T

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Ryo Onodera

Director/manager

賢吾本田

Marketer

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

What we do

Why we do

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが私たちのミッションです。そのミッションを達成するために決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％仕事はもちろん全力で！でもそれ以上にプライベートを充実させること！世の中にワクワクを提供するのに、自分がワクワクできていなかったら本末転倒！オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？決して驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！もちろん、自由には責任が伴うもの。スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

As a new team member

ただ言われたことだけをやり続けるエンジニアはもう卒業！自分のキャリアを真剣に考えて、最適な場所で成長し続けませんか？まずは自分のキャリアパスに必要なスキルや経験を、エンジニアリーダーやアドバイザーと相談。そこから近しいプロジェクトに出向・参画していきます。通常だとなかなか携わることのない超大手企業のプロジェクトや、ポテンシャルを見込まれていきなり上流工程を任せてもらえるベンチャー企業のプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトがあるのも魅力です。ご自身の成長にあわせてプロジェクトを見直すことができるので、理想のエンジニアの道を最短で目指すことも可能。キャリアアップを目指せる環境で更なるスキルアップを目指しませんか？まずは気軽に話を聞きに来てください！下記の方歓迎します▽▼ ・エンジニアとしての実務経験１年以上・現在思うような成長を感じられていない・将来新たなビジネスサービスを開発したい・ゆくゆくは独立したい・伸ばしたいスキルがある

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