＜募集背景＞ 私たちは、HRテック領域でプロダクトを展開するスタートアップ企業です。 現在、バックオフィス業務は少数体制＋一部業務委託で運営しており、組織の成長に伴い体制強化が急務となっています。 これまで代表や委託メンバーが担っていた業務を引き継ぎ、バックオフィス全体を統括するマネージャーとして新たな仲間を募集します。 中長期的な会社の基盤を一緒に築いていただける方をお待ちしています！ ＜業務内容＞ ・月次の予実管理・経営レポートの作成 ・資金繰りなどの財務管理業務 ・バックオフィスチームのマネジメント（経理・総務・人事労務・情報セキュリティ） ・法務業務（契約書チェック、顧問弁護士との連携） ・内部統制や業務プロセスの整備・改善 ・株主総会・取締役会の対応（議事録作成や進行管理など） ＜必須要件＞ ・管理会計の経験 ・予実管理の経験（レポート作成、資金繰り、経営陣へのレポート） ・スタートアップでの仕組み化・改善経験（内部統制構築） ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの高度なデータ管理スキル ＜歓迎要件＞ ・株主総会・取締役会の運営経験 ・スタートアップにおける管理部門体制の構築経験 ・契約書チェックなどの法務実務経験 ・バックオフィス業務のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・未整備な領域にも前向きに取り組める方 ・多様な業務を横断的にマネジメントし、着実に推進できる方 ・組織の基盤づくりにやりがいを感じる方 ・調整力・コミュニケーション力に長けた方 ＜このポジションの魅力＞ ・CEOの右腕として経営と組織運営の両面を担える 　経営と密に連携し、事業成長に必要な組織基盤をつくる中心的な役割です。 ・専門性よりも、推進力と判断力を重視 　各領域の実務はチームや外部パートナーと連携。全体を見渡し、前に進める力を求めています。 ・成長フェーズならではの変化と裁量がある 　未整備な部分が多いからこそ、自ら設計・改善しながら仕組みを築く醍醐味があります。 ＜働き方＞ ・週4日リモートワーク可 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ぜひ、一度お話しませんか？