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日本最大級のレシピ動画メディア支える人事担当を募集

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on 2018-04-30

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日本最大級のレシピ動画メディア支える人事担当を募集

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Taisei Yoshida

【経歴】 2005年ヤフー株式会社に入社。2006年10月、グリー株式会社に入社後、事業責任者兼エンジニアとして、モバイル事業、ゲーム事業(「釣り★スタ」「探検ドリランド」等)、ゲームプラットフォーム事業の立ち上げに従事。2010年12月 同社執行役員、2012年9月 同社 取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。

Chiharu Sugawara

エブリー創業メンバーの1人。2012年、慶應義塾大学を卒業後、グリー株式会社に入社。事業責任者として女性向けネイティブゲームに従事し、その経験を活かし戦略部門にて子会社や投資先会社の事業管理基盤構築を推進。その後、新規事業(ライフスタイルメディア等)の立ち上げを主導する。

株式会社エブリー's members

【経歴】 2005年ヤフー株式会社に入社。2006年10月、グリー株式会社に入社後、事業責任者兼エンジニアとして、モバイル事業、ゲーム事業(「釣り★スタ」「探検ドリランド」等)、ゲームプラットフォーム事業の立ち上げに従事。2010年12月 同社執行役員、2012年9月 同社 取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。

What we do

エブリーは、2015年9月に動画メディア事業を運営する企業として設立されました。 メディア接触時間は、2014年にインターネットがテレビを上回り、多くの⼈がインターネットを通じて情報を得る時代に移⾏しています。⽇本の総広告市場は6.1兆円と言われており、そのうちインターネット広告市場は1兆円を超え、動画市場は日々成長しています。 エブリーは『動画を通じてもっと楽しく、もっと充実した毎日に』というビジョンのもと、下記の4メディアを運営しています。 (1)レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信。国内トップクラスのユーザー数を誇るレシピ動画メディアです。  ・アプリダウンロード数:2,000万DL以上(2018年11月)  ・App Store/Google Play総合ランキング:1位(2017年4月)  ・Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞  ・App Store 2017トップAppにランクイン、「今年のトレンド」に選出  ・2017年 国内アプリダウンロードランキング第3位(非ゲーム) (2)ファミリー向け動画メディア「トモニテ」 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指し、悩みに寄り添った様々な機能とコンテンツを毎日お届けしています。。 (3)ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネス・テクノロジー・ライフスタイル・ポップカルチャー・スポーツの5つのジャンルで、独自インタビューや密着取材で綴るショートドキュメンタリー動画を配信しています。 【エブリーの強み】 (1)3ジャンルの動画メディアを運営  ・性別年代問わず幅広くリーチが可能  ・単体メディアでのプロモーションから複数メディアを横断したプロモーションまで対応可能  ・雑誌コラボ、店頭販売促進施策、サンプリングキャンペーンまで幅広く対応可能 (2)自社で企画/撮影/制作/配信/分析を実施  ・自社スタジオによる撮影からロケまで幅広く対応  ・各ジャンルにおける専門家が多数在籍  ・独自のデータ分析ツールいより性別年代別、企画別の視聴傾向に基づいた提案が可能
代表は元グリーの取締役

What we do

代表は元グリーの取締役

エブリーは、2015年9月に動画メディア事業を運営する企業として設立されました。 メディア接触時間は、2014年にインターネットがテレビを上回り、多くの⼈がインターネットを通じて情報を得る時代に移⾏しています。⽇本の総広告市場は6.1兆円と言われており、そのうちインターネット広告市場は1兆円を超え、動画市場は日々成長しています。 エブリーは『動画を通じてもっと楽しく、もっと充実した毎日に』というビジョンのもと、下記の4メディアを運営しています。 (1)レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信。国内トップクラスのユーザー数を誇るレシピ動画メディアです。  ・アプリダウンロード数:2,000万DL以上(2018年11月)  ・App Store/Google Play総合ランキング:1位(2017年4月)  ・Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞  ・App Store 2017トップAppにランクイン、「今年のトレンド」に選出  ・2017年 国内アプリダウンロードランキング第3位(非ゲーム) (2)ファミリー向け動画メディア「トモニテ」 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指し、悩みに寄り添った様々な機能とコンテンツを毎日お届けしています。。 (3)ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネス・テクノロジー・ライフスタイル・ポップカルチャー・スポーツの5つのジャンルで、独自インタビューや密着取材で綴るショートドキュメンタリー動画を配信しています。 【エブリーの強み】 (1)3ジャンルの動画メディアを運営  ・性別年代問わず幅広くリーチが可能  ・単体メディアでのプロモーションから複数メディアを横断したプロモーションまで対応可能  ・雑誌コラボ、店頭販売促進施策、サンプリングキャンペーンまで幅広く対応可能 (2)自社で企画/撮影/制作/配信/分析を実施  ・自社スタジオによる撮影からロケまで幅広く対応  ・各ジャンルにおける専門家が多数在籍  ・独自のデータ分析ツールいより性別年代別、企画別の視聴傾向に基づいた提案が可能

Why we do

≪新しいメディアを共に創りましょう!≫ スマホによって、従来はテレビがある場所でしか視聴できなかった動画が、いつでもどこでも見られる環境に変化しました。いまや10~20代の若者だけでなく、30~40代にもテレビ離れが起きていると言われています。 そのため、今までテレビや雑誌で商品を認知させていたメーカーなどの需要がデジタルにシフトしています。エブリーの動画メディアは、クライアントとコラボレーションした動画を配信し、 認知拡大とブランディングを両立したプロモーションを実現させており、多くのクライアントから高い評価を得ています。 【お取引先(一例)】 味の素、アスクル、エバラ⾷品⼯業、エスビー⾷品オイシックス、⼤塚製薬、カゴメ、キユーピー、キリン、クオカプランニング、江崎グリコ、コーセー、サッポロビール、⽇本たばこ産業、⼩学館、合同会社⻄友東和ピクチャーズ、ブルボン、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ミクシィ、明治、雪印メグミルク、リクルートホールディングス、ローソン、ロッテ (五十音順、敬称略) ≪主な受賞歴≫ Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング RISING STAR AWARD」第1位 日本アドバタイザーズ協会「Web人賞」 Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞 App Store「BEST OF 2017」入賞

How we do

現状雇用形態問わず300名以上のメンバーが在籍。 創業8年目に入り、大手IT企業で新規立ち上げやマネージャーなどの経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 自分のアイディアがカタチになり、ユーザーに届くまでを一貫して担当し、フィードバックもダイレクトに得られるのが何よりのやりがいです。

As a new team member

5期目に突入した当社では、既存事業の更なる成功のため、引き続き採用活動に注力をしています。 また、組織拡大に伴い、人事・組織制度の構築や組織の活性化に繋がる人事施策の企画改善業務にも重点を置いて取り組んでいく必要があります。 担当いただく業務については、ご経験・ご希望をお伺いしながら選考を進める中でご相談させてください。 主には下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 〈具体的には・・・〉 ・組織別課題に沿った施策立案・実行 ・入社後フォローアップ業務・体制構築 ・採用戦略・採用計画の企画立案・実行(新卒採用含む) ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の主導 ・採用に関わるオペレーション改善 ・エージェントなどのベンダーコントロール ・勤怠集計、給与計算チェック、社会保険関連手続き全般  ・入社手続き(マイナンバー取り扱い、入社書類管理) ・年末調整 ・各種労務相談対応 ・人事制度の企画、運用 ・福利厚生や就業環境改善の為の企画、運用 ▼必須要件 ・下記いずれかのご経験   ・事業会社もしくは人材業界における中途採用5年以上、採用計画/戦略の企画立案経験   ・事業会社における人事制度、研修の企画/設計経験5年以上   ・事業会社における労務経験(給与計算/勤怠管理/年末調整)5年以上 ・インターネット/WEBサービスなどの近しい業界での就業経験 ▼歓迎要件 ・マネジメント経験 ・IT/WEB業界のベンチャー企業での就業経験
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Founded on 09/2015

300 members

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