🎯 職種：関西エリアのIT・Web業界向け 法人営業（RA / リクルーティングアドバイザー） 関西エリアの企業（IT・Web業界等）に対し、採用課題を解決するための人材ソリューション（派遣・紹介・請負）をご提案します。 ★IT・Web業界の専門知識 IT・Web業界に特化した人材サービスのパイオニア企業。 業界の最新トレンドやニーズを日々感じながら働けます。 入社後に教材やワーク、OJT研修充実、サポート環境があります。 将来のITコンサルタントやキャリアアドバイザーに繋がる知識が身につきます。 ★「売る」だけじゃない経験 提案、交渉、契約、プロジェクト管理、マネジメント、戦略立案まで。 裁量権を持ちながら幅広い業務に関わることができ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。 【具体的な業務】 関西エリアの企業様に対し、採用課題を解決するための人材ソリューションをご提案します。 【具体的な業務フロー】 ・企業の採用課題ヒアリング： 「どんな人材が足りないか」「組織のどんな課題を解決したいか」を深く伺います。 ・人材ソリューションのご提案： 企業のニーズに合わせて、派遣・紹介・請負など最適な手法をご提示。 ・求人票の作成・社内連携： 社内のキャリアコンサルタント（CC）と連携し、最適なマッチングを実現します。 ・ご契約・アフターフォロー： 契約締結後も、企業と派遣・稼働スタッフの双方が円滑に業務を進められるようサポートします。 💡 ご安心ください これらすべてを最初から丸投げすることはありません。 ご自身のこれまでの営業スタイルや得意分野、ご経験の度合いに応じて、段階的にお任せしていきます。 🎯 大切にしている行動特性・マインド ■顧客と向き合う粘り強さ： 単なる「売込」ではなく、企業の抱える悩みにじっくり寄り添い、信頼関係を築ける姿勢。 ■試行錯誤しながら動く推進力： 自分で仮説を立て、地道に行動を起こしながら成果に繋げていく主体性。 私たちが求めているのは、最初から完璧にできるスキルではありません。 芯が強く、明るく元気に仕事にまじめに取り組める方 失敗を恐れず、自分なりに「試行錯誤しながら行動できる」方 「成長したい！」「キャリアアップしたい！」・・・そんなマインドをお持ちの方です。 📌 応募要件 【必須】 ■ 何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／目安1年以上） ■ 基本的なPCスキル ※「目標達成に向けたプロセス設計」や「顧客との深い信頼構築」において、自分なりの工夫や実績がある方はぜひ面談でお聞かせください！ 【歓迎】 ■ 無形商材の営業経験（人材、保険、ブライダル、広告など） ■ IT・Web業界への興味や知識（グループ会社のIT講座を無料で受講できます！） ■ 人材業界での法人営業やマッチング実務のご経験 🚀 この環境だからこそ得られるメリット 1. 顧客と深く向き合い、「採用成功」まで泥臭く伴走できる 数字を追うだけの介在価値の低い営業ではなく、「どんな組織を作りたいのか」という本質的な課題ヒアリングから介入。派遣・紹介・請負の最適な手法を組み合わせ、入社後のアフターフォローまで一貫して関わります。顧客から「あなたのおかげで事業が進んだ」と直接感謝される手応えがあります。 2. 7名拠点だからこそ「組織を作る」「自分のアプローチを試す」ができる 完成された大組織の駒ではなく、自分のアプローチやアイデアが拠点全体の成果やルールに直結する面白さがあります。将来的なマネジメントポジションや、関西エリアの事業拡大を牽引する中心メンバーとしてのキャリアがリアルに描けます。 3. IT・Web業界の「専門性」が身につき、市場価値が上がる 変化の早いIT・Web領域に特化しているため、業界トレンドや最新技術の知識が自然とアップデートされます。グループ会社のIT講座を無料受講できる環境もあり、将来のITコンサルタントや上位キャリアに繋がる質の高い経験が積めます。 【選考ステップ】 「自分の経験は、この7名の組織でどう活かせるだろう？」 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお互いのやりたいことをフランクにお話ししましょう！ カジュアル面談（30分～・オンライン） ↓※まずはリラックスしてお話ししましょう！社内の雰囲気もお伝えします 本選考（書類提出・面接） ↓ 内定・入社