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人と話す力が武器になる。IT業界でキャリアを広げるチーム営業

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Mid-career

on 2025-05-08

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人と話す力が武器になる。IT業界でキャリアを広げるチーム営業

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

社長に聞く50の質問~会社のこと

Kenji Ohmori's story

大野 守

職務要約:20年前から携帯電話内線システムを考案し、ビジネスシーンに変革をもたらしてきました。時代の変化に伴い、AIチャットボット、RPA、SaaS、PaaS、Twitterでのサーバー監視と復旧、AI自動音声アウトバウンドテレマ、MFAを用いたLINEコミュニケーション連携など、100以上のDXプロジェクトに参画しています。

地方創生ふるさと映画祭【事業紹介】

大野 守's story

當間満明

横浜出身の営業マンです。新卒から営業職を中心に活躍してきました。半導体商社で物流を担当し、前職ではIT業界で営業職に従事。現職場では営業本部シニアマネージャーとして入社し、現在は営業部長として活動しています。 趣味では筋トレやゴルフを楽しみ、ゲームではPSO2NGSに夢中。読書好きでもあり、特に塩野七生の作品がお気に入りです。仕事では複雑な課題を紐解いて、複数の単純な課題になおしてから解決するといった交通整理が好きで、複雑をシンプルにすることを心掛けています。このスキルを活かして、チームの営業成果を向上させることを目指しています。

仕事と育児の両立に挑戦【部長インタビュー】

當間満明's story

杉浦 有理子

時短勤務で子育て奮闘中 体力のなさを実感… 何事も一期一会、大切に生きていきたいと思う今日この頃

時短ってどうなの!?育休明けの生活

杉浦 有理子's story

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

ITの専門知識がなくても大丈夫。 人と話すのが好きなあなたに… ビジネスの最前線で活躍できる場所があります。 現在当社では、大手企業向けのIT提案・開発支援が拡大中。 それに伴い、営業体制の強化が急務となっています。 既に稼働中の20名規模の開発チームと連携して提案活動を担う、営業メンバーを募集しています。 IT業界未経験の方も大歓迎。 素直に、まじめに、前向きに取り組める方であれば、しっかり成長できる環境です。 【仕事内容】 大手サービス企業・大手SIerを担当する「アカウントセールス」として、 プロジェクトマネージャー(PM)と二人三脚で提案業務を行います。 すでに開発チームが稼働しているお客様が中心なので、関係構築のハードルも高くありません。 具体的には: ・クライアントの課題ヒアリング ・社内エンジニアやPMとの打ち合わせ ・提案資料・見積書の作成(テンプレートあり) ・定例ミーティングへの参加・進捗報告 ・稼働中チームの簡単なフォロー対応 【こんな方にぴったり】 ・素直にまじめに仕事に取り組める方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・接客・販売などの経験を活かして、キャリアチェンジを考えている方 【未経験でも安心】 ・営業経験・ITの知識は問いません ・はじめは「メール対応」や「日程調整」からスタート ・提案資料づくりもテンプレートがあるので安心 ・OJT&先輩のサポートで、少しずつ業務を覚えていけます ・実際に、未経験スタートの先輩が多数活躍中! 【働く環境】 ・平均年齢:30代前半 ・リモートワークOK(出社・訪問のハイブリッド) ・チームで動く営業スタイルなので、一人で悩むことはありません ・土日祝休み・残業少なめでメリハリある働き方が可能です 【この仕事で得られるスキル】 ・法人営業の実務スキル(ヒアリング・提案・信頼構築など) ・提案書や見積書の作成スキル ・経営層とのやりとりや、会話力 ・IT全般の知識(クラウド、SaaS、業務システムなど) 興味を持っていただけた方は、 まずはカジュアルにお話しませんか? 【話を聞きに行きたい】を押していただければ、こちらからご連絡いたします!
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