私たちFunday technologiesは、社会インフラを支える重要な産業でありながら、人手不足や生産性の課題を抱える「建設業界」に特化した、新しい人材紹介事業の立ち上げを決定しました。 この新規事業の成功は、業界全体の変革に繋がる大きなポテンシャルを秘めています。あなたには、この挑戦的なプロジェクトの初期メンバーとして、事業開発の最前線で活躍していただきます。0→1フェーズの興奮と、社会課題解決への貢献を同時に体感できる、またとない機会です。 【なにをやっているのか】 現在、私たちは建設業界が直面する深刻な人材課題（高齢化、若手不足、スキルミスマッチなど）に着目し、業界特化型の人材紹介事業の立ち上げを進めています。単なるマッチングに留まらず、求職者と企業の双方にとって最適な出会いを創出し、業界全体の活性化を目指します。 【なぜやるのか】 建設業界は、私たちの生活に不可欠なインフラを構築・維持する、文字通り社会の基盤を支える産業です。しかし、その重要性とは裏腹に、長年の構造的な課題により、そのポテンシャルを十分に発揮できていない現状があります。 私たちは、この状況を変えたいと強く願っています。「人材」こそが、業界変革の最も重要な鍵であると信じ、テクノロジーを活用した新しい人材流動の仕組みを構築することで、建設業界の持続的な発展に貢献したいと考えています。未来の社会基盤を、より強固で魅力的なものにするために、この挑戦を始めます。 【どうやっているのか】 今回のインターンシップでは、新規事業立ち上げの中心メンバーとして、以下の業務に主体的に関わっていただきます。 市場調査・分析: 建設業界の動向、競合サービス、ターゲット企業・求職者のニーズ調査 事業戦略の立案: 調査結果に基づく、事業計画、サービスモデル、収益モデルの策定サポート パートナーシップ開拓: 業界団体、関連企業、教育機関など、連携可能性のあるパートナーのリサーチとアプローチ サービス企画・設計: ユーザー体験を考慮したプラットフォームの機能要件定義や改善提案 初期顧客（企業・求職者）獲得: テストマーケティング、ヒアリング、関係構築 その他、事業立ち上げに関わるあらゆる業務 少人数のチームで、経営陣や事業責任者と密接に連携しながら、スピード感を持ってプロジェクトを進めていきます。あなたのアイデアやアクションが、ダイレクトに事業の成長に繋がる環境です。 【こんなことやります（具体的な業務イメージ）】 競合となる人材サービスや建設テック企業の動向をリサーチし、レポートにまとめる。 ターゲットとなりうる建設会社リストを作成し、アプローチ戦略を考える。 求職者となりうる層（例：建設系学科の学生、異業種からの転職希望者）へのヒアリングを設計・実施する。 事業計画や提案資料の作成をサポートする。 チームミーティングに参加し、事業の方向性について積極的に意見を出す。 【求める人物像・スキル】 ▼ 必須 当社のミッション、建設業界の変革への想いに共感いただける方 主体的に考え、自ら行動を起こせる方（指示待ちでない方） 未知のことにも臆せず挑戦できる、高い学習意欲のある方 論理的思考力とコミュニケーション能力 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointまたはそれに準ずるツール） 大学・大学院に在籍中の方 ▼ 歓迎 建設業界、人材ビジネス、スタートアップ/新規事業立ち上げに興味がある方 長期インターンシップ経験（特に事業開発、マーケティング、営業など） データ分析やリサーチの経験 目標達成に向けて粘り強く努力できる方 【このインターンシップで得られる経験・魅力】 新規事業をゼロから立ち上げるプロセスを、コアメンバーとして経験できる。 社会的に意義の大きな課題解決に、当事者として貢献できる実感。 事業開発に必要な一連のスキル（リサーチ、戦略立案、実行、交渉など）を実践的に学べる。 経営陣や経験豊富なメンバーから直接フィードバックを受け、圧倒的に成長できる環境。 自らのアイデアや行動が事業に反映される、大きな裁量権とやりがい。 【最後に】 建設業界の未来を、人材の力で、テクノロジーの力で、より良くしていく。そんな熱い想いを持った仲間を募集しています。 「社会を変えるような大きな挑戦がしたい」「圧倒的な成長を遂げたい」 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？