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グロース事業の0→1フェーズでCSチームを作る責任者を募集!

カスタマーサポート責任者
Mid-career

on 2025-06-09

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グロース事業の0→1フェーズでCSチームを作る責任者を募集!

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Akira Tameto

株式会社BLUEISH CEO/株式会社AI Booster CTO 経歴 金融系、基盤系、データセンター、SIer経験を経て独立。独立後はWebやアプリ開発、ゲーム系を中心にスキルを培い、リードエンジニアとして10社以上のスタートアップの開発プロジェクトをサポート後、複数社CTOとして就任。スタートアップではプロジェクトマネジメント、UXデザインの習得に専念し、2018年に株式会社BLUEISHを設立。Scrum Alliance®認定スクラムマスターを取得し、スクラム講習やPoCプロジェクトに貢献。CTO of the year 2020受賞。 代表メッセージ|https://www.blueish.co.jp/ceo-message 株式会社BLUEISH|https://www.blueish.co.jp 株式会社AI Booster|https://ai-booster.co.jp

Yu Watanabe

好きな食べ物は餃子と鰻。 株式会社ブルーイッシュ所属でAlmoha LLCも。 サーバフロントアプリ問わずなんでもやるエンジニア。 スニーカーやファッションなどストリートな文化的なものが好き。

岩森 さゆり

2019年、法政大学社会学部社会政策学科卒業後、新卒でキッチンメーカーの営業として商品の販売、集客販促イベントの企画を担当する。その後、2020年5月より創業半年後のaipass株式会社(旧:CUICIN株式会社)に参画。CS・セールスチーム配属された後、広報・採用業務などを経験。現在は株式会社ブルーイッシュにて、人事管理を担当している。

柴田 菜穂

2014年に戸板女子短期大学 食物栄養科を卒業後、アパレル販売員として6年間勤務。2020年にデザイナー兼マークアップエンジニアとしてブルーイッシュに入社しました。現在はデザイナー業務に加え、採用活動のサポートも担当しています。

株式会社BLUEISH's members

株式会社BLUEISH CEO/株式会社AI Booster CTO 経歴 金融系、基盤系、データセンター、SIer経験を経て独立。独立後はWebやアプリ開発、ゲーム系を中心にスキルを培い、リードエンジニアとして10社以上のスタートアップの開発プロジェクトをサポート後、複数社CTOとして就任。スタートアップではプロジェクトマネジメント、UXデザインの習得に専念し、2018年に株式会社BLUEISHを設立。Scrum Alliance®認定スクラムマスターを取得し、スクラム講習やPoCプロジェクトに貢献。CTO of the year 2020受賞。 代表メッセージ|https://ww...

What we do

お客様に最高のプロダクトを提供する事を第一にしています。 サービスの設計、提案、デザイン、開発、運用まで全てのプロセスを実施出来ます。 スクラムでプロジェクトをこなし、設計、開発、保守が主な作業となっております。 インフラ構築では AWS, GCPを中心にオンプレミスまで対応していき、 サーバーサイドの開発では、PHP, Rust, Golang フロントエンド開発では、Reactでの開発。 アプリでは React NativeをメインにiOS/Androidの開発が可能です。 【主な実績】 ・Webアプリ開発を中心としたスタートアップのサポート ・各業務システム ・エンタメ系アプリ ・大手リゾート施設の運営企業 ・SI企業のシステム開発 幅広い分野においてシステム開発を手掛けていて、アプリは30種類以上の開発、Webでは50種類以上の開発を行なってきました。
オフィスの風景
フリースペース

What we do

オフィスの風景

フリースペース

お客様に最高のプロダクトを提供する事を第一にしています。 サービスの設計、提案、デザイン、開発、運用まで全てのプロセスを実施出来ます。 スクラムでプロジェクトをこなし、設計、開発、保守が主な作業となっております。 インフラ構築では AWS, GCPを中心にオンプレミスまで対応していき、 サーバーサイドの開発では、PHP, Rust, Golang フロントエンド開発では、Reactでの開発。 アプリでは React NativeをメインにiOS/Androidの開発が可能です。 【主な実績】 ・Webアプリ開発を中心としたスタートアップのサポート ・各業務システム ・エンタメ系アプリ ・大手リゾート施設の運営企業 ・SI企業のシステム開発 幅広い分野においてシステム開発を手掛けていて、アプリは30種類以上の開発、Webでは50種類以上の開発を行なってきました。

Why we do

新しい事に挑戦したい、ステップアップしたいはもちろん、コロナ禍もあり今の仕事を続けた先の未来が想像できず、自分の将来に不安を感じるという方、当社では自信がないを自信に繋げられよう、将来を見据えてスキルが磨けるサポートを心がけています。又、会社もメンバーも共に成長していく事を常に意識しています。

How we do

【メンバー】 現在メンバーは20名弱ほどでプロのエンジニアから未経験の方といった幅広い中で頼ることもでき一緒に考えを言い合える事もできるようなメンバーがいます! 【環境】 当社はWebアプリを中心としたスタートアップのサポートや、大手企業のシステム開発などを担う20代〜30代が活躍している企業です。アットホームな職場でフォローもしっかりしていて、1から10をすべて教えるというよりは10までの行き方を教える教育方針を意識して行っています。 2月半ば頃には新オフィスの移転も考えており、メンバーを思い働きやすいメリハリのあるオフィスを目指してこだわっています!

As a new team member

▍募集の経緯 現在BLUEISHでは、さまざまな企業様の実務レベルのサービスを想定し、新規事業、既存事業の課題に応じた「要件定義、システム設計、開発、サーバー構築、リリース、運用」までの全ての工程を支援する業界特化型AIワークフロー開発サービス「Omni Workspace(https://omni-workspace.com/ )」を提供しています。 おかげさまで、当社の事業・サービスは順調に拡大しており、この度さらなる成長を目指しBPE事業、特に直近リリースした法人向けAIエージェントプラットフォーム「BLUEISH Agents(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000078860.html)」のCS体制を1から構築していただける責任者を募集することとなりました! カスタマーサポートの戦略策定からチームビルディングまでを一手に担い、業務の効率化と品質向上を実現できる責任者を求めています。これからの成長を支える重要なポジションとなるため、これまでの経験を活かして、チームをリードし、共に成果を出していただける方をお待ちしています。 技術革新が早く難易度が高い生成AIソリューションの開発と、業務プロセスのデジタル化を通し、企業とそれを取り巻く人々を豊かにしていくこと、それが私たちの次なるミッションです。 思いに賛同し、組織拡大に向けて裁量を持って取り組んでいきたいという積極性をお持ちの方、是非この組織拡大フェーズを共に創っていきましょう! ▍業務内容 1. ニーズ分析と戦略策定 - 顧客層とその期待への理解 - サポート提供チャネルの決定(電話、メール、チャット等) - 初期の対応時間と規模の設定 2. 基本インフラの整備 - カスタマーサポートツールの選択と導入 - 問い合わせ管理システムの構築 - 基本的なFAQやナレッジベースの作成 3. 初期チームの編成 - 核となるサポートスタッフの採用 - 研修プログラムの開発と実施 - チーム内コミュニケーション体制の確立 4. プロセスとポリシーの確立 - 標準的な対応手順の策定 - エスカレーションプロセスの設計 - 品質管理と評価基準の設定 5. 自動化とセルフサービスの導入 - チャットボットやAIを活用した初期対応の自動化 - セルフサービスポータルの構築 6. データ分析と改善 - KPIの設定と測定体制の構築 - 顧客フィードバックの収集と分析システムの導入 - 定期的なレビューと改善プロセスの確立 7. スケーリング計画の策定 - 成長に応じた人員増強計画の立案 - 追加ツールや技術の導入計画の作成 - 多言語サポートなど、拡張サービスの検討 8. カスタマーサクセスへの展開 - 顧客の成功を促進するコンテンツの作成 - プロアクティブなアプローチ方法の開発 - サービス活用と契約金額拡大のための戦略立案 ▋必須スキル・ご経験 - IT業界およびSaaS BtoB企業でのカスタマーサポート経験(3年以上) - クライアント対応の経験(問題解決能力、ニーズ把握など) - チームリーダーまたはマネジメント経験 ▋歓迎スキル・経験 - カスタマーサポート部門の0→1フェーズの立ち上げ経験 - CS戦略の策定および実行経験 ▋求める人物像 - 「生成AI事業の高速化、合理化、民主化」に共感いただける方 - 生成AIが変える未来に強い関心をお持ちの方 - スタートアップマインドを持って主体的に動ける方 - ブルドーザーのような勢いでアウトプットを出せる方 - コミュニケーションを通じて、人々に影響を与え、行動を促すことに意欲がある方 - 変化に柔軟に対応し楽しめる方 - チームで成果を高めていくことを楽しめる方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひまずはカジュアルにお話しましょう! 皆さまからのご応募お待ちしています!
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