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企業のDX課題を解決に導く営業アシスタント募集

営業アシスタント
Mid-career

on 2026-04-20

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企業のDX課題を解決に導く営業アシスタント募集

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小山 宏明

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

Tomonori Ishikawa

15年以上の企業の採用支援を通して培ってきたノウハウと人脈を活かし、クリエイター専門のキャリア支援まで担当領域を拡張。転職支援やその先のサポート実績は1,000名超。ポートフォリオを見るのが三度の飯より好き。 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE, Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー \𝕏でキャリアアレコレを発信中/ https://x.com/tomonorix0805

「Web Designing 2024年10月号」にキャリアカウンセラーのインタビュー記事が掲載されました!

Tomonori Ishikawa's story

Sumire Kan

岡山生まれの大阪育ち。大学は秋田、就職で東京へ。 ウェブスタッフへ2024年4月新卒入社。6か月間の研修を経て、対求職者部門にコーディネーターとして正規配属となりました!現在はキャリアカウンセラーとして求職者対応・媒体運営を担当しています。

城能 准子

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

ウェブスタッフ株式会社's members

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

What we do

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、25年以上にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 50,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 **「WS転職ガイド」**を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。
社内の外国籍比率は全体の15%ほど。外国籍メンバーとも日々切磋琢磨できる環境です。英語ができるメンバーも多く、英語や日本語の勉強の時間を持ち、語学力が日々向上していけるのも魅力の一つ。
子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

What we do

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、25年以上にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 50,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 **「WS転職ガイド」**を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。

Why we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

世界中の人々へ教育を Education for everyone. ウェブスタッフは、自ら「学び、成長し続けたい」と願うすべての人を全力でバックアップしています。 単に個人と企業をマッチングするだけでなく、成長の糧となる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアがその才能を最大限に発揮できる環境づくりを追求しています。

How we do

社内の外国籍比率は全体の15%ほど。外国籍メンバーとも日々切磋琢磨できる環境です。英語ができるメンバーも多く、英語や日本語の勉強の時間を持ち、語学力が日々向上していけるのも魅力の一つ。

子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

🚀 Our Vision:C4C “Compete, Cooperate, Create and Challenge for the Change” 競争し、協力し、創造し、挑戦する。その先に、真の成長が待っている。 私たちはこの「C4C」を指針に、IT・Web人材サービスのパイオニアとして5,000社以上の課題を解決してきました。現在、40名規模から次なるステージへ駆け上がる**「第二創業期」**の真っ只中にあります。 💎 ウェブスタッフで描く「キャリアの核心」 単なるプレイヤーに留まらず、組織の根幹を創るポジションへの早期登用を前提とした採用です。 圧倒的な専門性を武器に: グループ会社「インターネット・アカデミー」のIT・Web講座(約280コマ)を無料で受講可能。テクノロジーを深く理解し、経営層と対等に渡り合うコンサルタントへ。 組織を動かす裁量権: 営業マネージャー、新規事業企画、組織開発など、キャリアの選択肢は多彩。40代のベテランの知見を継承しつつ、これまでの慣習に囚われない「新しい仕組み」を自ら提案・実行できます。 複合型ソリューションの旗振り役: 採用・教育・業務委託を組み合わせたIBJグループのリソースを使い倒し、顧客の経営課題を根本から解決するダイナミズムを実感してください。 🤝 私たちが大切にする「3つのマインド」 思いやり(Love & Candor) 顧客や仲間への愛があるからこそ、相手の成長のために耳の痛いことも誠実に伝える。それが私たちの考える「真の思いやり」です。 提案できる環境(Founders Mentality) 「ないものは創る」のが当たり前。部署の垣根を超え、より良い組織にするための改善提案を最速で実行に移す姿勢を歓迎します。 成長志向(High Performance) 変化をチャンスと捉え、日々自己研鑽に励む。技術や情報の共有が活発で、常に最新の知見をアップデートし続ける文化です。 🌐 多様性と盤石なワークライフバランス 挑戦を支えるのは、柔軟でサステナブルな環境です。 グローバルな刺激: 外国籍社員が15%在籍。英語・日本語が飛び交う環境で、働きながら語学力や国際的な視座を高められます。 ライフステージに合わせた働き方: 男女比は4:6。女性管理職も多く、産休育休の取得はもちろん、子育て中のスタッフ(約3割)も時短勤務などを活用し活躍中です。 攻めに徹するための基盤: 年休120日(土日祝休み)。原則転勤なしで東京に根を張りつつ、希望者には海外拠点への道も開かれています。

As a new team member

IT・Web業界の未来を創る【営業アシスタント】募集 「今のフォロー体制で、本当にお客様の期待に応えられているか?」 今、私たちは「第二創業期」として組織のあり方をアップデートしています。 営業メンバーが新規開拓や重要案件に集中できるよう、既存のお客様との絆をより深く、強固なものにしていく。そんな「守り」であり「攻め」でもある重要なポジションを募集します。 💼 仕事の内容: ・営業メンバーのサブ担当として、既存クライアントのフォローアップを中心としたカスタマーサクセス業務をお任せします。 ・多角的なアプローチ: 単なる事務作業にとどまらず、お客様のニーズをヒアリングし、追加のオーダーや継続利用のご提案を行います。 グループ会社「インターネット・アカデミー」の教育リソースを活かした研修提案など、IBJグループならではの解決策を提示することもあります。 ・チームの力: 営業担当やキャリアアドバイザーと密に連携し、お客様と就業中のスタッフ、双方にとって最高の環境を作り上げるスタイルです。 具体的な業務: ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・引き継ぎ顧客の対応、ニーズ把握、課題ヒアリング ※オンラインでの打ち合わせとなります。 ・追加ポジションのご相談対応や契約更新時の書類やり取り(メール中心) ・就業中スタッフへの電話フォローや状況確認 💡 働くメリット:最強の「自分アップデート」環境 ✅「教えるプロ」が、あなたの成長をバックアップ ✅学び放題の環境: 280以上のIT講座を無料で受講可能。 ITの知識を深めることで、専門的な相談にも自信を持って応えられるようになります。 ✅柔軟な働き方を応援: 実働6時間からの時短勤務や、リモートと出社のハイブリッドなど、ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。 ✅キャリアを諦めない: 雇用形態を問わず、意欲のある方を全力で応援。 退職後も協業できるような、温かい関係性を大切にしています。 📌 応募要件 人材業界での経験を活かし、より顧客に深く関わりたい方を歓迎します! 必須: 人材業界での実務経験をお持ちの方 営業経験者はもちろん、採用アシスタントとしてスカウト送付や日程調整を担当されていた方も大歓迎です!(雇用形態不問) 求める人物像: ・円滑な顧客折衝が可能なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・相手の状況を察し、先回りしたサポートができる方 【柔軟なワークスタイル】 ・雇用形態: 正社員またはアルバイト・業務委託  ※時短勤務も相談可能です! ・場所: 渋谷オフィスを拠点に、リモート勤務も応相談(6月より新宿移転予定)。 ☕ まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたのこれまでの歩みや、これから描きたい働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう。 【エントリーにあたってのお願い】 お互いにとって有意義な時間とするため、プロフィール欄を可能な限りご記入の上ご応募ください。 あなたの経験を深く理解した上で、お会いできることを楽しみにしています!
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