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スクール併設だから本気の伴走支援!キャリアアドバイザー募集|東京or大阪

誰かの未来に寄り添う仕事 CC
Mid-career

on 2026-09-11

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スクール併設だから本気の伴走支援!キャリアアドバイザー募集|東京or大阪

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ウェブスタッフ株式会社's members

城能 准子

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

田崎 鼓太郎

採用担当の田崎です。 キャリアコンサルタント・営業・コーポレートすべて経験あります! コンサルタントの経験を活かしてウェブスタッフの中途採用を担当しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは情報交換から気軽にお話ししましょう! 皆様とお会いできることを楽しみにしています!

福迫 加奈

フリーターから営業職に就き、新規開拓営業リーダー、大阪支社長にまでキャリアアップしてきました。 私が大事にしていることは「メンバーの得意を活かして成果につなげる」こと。 「営業には向いていない」と言われ続けていた私が、営業リーダーや支社長になれた話に興味がある方、ぜひ繋がれると嬉しいです。

Naoya Kaji

兵庫県尼崎市出身 05年インターネット・ビジネス・ジャパンに入社。人材部門「ウェブスタッフ」に配属となり、企業向けの人材コンサルティング業務に従事。09年から新規事業担当として計3つの事業を立ち上げるも、全て失敗。11年、最後のチャンスをくださいと自ら志願し採用担当に。14年からは人事担当執行役員として、採用戦略の立案から実行までを担当。1対1での対話を重視し、延べ2,000名以上の学生さんと個別面談を実施。

ウェブスタッフ株式会社's members

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

Job Description

What we do

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 「WS転職ガイド」を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。
新宿駅西口から徒歩1分。 新宿駅高層ビル群より近いところに位置しています。
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」から徒歩7分と非常に便利な立地環境
東京は20名、大阪も10名の規模感。穏やかな人が多く、風通しの良い環境です!
ITやAIの発展が著しい中、我々はその力を使いながらも「人」にしかできないことを追及しています。
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!
多くの優秀な外国籍メンバーが活躍しています。

What we do

新宿駅西口から徒歩1分。 新宿駅高層ビル群より近いところに位置しています。

大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」から徒歩7分と非常に便利な立地環境

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 「WS転職ガイド」を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。

Why we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

多くの優秀な外国籍メンバーが活躍しています。

「安堵(あんど)」と「&(付加価値)」を届けるために 私たちは、求職者(パートナー)一人ひとりの人生やキャリアに真摯に向き合うことを大切にしています。 ただ条件に合う求人を紹介して終わり、ではありません。 「これからどうなりたいか」という本質的な想いを対話の中から引き出し、最適なキャリアプランを共に描いていく——それが私たちの目指すキャリア支援です。 単なる転職サポートにとどまらず、グループ会社のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」と連携し、「スキルアップ+転職」という深い提案ができるのが私たちの大きな強みです。 「もう少しスキルがあれば憧れの企業に届くのに…」という課題に対して、リスキリングの機会も含めた成長ステップを提案し、確かな自信を持って新しい一歩を踏み出せるよう伴走しています。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 仕事を通じて「安堵(安心感)」を感じていただくこと。 そして+αの「&(付加価値)」を提供すること。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ この想いに共感し、これまでの経験・実績を活かして求職者や企業の未来を開いていける仲間(プレイヤー)を募集しています。

How we do

東京は20名、大阪も10名の規模感。穏やかな人が多く、風通しの良い環境です!

ITやAIの発展が著しい中、我々はその力を使いながらも「人」にしかできないことを追及しています。

東京、大阪それぞれ小規模でアットホームな職場です 全体的には落ち着いていて穏やかな人が多い環境ですよ。 少人数だからこそ、あなたの「やってみたい」「成長したい」が自然に尊重されますし 今までの経験を尊重しあえる空気があります。 【チームの文化・雰囲気】 互いを尊重しあう風土:20代〜50代まで幅広く活躍中。小規模だからこそ風通しが良く、年齢や立場に関係なくお互いのキャリアや意見を尊重しあえる温かい空気感があります。 心地よいプロ意識:私たちが大切にしているのは、誰に対しても誠実なマナーと気配りを持つこと。「プロとして早く・詳しく・熱く」向き合いながらも、すぐに周りに相談できる距離感の良さが魅力です。 効率化と成長を楽しむ:業務マニュアルや研修制度はもちろん、AI(ChatGPT等)やITツールを柔軟に取り入れ、スピーディかつ正確に業務を進める工夫をみんなで楽しんでいます。 グローバルな刺激:エンジニアチームには外国籍メンバーが在籍。業務上の英語は不要ですが、日常的に多様な文化に触れられる環境です。 ある1日の流れ(例) 10:00  出社、メールチェック 10:30  求職者の方との面談(2件ほど) 12:30  お昼休憩 13:30  求人企業とのすり合わせ 14:30  推薦文の作成 16:00  ポートフォリオの添削・アドバイス 17:30  翌日の準備、日報作成 19:00  退社 残業は月20時間ほどです。それでも夜はしっかり自分の時間が取れるので、家族との時間や趣味、学び直しなど、プライベートとのバランスを取りながら働けます。 ★柔軟な就業環境★ 子育て中の方など、家庭のご事情に応じて勤務時間の調整や中抜け、一部リモート勤務について調整致します。 例えば、9時に始業→17時に切り上げ→残りを自宅で対応などもOKです。 家庭と仕事を両立しながら働くメンバーも多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 実績もあるため、どんなライフステージの方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ※すぐに相談できる距離感も魅力です! ◆ 選考プロセス・メッセージ ☕ まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 「実際の現場の雰囲気はどんな感じ?」 「自分のような働き方やシフト調整は可能?」 「具体的にどんなツールやAIを使っているの?」 …など、細かい仕様や気になる疑問・不安は、カジュアル面談で何でも遠慮なく聞いてください! 今までの人材業界での経験や実績、そしてあなたの「これからどうなりたいか」という想いを大切に、今後のキャリアプランを一緒に考えていければと思っています。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを心よりお待ちしております!新しいことにチャレンジしたい方、長く安定して働きたい方にぴったりの環境なので 伝わるよう面談でお話しできればと思っています。

As a new team member

「単なる求人マッチング」で終わらない。 リスキリング支援を武器に、一人ひとりのキャリアを本質から変える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウェブスタッフに登録された求職者(パートナー)のキャリアカウンセリングから、Web業界特有の選考対策、就業後の定着フォローまでを一貫して伴走します。 【具体的には】 ・本質を引き出すキャリアカウンセリング これまでのキャリアと潜在的な希望を深くヒアリング。「条件に合う求人を探す」だけではなく、「どうなりたいか」から逆算した最適なキャリアプランを提案します。 ・「+リスキリング」の独自提案 「あと少しスキルがあれば、ワンランク上の企業に手が届く」という場合、グループのWeb専門スクールと連携した学び直し(リスキリング)をセットで提案。求職者の可能性を広げる、他社にはない決定的な強みです。 ・専門性の高い選考対策・マッチング Web業界に特化しているからこそ、ポートフォリオの添削や最新の業界トレンドを踏まえた面接アドバイスが可能。求職者の強みを最大限引き出し、企業へ魅力的に伝えます。 ・安心の長期伴走フォロー 決定後も定期的なアフターフォローを行い、新しい職場で安心して長く活躍できるようサポート。一歩踏み込んだ信頼関係を築けます。 💡 【経験者だからこそ実感できる、ここで働く魅力】 ・「スキルアップ×転職」という提案の引き出しの多さ 求人の枠に無理やり当てはめるストレスがなく、グループのスクール資産を活かした「育成型人材紹介」ができるため、支援の手応えと決定率が大きく変わります。 ・自分自身のWeb・IT知識もアップデートできる グループ会社のWebスクール「インターネット・アカデミー」の講座を無料で受講できる制度を用意。「現場の最新トレンドから遅れてしまう」心配がなく、キャリアコンサルタントとしての専門性を磨き続けられます。 ・経験を活かしつつ、即戦力として定着できる 業務マニュアルや既存のデータ基盤が整っているため、当社のフローを素早くキャッチアップして早期に成果を出すことが可能です。 __________ 📌 応募要件 【必須(MUST)】 ・人材業界での実務経験・実績(転職エージェント、派遣、求人広告での営業やコーディネーターなど) ・基本的なビジネスマナーと、TPOに応じた適切な身だしなみ ・PCを用いたスムーズな業務処理能力 【歓迎(WANT)】 ・GEMINI等のAIツールやSaaS、チャットツールを使用経験 ・業務効率化の経験 🔍 こんな方にピッタリです 【提供価値】「単なる求人紹介」にとどまらず、リスキリング支援を合わせた深いキャリアサポートがしたい方 【姿勢・マナー】 年齢やキャリアの差に関係なく、誰に対しても敬意を持って誠実に向き合える方 【成長・効率化】 AIやITツールを柔軟に取り入れ、スピード感と精度をもって自ら業務改善を楽しめる方 【ライフスタイル】 柔軟な就業環境のもと、家庭やプライベートと両立しながら長く安定して活躍したい方 ☕ 働き方と選考プロセス ★柔軟な就業環境 子育て中の方など、家庭のご事情に応じて勤務時間の調整や中抜け、一部リモート勤務について調整致します。(例:9時に始業→17時に切り上げ→残りを自宅で対応などもOK) ☕ まずはカジュアルにお話ししませんか? 今何ができるかよりも、これからどうなりたいか。 今後のキャリアについての疑問を解消する場としても歓迎しますあなたの想いを大切に、 成長プランを一緒に考えていければ嬉しいです。 エントリーをお待ちしております。
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