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スクール併設だから本気の伴走支援!キャリアアドバイザー募集|東京or大阪

人材経験者歓迎、IT経験不問!
Mid-career

on 2026-08-05

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スクール併設だから本気の伴走支援!キャリアアドバイザー募集|東京or大阪

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城能 准子

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

田崎 鼓太郎

採用担当の田崎です。 キャリアコンサルタント・営業・コーポレートすべて経験あります! コンサルタントの経験を活かしてウェブスタッフの中途採用を担当しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは情報交換から気軽にお話ししましょう! 皆様とお会いできることを楽しみにしています!

福迫 加奈

フリーターから営業職に就き、新規開拓営業リーダー、大阪支社長にまでキャリアアップしてきました。 私が大事にしていることは「メンバーの得意を活かして成果につなげる」こと。 「営業には向いていない」と言われ続けていた私が、営業リーダーや支社長になれた話に興味がある方、ぜひ繋がれると嬉しいです。

Naoya Kaji

兵庫県尼崎市出身 05年インターネット・ビジネス・ジャパンに入社。人材部門「ウェブスタッフ」に配属となり、企業向けの人材コンサルティング業務に従事。09年から新規事業担当として計3つの事業を立ち上げるも、全て失敗。11年、最後のチャンスをくださいと自ら志願し採用担当に。14年からは人事担当執行役員として、採用戦略の立案から実行までを担当。1対1での対話を重視し、延べ2,000名以上の学生さんと個別面談を実施。

ウェブスタッフ株式会社's members

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

What we do

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 「WS転職ガイド」を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。
新宿駅西口から徒歩1分。 新宿駅高層ビル群より近いところに位置しています。
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」から徒歩7分と非常に便利な立地環境
東京は20名、大阪も10名の規模感。穏やかな人が多く、風通しの良い環境です!
チームを統括して活躍している女性もいます!
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!
多くの優秀な外国籍メンバーが活躍しています。

What we do

新宿駅西口から徒歩1分。 新宿駅高層ビル群より近いところに位置しています。

大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」から徒歩7分と非常に便利な立地環境

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web業界に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり5,000社を超える官公庁や企業を支援してきました。単なるマッチングにとどまらず、人材の定着や教育、長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は事業の拡大期にあり、専門職不足という社会課題の解決に向けて、社員一人ひとりが大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。 🏢 主な事業展開 パートナー(求職者)支援 登録者を「共に働くパートナー」と呼び、専門知識を持つコンサルタントが伴走。未経験のキャリアチェンジからハイクラスのキャリアアップまで、一人ひとりの未来を磨くサポートを行います。 法人向けソリューション 約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣・紹介の枠を超えて、IT・Web領域のあらゆる組織課題にアプローチします。 情報発信・メディア運営 「WS転職ガイド」を通じて、業界研究やキャリアプランに役立つ情報を発信。著名人へのインタビューや書籍紹介など、クリエイターの成長を支援するコンテンツを提供しています。

Why we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

多くの優秀な外国籍メンバーが活躍しています。

世界中の人々へ教育を Education for everyone. ウェブスタッフは 学び、 成長し続ける環境で働きたいと願う人を支援しています。 個人と企業を繋ぐことはもちろん、学び、 成長につながる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアが活躍できる環境づくりを目指しています。

How we do

東京は20名、大阪も10名の規模感。穏やかな人が多く、風通しの良い環境です!

チームを統括して活躍している女性もいます!

現在、20代から50代までのキャリアコンサルタントが活躍しています。 入社時はキャリアカウンセリング未経験、経験者もいます。 「自分にできるだろうか」という不安を抱えて入社したメンバーばかりだからこそ、未経験の方の気持ちが分かります。 だからこそ、あなたの立場に立って、やさしく丁寧にお教えします。 ● 分からないことをすぐに確認できる業務マニュアルを用意しています ● 入社後2週間は、実務に入る前の座学研修でキャリアカウンセリングの基本をじっくり学べます ● 大阪で入社される方も、東京と同じ研修をオンラインで受講できるので、安心して基礎を身につけられます また、エンジニアチームには外国籍のメンバーが6名在籍しています。 業務で英語が必須になることはありませんが、英語力を身につけたい方、すでにお持ちの英語力を活かしたい方にとっては、日常的に英語に触れられる環境です。 ある1日の流れ(例) 10:00  出社、メールチェック 10:30  求職者の方との面談(2件ほど) 12:30  お昼休憩 13:30  求人企業とのすり合わせ 14:30  推薦文の作成 16:00  ポートフォリオの添削・アドバイス 17:30  翌日の準備、日報作成 19:00  退社 残業は月20時間ほどです。それでも夜はしっかり自分の時間が取れるので、家族との時間や趣味、学び直しなど、プライベートとのバランスを取りながら働けます。 ★柔軟な就業環境★ 子育て中の方など、家庭のご事情に応じて勤務時間の調整や中抜け、一部リモート勤務について調整致します。 例えば、9時に始業→17時に切り上げ→残りを自宅で対応などもOKです。 東京、大阪それぞれ小規模でアットホームな職場です 小規模ならではの温かく風通しの良い雰囲気が特徴です。 少人数だからこそ、あなたの「やってみたい」「成長したい」が自然に尊重されますし 今までの経験を尊重しあえる空気があります。 家庭と仕事を両立しながら働くメンバーも多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 実績もあるため、どんなライフステージの方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ※すぐに相談できる距離感も魅力です! 新しいことにチャレンジしたい方、長く安定して働きたい方にぴったりの環境なので 伝わるよう面談でお話しできればと思っています。 私たちが大切にしていること ◆Value(価値観) 「アンドの提供」 お客様に“安堵”を。そして“&(付加価値)”を届けることを大切にしています。 ◆STYLE(働き方) プロであれ 「より早く、より詳しく、より熱く」 スピード・専門性・情熱をもって日々の業務に取り組んでいます。 ◆Spirit(姿勢) C4C: Compete, Cooperate, Create and Challenge for the Change 競争しよう、協力しよう、創造しよう、挑戦しよう――その先にある成長を目指して。

As a new team member

キャリア相談とは? –––––––––– ウェブスタッフに登録いただいた求職者(パートナー)と面談し、これまでの経験や希望を丁寧にヒアリング。適性に合った求人紹介、面接対策、ポートフォリオへのアドバイスなどを通じて、一人ひとりの転職活動を最初から最後まで伴走支援する仕事です。 具体的には… –––––––––– ・キャリアカウンセリング:単に条件に合う仕事を探すだけでなく、「これからどうなりたいか」を対話の中から引き出し、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 ・スキル習得の提案:「もう少しスキルを足せば、希望の会社に手が届く」という場合は、グループのスクールでの学び直しも視野に入れた、成長のためのステップを提案します。 ・マッチング・選考対策の支援:Web業界に特化したポートフォリオの添削や、業界のトレンドを押さえた面接対策を実施し、求職者の強みが企業に伝わるようアドバイスします。 ・就業後のフォロー:お仕事が決まり、実際に入社した後も定期的に連絡を取り合います。新しい職場で安心して定着し、長く活躍できるよう継続的にサポートをしていきます。 ■ オンライン講座受講制度があります グループ会社のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」で、希望する講座を受講できます。「現場を離れると最新トレンドから遅れてしまうのでは…」という心配ありません。働きながら知識をアップデートし続けられます。 ✨ Point ✨ ・成長を支えるリスキリング支援:単なる求人紹介にとどまらず、グループのスクールと連携して「スキルアップとセットでキャリアを変える」という深い支援ができるのが私たちの強みです。 ・未経験でも安心のサポート体制:現在活躍しているメンバーも、多くがカウンセリング未経験からのスタートでした。入社後は2週間の座学研修や業務マニュアルがあり、最初は先輩の面談に同席することから始めるので安心してください。 📌 応募要件 必須 接客・営業など、対人コミュニケーションの実務経験(1年以上・業界不問) 歓迎 相手の意図をくみ取り、課題を整理しながら提案をした経験 チームや業務プロセスの立ち上げ・改善に関わった経験 人の成長支援やキャリア構築に関心がある方 🔍 こんな方にピッタリです ・「相手に寄り添い、考えを整理する」 相談対応や課題解決にやりがいを感じる方 ・「自分にしかできない+α」 を意識して働いてきた方 ・仕組みづくりやドキュメント作成など、丁寧・正確・素早い仕事でチームを支えることが得意な方 ・柔軟な思考とあそび心を持ち、新しい知識やスキルのインプットを楽しめる方 ・環境変化(育児や介護など)のブランクを乗り越え、安定した環境で再びキャリアを探りたい方 ・ライフイベントで得た「相手に寄り添う力・察する力」を活かしたい方 ☕ 働き方と選考プロセス ★柔軟な就業環境 子育て中の方など、家庭のご事情に応じて勤務時間の調整や中抜け、一部リモート勤務について調整致します。 (例:9時に始業→17時に切り上げ→残りを自宅で対応などもOK) ☕ まずはカジュアルにお話ししませんか? 今何ができるかよりも、これからどうなりたいか。 今後のキャリアについての疑問を解消する場としても歓迎しますあなたの想いを大切に、 正社員としての成長プランを一緒に考えていければ嬉しいです。 🌟🌟 あなたの「支える力」と「伴走力」を、次のステージへ。 これまで現場や顧客を「縁の下の力持ち」として支えてきたあなたのプロ意識と共感力。それこそが、求職者や企業の未来を大きく開く原動力になります。 あなたの「これまで」の工夫や強みを存分に活かし、新しいキャリアの課題解決に挑戦してみませんか? エントリーをお待ちしております。
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