▍少数精鋭のエンジニア集団 　現在は10名の社員と、外注を含めて30名の体制で運営中。全体の95％がエンジニアが主役であり、技術は全員の共通言語となっています。リファラル採用を中心に高いスキルを保有するメンバーが多く在籍しており、2010年の創業からエンジニアの退職者は1名のみ。20代が20％、30代が40％、40代が40％と落ち着いた雰囲気ですが、個々人は知的好奇心が強いメンバーが多く、既存の技術にとどまらず新たな分野に取り組んでいます。 ▍社風&職場の雰囲気 　「責任と自由」アウトプットがあればプロセスは一切自由。その分、任せられる責任には真摯に。 　たとえば、業務遂行上必要なものは代表へ直談判。リソースも物品も。細やかなルールは一切なし。ルールに頼るのではなく、はたらく1人ひとりの規律を重視します。「言えば叶う」は開発環境・自主学習・はたらき方など、あらゆる時に適用されます。 ▍働く環境 　基本的にリモートワークで進めています。週2日ほど出社推奨日があります。 　※ご経験短い場合は既存メンバーでサポートするため、週3-4程度の出社をお願いする場合があります。 ▍充実した社内制度 　ワーケーションサポートをしています。テレワークで家にいることが多いので、気分転換に地方の旅館やホテルに泊まって、仕事をすることを会社として支援しています。 　また、夏季休暇は自由に5日間を確保。取得タイミングが自由な、誕生日休暇やイベント休暇。柔軟に働けることも当社の魅力の一つです。