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27卒|ビジネス総合職:令和を代表する企業を創る当事者へ

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on 2026-02-16

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27卒|ビジネス総合職:令和を代表する企業を創る当事者へ

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武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築 ・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと ・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです! 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。 人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。 今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい!成長したい!という想いです。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

Hashimoto Akari

初めまして!^^ 株式会社Road Energyの橋本です! 現在は株式会社Road Energyにてエネルギー事業の営業/バックヤード業務に関わらせていただきいております。まさに大谷翔平と同じ”二刀流!?”の動き方で、会社の成長に貢献できるようにと日々奮闘中です!! ■Road Groupに入社をしたきっかけ 新卒で大手ブライダル企業に入社をしました。就職活動も上手くいき、周りが就職活動を始めた時には内定をもらい優越感に浸っていました。 そんな中襲ってきたのが”新型コロナウイルス”でした。世の中から結婚式が消え、約4ヶ月間の自宅待機が続きました。たまに出社をしたと思えば、館内のトイレ掃除や草刈りをする日々。月給は約8万円まで落ちました。(アルバイトの方が稼げます笑)このままではまずい!20代こんな生活をするのは嫌だ!どんな困難がこようとも自立する力をつけたい!と思い転職活動を開始。 ”日本一人生を変えられる会社を創る”この言葉に何かを感じ……他の会社の選考は一切受けず、そのまま入社を決めていました。 ■現在の業務内容 株式会社Road Energyにてエネルギー事業の営業・バックヤードに携わらせていただきます。営業×バックヤードの二刀流で、毎日やることが変わりながらも会社の成長に貢献したいと日々考えながら(頭を抱えながら!?)志事をさせていただいております。何か一つの業務に捉れることなく、志事ができる環境があるのもRoad Groupの強みであると思っています! ■今後の目標 ・会社の中心的人物になる! ・私と”出会えて良かった”と思える人を増やす! ・周りに常に感謝できる人である! ・恩返しできる人になる! ・成功ではなく成長を喜べる人になる! ■最後に 20代最後もう一度頑張ってみたい! チャンスを自分のものにしたい! 今の自分、未来の自分が誇れる自分であれるようになりたい! 何か悶々とした想いがある…! そんなあなたの想いを是非聞かせてください!^^

伊場 大翼

♦︎なぜRoad Groupに入社したのか 一言で言うと常務取締役の大山さんと面談をさせていただいた際に「この会社だ!」と直感が働きました。 入社して1番衝撃だったことは、代表の片江さんの「想い」を全員が感じ取り仕事と向き合っていることです。 これはどこの会社を探してもそう体現できることではないと思っています💭 ♦︎業務内容 現在、Road Energyにて営業をしています! Road Group内において華型と言われる部署で働かせていただいていますが決して楽とは言いません🏃‍♂️🏃🏻 ただ、いい時も悪い時もどんな状況でも楽しむことと楽しませることを忘れずに「人の魅力」というものをこの営業活動を通して磨いていこうと思っています‼️

坂井 翔太

一見シンプルで直球的な言葉に思えますが、この判断軸を持ち、体現し続けることが理想の人生を実現させるための最短距離であり最重要事項だと思っています。 ■なぜRoad Groupに入社したのか? 学生時代や20代前半、ダサい選択とダサい結果しか残せてこなかった自分が嫌で、 周りを見ると社会で活躍する友人も増えてきたことで自分に自信を無くしていく一方でした… 自信を無くしていけばいくほど、「自信」という言葉を渇望していくようになり、 「本当の自信を手に入れるなら社会で1から実力を積み上げるしかない…!」 と強く思い、転職を決したときにRoad Groupに出会いました。 「ここだけ何かが違う…」 「大人になってこんなに純粋に、楽しそうに夢を追いかけている人たち、他社にはいない…!!」 「その夢に本気で覚悟をもって、ついていけば理想の自分になれるかもしれない!!!」 この直観を信じてRoad Groupに入社いたしました。 入社後もその直感通り、crew(社員)同士が同じ理想に向かって本気でぶつかり合い、語り合い、助け合い、成長し合える環境です。 そんな刺激的な環境だからこそ、まだまだこれからですが入社時と比べると非常に自分の成長を感じています。 ■業務内容 グループ企業の株式会社RoadEnergyにて、フィールドセールスやリストアライアンスによって太陽光や蓄電池などのスマートハウスの拡販に従事しています。 ■これからの目標(直近2年ぐらい) 多くの人の人生を好転させられるリーダーへと成長し、事業責任者として会社をスケールさせていくことです! プロフィールに目を通していただきありがとうございます。 Road Groupは日本一人生を変えられる会社を創るという壮大なビジョンを会社全体で本気で追い、そのための多角的な事業展開をしております。 お恥ずかしながら私自身高卒でどうしようもない人間ではありましたが、Road Groupに入社して4年半。 一般的な会社では得られないチャンスと経験、上司・仲間からの愛を受け取って、一般的な会社で過ごす4年半では実現できなかった自分へと成長している自負がありますし、今に満足せずまだまだRoad Groupで成長していくつもりです! 「カッコいい大人になりたい!」 「自分に自信を持ちたい!」 「大人になっても仲間と共に挑戦したい!」 「人生後悔したくない!」 こんな思いを持たれている方がいれば、非常にオススメの会社です!!!!

株式会社Road Goal Holdings's members

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただ...

What we do

Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」ことをミッションに掲げ、創業以来ノンストップで成長を続ける急成長ベンチャーです。私たちは、華やかな学歴を持つエリート集団ではありません。むしろ、「何者でもなかった非エリート」の集合体です。 だからこそ、圧倒的な努力で、現在は設立10周年での年商100億円突破に向け、猛烈なスピードで突き進んでいます。ホールディングス化や8件のM&Aを成功させ、常識に縛られない「堅実さとスピード」で業界の常識を塗り替えています。 ■ 「人の魅力」で勝つ多角化戦略 AI時代だからこそ、私たちは「人にしかできないこと」により磨きをかけます。 独自の事業構造「Hexagon Structure」により、多角的なフィールドで社会に貢献しています。 ●人材:求職者の「人生改革」に本気で向き合い、未来を提示する。 ●エネルギー:地球を救うGX戦略で、持続可能な社会を創る。 ●IT・Web:未来のインフラを担うプロフェッショナルを育成。 ●ウェルネス:挑戦者のコンディションを整え、活力を生む。 ●スポーツビジネス:プロ球団「福島レッドホープス」の経営を通じた地方創生。 私たちが選ぶのは、「本気の努力が、成果と人生の充実に直結する」事業ばかりです。 「そこそこの人生」で満足したくない。自分の手で、自分と社会の未来を変えたい。 そんな野心を持つCrewを待っています。エリートを、その努力で追い越せ!
一般社団法人 日本スポーツキャリア協会【ATHLETICA(アスレチカ)】ゴールドスポンサー契約締結

What we do

Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」ことをミッションに掲げ、創業以来ノンストップで成長を続ける急成長ベンチャーです。私たちは、華やかな学歴を持つエリート集団ではありません。むしろ、「何者でもなかった非エリート」の集合体です。 だからこそ、圧倒的な努力で、現在は設立10周年での年商100億円突破に向け、猛烈なスピードで突き進んでいます。ホールディングス化や8件のM&Aを成功させ、常識に縛られない「堅実さとスピード」で業界の常識を塗り替えています。 ■ 「人の魅力」で勝つ多角化戦略 AI時代だからこそ、私たちは「人にしかできないこと」により磨きをかけます。 独自の事業構造「Hexagon Structure」により、多角的なフィールドで社会に貢献しています。 ●人材:求職者の「人生改革」に本気で向き合い、未来を提示する。 ●エネルギー:地球を救うGX戦略で、持続可能な社会を創る。 ●IT・Web:未来のインフラを担うプロフェッショナルを育成。 ●ウェルネス:挑戦者のコンディションを整え、活力を生む。 ●スポーツビジネス:プロ球団「福島レッドホープス」の経営を通じた地方創生。 私たちが選ぶのは、「本気の努力が、成果と人生の充実に直結する」事業ばかりです。 「そこそこの人生」で満足したくない。自分の手で、自分と社会の未来を変えたい。 そんな野心を持つCrewを待っています。エリートを、その努力で追い越せ!

Why we do

――「普通」を拒絶し、自らの手で「理想の未来」を掴み取れ。 「自分は、このままでいいのだろうか?」 就職活動を進める中で、そんな違和感を抱いたことはありませんか? 周りに合わせて「無難な会社」を選び、かつて部活や受験で味わったような「本気の熱量」を忘れてしまう。現状の延長線上に、あなたが望む「理想の人生」はありますか? Roadグループは、理想の未来を自らの手で掴み取るために集まった集団です。私たちは、あなたを「従業員」ではなく、人生の大航海を共にする運命共同体「Crew(クルー)」として迎えます。 ■ あなたが「人生を変える挑戦」に熱中できる3つの環境 1. 壮大な目標(Road Vision) 私たちのゴールは『令和を代表する企業を創る』こと。 年商・時価総額1,000億という壁に挑み、日本の未来を明るく照らす存在を目指します。 この挑戦の過程が、多くの人の人生を劇的に変える「人生改革」という使命に繋がっています。 2. 成長を強制加速させる「志事」の環境 Roadには「仕事と思うな人生と思え(仕事×/志事〇)」という共通価値観があります。 経営陣に仕えるのではなく、自らの夢のために「志」を果たす。 新卒1年目から圧倒的な裁量と責任を背負う毎日が、あなたの成長カーブを強制的に引き上げます。 3. 「集合天才」を目指す、視座の高い仲間たち 個人の私欲を超え、チームのために奉仕する「大家族主義」の精神。 エリートではない私たちが、高熱量な仲間と共にシナジーを生み出し、巨大な力へと進化する。 この「集合天才」の環境が、あなたの視座をどこまでも高めます。 ■ 最後に:そこそこの人生で終わりたくないあなたへ 「今の自分を変えたい」「圧倒的な経験を積み、最高の仲間と出会いたい」 もし少しでもそう願うなら、Roadという船に乗り込みませんか? 「働く」を通して手に入る圧倒的な成長と、一生モノの仲間。そのすべてをRoadグループが約束します。 人生を改革する準備は、できていますか? Roadグループで、あなたの「第二の人生」を始めましょう。

How we do

一般社団法人 日本スポーツキャリア協会【ATHLETICA(アスレチカ)】ゴールドスポンサー契約締結

「普通」を凌駕せよ。最短距離で君の市場価値を極大化する。 Roadグループが創業以来、既存の企業とは比べ物にならないスピードで突き進んでいる理由。 それは、「Crew(仲間)の成長」と「企業の躍進」を完全にリンクさせているからです。 私たちは、あなたを単なる新入社員ではなく、人生を変える大航海のパートナーとして迎え入れます。 1. 圧倒的な「育成力」と「任せる文化」 Roadで急成長できる最大の理由は、再現性の高い組織力にあります。 育成のプロ集団:リファラル採用でわずか5年で1,500名規模の組織を築き上げた「人事のプロ」が創業メンバー。 明確な成長ロードマップ:研修〜戦力化〜リーダー育成まで、あなたの成長カーブを最大化させる独自の仕組みが完備されています。 「志事(しごと)」への挑戦:私たちは「仕事と思うな人生と思え」という価値観を共有しています。 新卒1年目からアントレプレナーシップを求め、成果に応じて圧倒的な裁量とチャンスを提供。 誰よりも早く成長したい若者に、最高の打席を用意します。 2. M&A・多角化戦略が生む「経営者への最短ルート」 Roadの成長戦略は、あなたに「市場価値の高いキャリアパス」を約束します。 非連続な成長体験:創業8年で8件のM&Aを実行。人材、エネルギー、IT、ウェルネス、 さらには球団経営まで、多角的な事業を展開しています。 経営層の視座を若いうちから:単一事業のルーチンではなく、新規事業立ち上げや組織統合(PMI)など、本来なら経営層しか触れられない領域に当事者として関われます。 この環境こそが、数年で経営スキルを爆発的に高める舞台となります。 3. 「集合天才」で1,000億の頂へ 私たちは非エリートの集団ながら、本気で『令和を代表する企業』を創り上げます。 1,000億へのコミット:2年以内の年商100億は通過点。その先の1,000億、 そしてスポーツビジネスを通じた社会貢献まで見据えています。 仲間の力を最大化する:一人の力は微力でも、「大家族主義」のもとで切磋琢磨し、シナジーを生み出す「集合天才」となれば、不可能などありません。 「そこそこの人生」で終わりたくない。自分の人生を賭けて、巨大な夢を成し遂げたい。 そんな熱い野心を持ったあなた、一度カジュアル面談で語り合いましょう。 君の「人生の理想」を聞かせてください🔥

As a new team member

27卒ビジネス総合職:令和を代表する企業の主役へ Roadグループのビジネス総合職は、単なる「社員」の募集ではありません。 共に『令和を代表する企業』を創り上げるCrewの募集です。 1. 圧倒的な裁量と「人生改革」のフィールド 配属先は、グループの基幹事業である営業・企画職をはじめ、カスタマーサクセス、 事業開発など多岐にわたります。 顧客のビジネスに深く入り込み、ソリューションを提案する。 導入後の成功まで伴走し、顧客利益を最大化させる。 そのすべてのプロセスに「圧倒的当事者意識」を持って挑んでいただきます。 入社年次に関わらず、成果と努力次第で20代から新規事業責任者やグループ会社社長を目指せる「ハイチャンス」が、ここには日常として存在します。 2. 多角的な「キャリアのロードマップ」 RoadグループはM&Aや多角化戦略により、人材、エネルギー、IT、ウェルネス、さらには球団経営まで、極めて広い事業ポートフォリオを持っています。 ●営業・企画:市場を切り拓き、社会に希望の道(Road)を示す ●事業・サービス企画:仕組みを創り、集合天才の力を最大化させる ●コーポレート(人事・管理):組織の屋台骨となり、大家族主義を支える これら多岐にわたるフィールドで、あなたの市場価値を非連続に高める経験が待っています。 3. 「仕事」と思うな「人生」と思え 私たちは、経営陣に仕えるために働く人を求めていません。自らの夢や理想を実現するために、本気で世の中に価値を届ける「志事(しごと)」をしたい人を求めています。 「エリートではない普通の若者が、圧倒的な熱量で世界を変えていく」。 そんなRoadという船に乗り、目的地へ向かう大航海の旅を共にしませんか? ※その他のコース ・事業戦略コース※少数精鋭 ・ITエンジニアコース ・リカバリストコース
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