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学ぶ喜びをすべての人へ。教育業界に変革を起こす事業開発メンバー募集!

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on 2018-05-07

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学ぶ喜びをすべての人へ。教育業界に変革を起こす事業開発メンバー募集!

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Takashi Hirose

CEO&Founder 1987年東京生まれの31歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

Aya Sugimoto

明治大学卒業後、住友生命保険相互会社入社し、営業に従事。2014年、ソフトバンク子会社のエネルギー関連企業を経て、2015年よりスタディプラスにジョインし、営業を担当。

スタディプラス株式会社's members

CEO&Founder 1987年東京生まれの31歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

What we do

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数300万人超!》 自社プロダクトである「Studyplus」は、大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ。学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆《JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆《計4億1000万円の資金調達に成功》 将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から資金調達しています。 ◆《教育業界の“当たり前”を変えていく ~ティーチングからコーチングへ~》 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。
代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。
受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。
打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です。
お菓子、お水、コーヒー無料です!
様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

What we do

代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。

受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数300万人超!》 自社プロダクトである「Studyplus」は、大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ。学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆《JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆《計4億1000万円の資金調達に成功》 将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から資金調達しています。 ◆《教育業界の“当たり前”を変えていく ~ティーチングからコーチングへ~》 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。

Why we do

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆《より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい》 『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。 そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。 ◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。 また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。 ◎廣瀬インタビューはこちらから⇒https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/106869

How we do

打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です。

お菓子、お水、コーヒー無料です!

◆《ワクワクする仲間と働けます!大手企業で責任者を務めていた社員も多数》 少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。CEOの廣瀬は慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、GMOグループ、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界から個性的なメンバーが集まっています。 ◆《チームビルディング費や部活動で社員間の交流◎!》 会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、合宿を年に1回、キックオフミーティングを年に2回おこなっています。他にも、チームビルディング費の支給制度、部活動など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。 また、オフィスは代々木駅徒歩5分でアクセス良好。明治神宮至近で緑が多く、気持ちのいい環境で仕事ができます! ◆《1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風》 少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。指示を待つのではなく、主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります!

As a new team member

『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、会員数300万人以上を誇る「Studyplus」。広告提案を通して、企業・大学のプロモーション活動を支援する、事業開発メンバーを募集しています。2020年のIPOを目指し、ともに「Studyplus」を育てていきませんか? 【業務内容】 ・大学法人に対する提案営業 ・一般企業に対する提案営業 ・広告代理店に対する営業 ・広告商品の企画開発 ・営業戦略の企画・立案 一般的な純広告のほか、「Studyplus」で収集したユーザーデータを活用したDMP広告の商品、インフィード広告など多様な商品を取り扱っています。 当社で展開している広告商品やタイアップ企画などの拡大・拡販を推進していただきます。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 【尚可条件】 ・運用型広告の営業経験 ・代理店における営業経験 ・マネジメント経験 ・新規事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・論理的思考能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか?皆様からのご応募お待ちしております!
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