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人事制度設計
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経営直下で人事制度設計やりたい方WANTED！急成長組織を創り上げましょう

株式会社favy

人事制度設計

Mid-career

on 2018-04-24

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経営直下で人事制度設計やりたい方WANTED！急成長組織を創り上げましょう

株式会社favy

Mid-career

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事業責任者（PdM）

CS（カスタマーサクセス）リーダー

人事

Marketer

Keita Kuno

はじめまして久野慶太です。飲食市場に特化したマーケティングを行う会社「favy」でインバウンドグルメメディア「favy」の拡大や飲食店のWebマーケティング支援を行っております。「Webマーケティング」を軸とした事業づくりを経験出来ることが大きな学びです。

雄平吉田

私は飲食業界が大好きです❗ ①焼肉、焼鳥、お好焼、鉄板焼で調理・サービス経験をし ②業務用食材卸の営業を経験し ③飲食業界特化の人材紹介会社を経験し ④今、飲食店向けのマーケティング会社にいます。現場✖️卸✖️人材✖️マーケ世界に3人くらいしかいないんじゃないかな？今までの経験を活かし、飲食店が1年でも長く笑顔でいられるようなお手伝いが出来れば嬉しいです😃 人情派の私ですが、いつでも絡んで、何でも聞いて下さい！

高校時代から飲食一筋。「飲食店が簡単に潰れない世界」を創るべくfavyに入社した理由

雄平吉田's story

Makiko Saito

マーケティング、人事、秘書などを経験。現在は favy 人事担当。

Yuji Mori

Keita Kuno

事業責任者（PdM）

雄平吉田

CS（カスタマーサクセス）リーダー

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Makiko Saito

人事

Yuji Mori

Marketer

What we do

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。［favy｜ファビー］https://www.favy.jp ［favyページ］http://page.favy.jp ほかにも接待やデート、女子会に使いたい飲食店に特化して紹介するメディア［Sympa］も運営しています。［Sympa｜シンパ］http://sympa.jp/ また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。［flat］http://flat-nishishinjuku.jp/ ［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/ ［Coffee Mafia］http://coffeemafia.jp/ ［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/ ［coisof］http://coisof.jp/

What we do

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール

favyが運営する実店舗

Why we do

メディアメンバーの取材風景

社内イベントの様子

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。 3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

How we do

本社受付のバーカウンター

締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

As a new team member

創業3年目を迎えたfavyですが、現状160名を超える従業員の規模まで成長いたしました。現在のコーポレート部門は、人事3名、財務経理3名、広報2名で運営しております。 300％〜400％の成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事制度設計、労務管理等」ができる方を募集することとなりました。【こんなことをします】人事制度設計、労務業務、その他管理部門のサポートを幅広く担当していただきます。具体的には、・人事制度立案、構築・新評価制度の構築・労務管理・勤怠管理など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします！【必須要件】・人事での就業経験共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方、お待ちしております！

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