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ゲーム・エンタメ事業を加速させるWebディレクターを募集!

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on 2026-02-05

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ゲーム・エンタメ事業を加速させるWebディレクターを募集!

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佐藤 真

Sierでのプログラマー、SEとしてのキャリアをスタートし、その後はインターネットメディア事業の開発や企画、PRなどBizDevとしての事業成長に携わっています。

Souichi Tanimura

GMOメディア株式会社's members

Sierでのプログラマー、SEとしてのキャリアをスタートし、その後はインターネットメディア事業の開発や企画、PRなどBizDevとしての事業成長に携わっています。

What we do

GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。 渋谷駅前を主要拠点とする上場企業になります。 ■メディア事業 ・コエテコ   小学生向けのプログラミングスクールの掲載数、業界No.1のポータルサイト ・ポイントタウン 業界最大手のお小遣い稼ぎサイト ・ゲソてん 本格オリジナル ゲームを提供するプラットフォーム ・「プリ小説」 10代向け小説サイト「プリ小説」 ■ソリューション事業 ・GMOリピータス 企業独自のポイントサイト構築・運営支援システム ・affitown  成果報酬型広告配信を中心に運営しているASP(アフィリエイトサービス・プロバイダ) ・コエテコカレッジ  オンラインで講座を販売したいという講師の方向けの販売・管理サービス 詳しい事業:( https://www.gmo.media/service/
関わる全ての方々に対し、笑顔を提供していくことが、私たちの責任です。
誠実な心で、挑戦を続け、新たな価値を創造する個人へ。そんな豊かな人財を持った世の中に必要とされる企業へ。私たちの目標です。
ビル内のカフェスペース。ドリンク・ランチも無料で利用できます!
技術本の購入支援制度。最新の技術をどんどん吸収しています。
オフィススペース。GMOメディアのパートナーは全員同じフロアで仕事をしています。
風通しの良い雰囲気がGMOメディアの特徴。職種関係なく、声を掛け合い助け合いながら進めています!

What we do

関わる全ての方々に対し、笑顔を提供していくことが、私たちの責任です。

誠実な心で、挑戦を続け、新たな価値を創造する個人へ。そんな豊かな人財を持った世の中に必要とされる企業へ。私たちの目標です。

GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。 渋谷駅前を主要拠点とする上場企業になります。 ■メディア事業 ・コエテコ   小学生向けのプログラミングスクールの掲載数、業界No.1のポータルサイト ・ポイントタウン 業界最大手のお小遣い稼ぎサイト ・ゲソてん 本格オリジナル ゲームを提供するプラットフォーム ・「プリ小説」 10代向け小説サイト「プリ小説」 ■ソリューション事業 ・GMOリピータス 企業独自のポイントサイト構築・運営支援システム ・affitown  成果報酬型広告配信を中心に運営しているASP(アフィリエイトサービス・プロバイダ) ・コエテコカレッジ  オンラインで講座を販売したいという講師の方向けの販売・管理サービス 詳しい事業:( https://www.gmo.media/service/

Why we do

オフィススペース。GMOメディアのパートナーは全員同じフロアで仕事をしています。

風通しの良い雰囲気がGMOメディアの特徴。職種関係なく、声を掛け合い助け合いながら進めています!

「For your Smile, with Internet.」 「you」は、ユーザー・パートナー(社員)・株主・取引先、関わるすべての方。 「smile」は、笑顔・ほほえみ・幸福・満足・ここちよさ。 関わるすべての方々に、インターネットを通じて「smile」を浮かべてもらいたい、こぼしてもらいたい。そんな想いが、我々GMOメディアの創設の志であり、メンバーの想いです。 「我々は(サービス・プロダクトの)メーカーである」プライドを持ち、世の中になくてはならない価値=100%の満足 (必要とされるもの、課題を解決するものを生み出している、サービス自体)を創り続けることがエンジニアのビジョンです。

How we do

ビル内のカフェスペース。ドリンク・ランチも無料で利用できます!

技術本の購入支援制度。最新の技術をどんどん吸収しています。

■会社全体の職種構成 サービスは、企画から開発、運用まで基本的にすべてを自社で行っています。そのため、全社員(パートナー)の半分以上が、エンジニアやデザイナーなどの「つくる人」で構成されています。 また、同じフロアでディレクター・営業・サポート・事務・社長といった職種のスタッフも一緒に働いており、様々な職種とのコミュニケーションも活発で、毎日とてもにぎやかです。 ■チャレンジしやすい環境 「やりたい」を形にする、圧倒的なフラットさとスピード感。 GMOメディアには、年次や職種に関係なく「まずはやってみよう」と背中を押す文化があります。自律的な意思決定を尊重する現場主導の環境で、専門スキルの習得を支える全額負担の技術書購入や資格支援制度も充実。失敗を恐れず、自らの手でサービスをグロースさせたい人にとって、限界のない挑戦が楽しめるフィールドです。 ■キャリアパス 四半期ごとのスピーディーな評価・給与改定により、年齢や年次に関わらず個人の成果と成長をタイムリーに役割や報酬へ反映します 。管理職を目指す「マネジメント」と専門技術を究める「スペシャリスト」の複線型キャリアパスがあり、自身の志向に合わせた着実なステップアップが可能です 。定期的なキャリア面談や研修支援を通じ、一人ひとりが理想とする将来像の実現を組織としてバックアップしています 。 ■各パートナーが大事にしていること パートナーそれぞれが、『三元素』を大切に行動しています。 ー 誠実な心で、挑戦を続け、新たな価値を創造する個人へ。 そんな豊かな人財が集まり、世の中に必要とされる企業になることを私たちは目指しています。 (詳しくはこちら:https://www.gmo.media/recruit/philosophy/) ■働きやすさとメリハリのある環境 にぎやかで楽しい社内ですが、集中したい時には音楽を聴いたり、同じビル内のカフェ(無料)で仕事をすることも可能です。 また、疲れたときはプロのマッサージ(格安)を受けてリフレッシュするなど、メリハリのある働き方を大切にしています。

As a new team member

■ 募集背景・ミッション 「AI×クリエイティブで、サービスの質を磨き上げる」 私たちのチームは現在、お取引先の拡大に伴い、よりスピーディーかつ質の高いサービス提供が求められています。 今回の募集では、マネジメント経験は問いません。現場の最前線で、「どうすればもっと面白いコンテンツになるか」「どうすれば業務を効率化できるか」を追求し、チームの一員として実行できる方を求めています! ■業務内容 ゲームプラットフォーム事業において、ディレクション業務全般を担当します。 エンジニアやデザイナーと直接連携しながら、施策を実行まで移す役割です。 <アライアンス・事業推進> ・既存パートナー企業(ゲームデベロッパーを始め様々な企業)との協業最大化に向けた企画・実行 ・新規提携先との折衝・戦略的アライアンスの構築 <データドリブンな企画・改善> ・Tableau/Redashを用いたユーザー行動分析に基づく施策立案 ・最新AIツールを駆使したサービス導入、業務プロセスの効率化・オートメーション化の推進 <新規事業の種まき> ・周辺領域(Web3、エンタメテック、広告など)での新規プロジェクトの企画・立ち上げ ★ プロジェクトの具体例 → 大手IPホルダーとのコラボ企画の進行や、既存プラットフォームの新機能追加など ■ポジションの魅力 <裁量権の大きさ> ・東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って仕事ができます。 <エンジニア・デザイナーとの距離> ・企画職とクリエイターが同じチームで席を並べているため、 自分のアイデアをスピーディーに形にできる面白さがあります! <急成長の事業拡大に携われる> ・成長している事業のさらなる拡大と、現事業に隣接した新規事業へのチャレンジができます! ■利用しているツール GoogleWorkspace Tableau(分析ツール) Redash(SQLダッシュボード) Slack Notion 各種AIツール(ChatGPT、Gemini、NotebookLM、天秤AI etc...) 各種SNS(LINE、X、YouTube、Facebook) ■必須スキル ・Webサイト / ECサイト / デジタルコンテンツ いずれかのディレクター経験 ・各種SNS(LINE, X, Youtube, Facebook)の利用とマーケティング活用経験 ・AI技術(ChatGPT等)や新しいテクノロジーに関心があり、業務での活用意欲・経験がある方 ■歓迎スキル ・ゲームプラットフォーム運営経験 ・webコンテンツのプロダクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら考え行動できる主体性を持っている方 ・データや数字をもとに分析・改善を行える方 ・論理的に整理し、相手に分かりやすく伝えられる方 ・関係者との柔軟なコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい情報やトレンドに興味を持ち、学び続けられる方 ・変化を前向きに楽しみ、挑戦できる方
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