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大阪|経験が浅くても本気で成長したいシステムエンジニア・プログラマー募集!

エンジニア/経験年数不問!
Mid-career

on 2025-04-23

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大阪|経験が浅くても本気で成長したいシステムエンジニア・プログラマー募集!

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平林 悟志

兵庫県出身大阪府在住 大学卒業後、2008年にこの業界に入るまではふらふら生きてました。 前職で会社・上司に指示されることなく、自分のやりたいように仕事した結果、 仕事が楽しくなってしまいました。 趣味 ・食べる(肉・油っこいものが好きですが、年とともに魚・あっさりも好きになりました。) ・飲む(メインは焼酎・日本酒・ビール、その他はその時の食べ物に合わせて) ・一人旅(まだ景色を楽しめる大人な感性を持っていないので、朝から飲み食いします。) ・漫画(なんでも読みますが、小学生の気持ちに戻って、少年漫画を読むのが好きです。) ・草野球(キャッチャー。最近目が悪くなってきて打てないです。)

株式会社大阪システム開発's members

兵庫県出身大阪府在住 大学卒業後、2008年にこの業界に入るまではふらふら生きてました。 前職で会社・上司に指示されることなく、自分のやりたいように仕事した結果、 仕事が楽しくなってしまいました。 趣味 ・食べる(肉・油っこいものが好きですが、年とともに魚・あっさりも好きになりました。) ・飲む(メインは焼酎・日本酒・ビール、その他はその時の食べ物に合わせて) ・一人旅(まだ景色を楽しめる大人な感性を持っていないので、朝から飲み食いします。) ・漫画(なんでも読みますが、小学生の気持ちに戻って、少年漫画を読むのが好きです。) ・草野球(キャッチャー。最近目が悪くなってきて打てないです。)

What we do

こんにちは!代表の平林です。 大阪システム開発は2023年に創業し、SES事業(エンジニアを顧客企業に派遣するサービス)を主軸にしている会社です。販売管理システムや生産管理システムなどの開発を客先常駐(一部リモート)で行っています。 創業から1年が経ち、現在は4名の社員体制になりました。少人数ながらも着実に成長しており、1年目の売上高は3,000万円を見込んでいます。 特に大切にしていることは2つです。 ◯メンバーと案件とのマッチング お客さんに、メンバーの履歴書を提出して案件をいただくのが通例ですが、この時点で、できること・できないことをしっかりと正直に伝えて、マッチした案件にアサインできるようにします。 「なんか思ってたんとちゃうやん」を無くしたいんです。 しかし、手持ちのスキルに合わせたマッチングとはいえ、なるべく今のスキル+αの経験を積んで欲しい。だから、お客さんからいただく報酬は一旦脇に置いても「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉するのもアリだと思っています。(その分、僕が頑張って稼いできますので!) ありがたいことに、こんなワガママを言える関係性のお客さんに囲まれています。 ◯丁寧なヒアリング 最終的に、課題を解決するのは技術ですが、「まずはきっちり相手の話を聞くこと」を大事にしています。 お客さんが何に困っているのか、どんな方法を取りたいのか...などを正しく理解した上で開発に取り組みます。 ◯実践的な育成環境 未経験の方には、研修とOJTを組み合わせて実践的なスキルが身につくよう支援しています。経験に応じて1日から2ヶ月程度の研修を実施し、その後は現場で開発経験を積んでもらいます。 業界ではよくある話ですが、未経験者にコールセンター業務などを長くやらせるケースがあります。当社ではそうではなく、最初からプログラミングに取り組める環境を整えています。本当にやりたかった開発の仕事で成長してほしいからです。 おかげさまで案件も多くいただいており、しっかり責任を持って対応できる体制を確保しています。ゆくゆくは自社で開発を請け負えるようになるまで成長したいと考えています!
代表の平林です。15年ほどの業界経験を経て会社をたてました。
しっかりマッチした環境で働くのが一番大事!
スキルアップを全力で応援します!何でも相談してください。
今はオフィスにひとりなので、たまーに顔を出してくれる仲間を待っています...!

What we do

代表の平林です。15年ほどの業界経験を経て会社をたてました。

しっかりマッチした環境で働くのが一番大事!

こんにちは!代表の平林です。 大阪システム開発は2023年に創業し、SES事業(エンジニアを顧客企業に派遣するサービス)を主軸にしている会社です。販売管理システムや生産管理システムなどの開発を客先常駐(一部リモート)で行っています。 創業から1年が経ち、現在は4名の社員体制になりました。少人数ながらも着実に成長しており、1年目の売上高は3,000万円を見込んでいます。 特に大切にしていることは2つです。 ◯メンバーと案件とのマッチング お客さんに、メンバーの履歴書を提出して案件をいただくのが通例ですが、この時点で、できること・できないことをしっかりと正直に伝えて、マッチした案件にアサインできるようにします。 「なんか思ってたんとちゃうやん」を無くしたいんです。 しかし、手持ちのスキルに合わせたマッチングとはいえ、なるべく今のスキル+αの経験を積んで欲しい。だから、お客さんからいただく報酬は一旦脇に置いても「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉するのもアリだと思っています。(その分、僕が頑張って稼いできますので!) ありがたいことに、こんなワガママを言える関係性のお客さんに囲まれています。 ◯丁寧なヒアリング 最終的に、課題を解決するのは技術ですが、「まずはきっちり相手の話を聞くこと」を大事にしています。 お客さんが何に困っているのか、どんな方法を取りたいのか...などを正しく理解した上で開発に取り組みます。 ◯実践的な育成環境 未経験の方には、研修とOJTを組み合わせて実践的なスキルが身につくよう支援しています。経験に応じて1日から2ヶ月程度の研修を実施し、その後は現場で開発経験を積んでもらいます。 業界ではよくある話ですが、未経験者にコールセンター業務などを長くやらせるケースがあります。当社ではそうではなく、最初からプログラミングに取り組める環境を整えています。本当にやりたかった開発の仕事で成長してほしいからです。 おかげさまで案件も多くいただいており、しっかり責任を持って対応できる体制を確保しています。ゆくゆくは自社で開発を請け負えるようになるまで成長したいと考えています!

Why we do

正直に、自分らしく、エンジニアとして長く働ける場所をつくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SESの同業がひしめく中、私が起業を選んだ理由は、 社員が伸び伸びと成長して技術を磨き、長く安心して務められる環境を作りたかったからです。 私は業界で15年以上経験を積んできました。 入社早々リーマンショックを経験し、現場では「育てられない」と言われてしまい、周囲の企業ではリストラで40~50代のエンジニアが大量に放り出される始末。 時代はこの頃と違いますが、今の仕事がずっとできるとは限らない。将来への不安が消えることはないと考えています。 今、「エンジニアは売り手市場」「エンジニアファースト」ということがよく聞かれますが、着実にスキルアップしないと、年を重ねた時に仕事がなくなってしまいます。 下流のプログラミングがAIに代替される日も近いでしょう。プログラムを書く量は減っても、システム全体を理解し設計できる能力はますます重要になっていきます。そのためには、まずは地に足をつけてプログラミングの経験を積むことが大切です。 だから私は、時代の変化に対応できるようみんなで成長し、定年まで元気に働ける会社を目指したいと思いました。 みんなで成長していくためには、まずそれが果たせる環境づくりを大事にしたい。そう考えています。 利益を少しでも得るために、下流案件でも構わず獲得してメンバーをアサインしたり、経歴に嘘をついてでも良い案件を獲得したり.....そのようなことをしては、安心してスキルアップできる環境は整いません。 一人一人の持つ力・希望を最大限活かせる場をつくるのが、私の役目だと思っています!

How we do

スキルアップを全力で応援します!何でも相談してください。

今はオフィスにひとりなので、たまーに顔を出してくれる仲間を待っています...!

スキルアップを全力で応援します!何でも相談してください。 小さな会社ですので、制度が充実しているとはまだまだ言えません...(努力中) とはいえ、やっぱり皆さんには心地よく働いて欲しい。少しでも安心材料になればと思い、色々書いてみます! 【ちょっと安心①】 ーきちんと研修しますー OJTのみならず、スキル・経験に応じて外部の技術研修を受けていただくことも可能です!経験者は必要に応じて1日、未経験の方は1~2ヶ月程度の研修期間を設けて、しっかりと基礎を固めてから現場に送り出します。 【ちょっと安心②】 ー資格の受験料負担しますー 仕事に活かせる資格の受験料を全額補助します! (小さな会社ですので、超高額の資格の場合は全額補助が難しいかもしれません。正直にお伝えしておきますね。) 【ちょっと安心③】 ー本はどんどん読んでなー 仕事に繋がるもの・目的のあるものであれば書籍購入の費用も全額補助します。(例:健康、睡眠をテーマにしたものなど) 私はマンガが大好きなので、マンガも補助したいところですが…それは未来の福利厚生として期待してください(笑) 【ちょっと安心④】 ー堅苦しい飲み会マナーは禁止ー 座席や注文など、色々気を遣わないでくださいね。自由に楽しみましょう! 乾杯がコーラだって良い。最初はたこわさ・エイヒレじゃなくたって、がっつりチキン南蛮でも食べよう。 私の驚きだったのは、予想以上に社員の皆さんが社内交流を希望していることです。「飲み会とか社員旅行やりたいです!」と言われて、「え?本当に?」と逆に驚いてしまいました。コロナ後は集まりたい気持ちが強くなっているのかもしれませんね。 【ちょっと安心⑤】 ーいつでも相談してきてなー 報連相を大切に。よく言われることですが、特に気をつけて欲しいのは「客先で嫌なことがあったけど、迷惑かけたくないし黙っとこう...」といった我慢です。何でも、気軽に相談してください!すぐに解決できるよう尽くします。 【けっこう安心⑥】 ーのびやかに働ける環境ー 創業1年目ながら、今期の売上高は3,000万円見込みです。経営基盤は概ね安定してきましたので、皆さんには自由にスキルアップして欲しいと考えています! また、利益はしっかり社員へ還元します。売り上げや経費についても、聞かれたらしっかりお答えする透明性も大事にしています。 新しい制度や福利厚生については、皆さんの希望を聞きながら一緒に作っていきたいと思っています。「こんなのあったらいいな」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください!

As a new team member

エンジニアとして一生やっていけるスキルを身に付けたい方を募集しています! 「なんか思ってたんと違う…」 「スキルアップしたいけど、希望を聞いてもらえない…」 「このままずっと、今の仕事を続けられるんやろか…」 SES業界やエンジニアとして働く中で、そんな風に感じたことはありませんか? 私たち大阪システム開発は、そんなエンジニア一人ひとりの「正直な気持ち」に寄り添い、「自分らしく、長く安心して働ける場所」を作りたい、という想いから生まれた会社です。 SESでよく聞く「案件ガチャ」。私たちは、それを絶対にしたくない。 だから、あなたの「できること・できないこと・やりたいこと」を正直に教えてください。私たちもお客様に正直にお伝えし、スキルや希望に本当にマッチした案件にアサインできるよう全力を尽くします。z時には、あなたの成長のために「こんな経験を積ませてほしい!」と、報酬度外視で交渉することだってあります。(その分は代表が頑張って稼いできますので、ご心配なく!) もちろん、スキルアップも全力で応援します。 未経験の方には、しっかり基礎を固める研修と、実践的なOJTを用意。「エンジニアとして入ったのに、全然違う仕事ばかり…」なんてことはありません。最初からプログラミングに挑戦し、「開発って面白い!」を実感できる環境を整えています。 経験者の方にも、さらなるステップアップのための外部研修や資格取得支援(受験料負担)、書籍購入補助(技術書から自己啓発本まで!)など、成長意欲に応える制度を用意しています。(これからもっと充実させていきます!) 【あなたにお任せしたいこと】 ▪️募集ポジション システムエンジニア・プログラマ ▪️業務内容 主に業務システム(生産管理、販売管理、在庫管理など)の開発をお任せします。お客様先にて、あなたのスキルや経験、目指すキャリアに合わせて、要件定義・設計・製造・テストといった工程を担当していただきます。(一部リモートワークも相談可能です) ▪️使用言語 Java、C#.NET、VB.NET など 【大阪システム開発で働く魅力】 ▪️「あなたに合った」キャリアを一緒に創る 無理な案件アサインはしません。あなたの希望とスキルを最優先に考え、納得感のあるキャリアプランを描けるよう伴走します。 ▪️頑張りはしっかり評価・還元 年に一度は必ず昇給したいと思っています。あなたの自己評価を尊重し、できるようになったこと、目指したい給与などを一緒に話し合いながら、公正な評価制度をこれから作っていきたいと考えています。会社の売上や経費も、聞かれれば正直にお答えします! ▪️風通し抜群!何でも相談できる安心感 代表との距離が近く、いつでも気軽に相談できる環境です。「客先でちょっと嫌なことが…」「こんな制度があったらいいな」など、どんな小さなことでも遠慮なく話してください。一緒に解決策を考え、より良い会社を創っていきましょう。堅苦しい飲み会マナーも禁止です!(笑) 【こんな方、ぜひ一度お話ししませんか?】 ・「今の環境では、なかなかスキルアップできない…」と悩んでいる方 ・「自分の希望やキャリアについて、ちゃんと向き合ってほしい!」と思っている方 ・「会社のルールに縛られず、もっとのびのび働きたい」と感じている方 ・「未経験だけど、エンジニアとして本気で成長したい!」という熱意のある方 ▪️必須要件 ・システム開発やプログラミングに「楽しい!」と思える興味・関心をお持ちの方 ・困った時に素直に「助けて!」と言え、解決に向けて前向きに取り組める方 ・相手の話をきちんと聞き、自分の考えを論理的に伝えられる方(ビジネスレベルの日本語能力は必須です) ・嘘をつかず、誠実にコミュニケーションが取れる方 ▪️経験者の方へ ・何らかのシステム開発実務経験が半年以上ある方(Java、C#.NET、VB.NETなどの経験者は特に歓迎します!) ▪️未経験者の方へ ・実務経験は問いません!まずは研修で基礎を学び、開発の現場で経験を積んでいただきます。(入社時期はご相談させてください) 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 「自分の経験でも大丈夫かな?」 「代表ってどんな人?」 どんな理由でも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 面接というより、「お互いを知るための雑談」くらいの気持ちで大丈夫です。 業界経験だけはちょっと長めな"おっちゃん"として、あなたのキャリアの悩み相談にも乗れたら嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にご連絡ください。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています!
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