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PL/PM*クラウド時代の"プロジェクト推進者"に|上流工程専門会社

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on 2025-05-07

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PL/PM*クラウド時代の"プロジェクト推進者"に|上流工程専門会社

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酒井 謙介

IT業界で上流工程に特化したシステム開発会社(CoToMa/コトマ)を経営。 上場含む3社のIT企業事業責任者/役員を経験→2025年2月にCoToMaを創業しました。 「Business&Technology」を軸にITの力で社会や顧客に貢献します。 個人としては極めて温厚でフラットな人物タイプです。 経営/HR/M&A/営業が主な個人のキャリア領域で、器用貧乏ですが幅広い経験ができました。 様々なキャリアを志向する方とフランクにお話しができたら嬉しいです。

Natsuyo Fujishima

キャリアのスタートは飲食業界での接客・事務でしたが、「パソコンを使った仕事を極めたい」という想いが強くなり、エンジニアへと転身しました。 未経験からの挑戦でしたが、エンジニアとしての基礎を磨き、IT講師、PL/PM、プリセールス、そしてITコンサルタントなど、可能な限り多様な経験を積んできました。 キャリアの始まりは「どれだけ良いエンジニアになれるか」だけを考えていましたが、多くの経験を重ねるにつれて、「経験や知識は、自分のためだけではなく、誰かと共有することで価値が何倍にもなる」と強く感じるようになりました。 今では、個人の「個性」や「好きなこと」を活かしたタレントマネジメントが得意です。 あなたの「やりたいこと」や「将来の夢」、「今抱えている悩み」を、ぜひ聞かせてください。

株式会社CoToMa's members

IT業界で上流工程に特化したシステム開発会社(CoToMa/コトマ)を経営。 上場含む3社のIT企業事業責任者/役員を経験→2025年2月にCoToMaを創業しました。 「Business&Technology」を軸にITの力で社会や顧客に貢献します。 個人としては極めて温厚でフラットな人物タイプです。 経営/HR/M&A/営業が主な個人のキャリア領域で、器用貧乏ですが幅広い経験ができました。 様々なキャリアを志向する方とフランクにお話しができたら嬉しいです。

What we do

CoToMaは、上流工程に特化したシステムインテグレーターです。 私たちが考える「上流工程」とは、単に開発の一部を指すのではありません。 お客様が抱える課題の本質を見極め、ビジネス視点での戦略立案からプロジェクト推進、最終的な納品までを一貫して責任を持って遂行することを意味します。 単なる技術提供にとどまらず、技術を通じてお客様のビジネスそのものを強化し、より高い価値へと進化させることが、私たちの存在価値だと考えています。 《事業内容》 1.受託開発事業(約70%)  エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発 2.クライアントワーク事業(約20%)  大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援 3.IT教育事業(約10%)  ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供 代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。 《主な事業内容》 システム企画・コンサルティング クラウドインテグレーション システム開発 インフラ設計・構築(サーバー・ネットワーク) ITエンジニア育成支援・コンサルティング

What we do

CoToMaは、上流工程に特化したシステムインテグレーターです。 私たちが考える「上流工程」とは、単に開発の一部を指すのではありません。 お客様が抱える課題の本質を見極め、ビジネス視点での戦略立案からプロジェクト推進、最終的な納品までを一貫して責任を持って遂行することを意味します。 単なる技術提供にとどまらず、技術を通じてお客様のビジネスそのものを強化し、より高い価値へと進化させることが、私たちの存在価値だと考えています。 《事業内容》 1.受託開発事業(約70%)  エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発 2.クライアントワーク事業(約20%)  大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援 3.IT教育事業(約10%)  ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供 代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。 《主な事業内容》 システム企画・コンサルティング クラウドインテグレーション システム開発 インフラ設計・構築(サーバー・ネットワーク) ITエンジニア育成支援・コンサルティング

Why we do

私たちが上流工程にこだわるのは、「エンジニアリング」が「技術力を提供するだけ」の役務提供にとどまっている現状を打破したいという強い想いがあるからです。 多くのエンジニアには、自らを成長させ、より良いものを生み出したいという意思があります。 この想いは未来を変える力を持つ素晴らしいものであり、単なる技術提供で終わらせてしまうには勿体ないと感じています。 だからこそCoToMaは「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを宣言し、上流工程にこだわります。 CoToMaのエンジニアは、単に開発フェーズを進めるだけではなく、「ビジネスの本質に深く関わりたい」「エンジニアリングの力で未来を創りたい」という想いを持っています。 技術そのものを超え、その技術をいかにビジネスや社会の未来に結びつけるかを考えることで、エンジニアリングの真の価値を引き出せると信じています。 私たちは、エンジニア一人ひとりが持つ成長意欲や未来への意思を最大限に活かし、ビジネスを主体的に進化させ、社会に持続可能な未来を生み出す企業でありたいと考えています。

How we do

【CoToMaのValue】 CoToMaは、5つの価値観(Value)を大切にしています。 個人の価値向上はもちろん、組織としての価値を共に高め合うことを目指しています。 《Think(思考)》   理想の未来から逆算し、自らの探求心や興味を大切にします。 《Ownership(主体)》   目の前の課題を自分ごととして捉え、結果に責任を持ちます。 《Teamwork(協調)》   チームで成果を出すことを最優先にし、メンバー同士で協力し合います。 《Challenge(挑戦)》   変化を恐れず新しい領域に踏み込み、小さく試し、大きく成長します。 《Respect(敬意)》   異なる価値観を認め、互いの可能性を最大限に引き出します。 【CoToMaの文化】 私たちは、エンジニア一人ひとりが成長できる環境づくりに全力で投資しています。 エンジニア同士が技術を軸にコミュニケーションを取り合う、その瞬間こそが最も輝いていると感じています。 日々変化する技術トレンドを学び、小さく試し、共有し、深め、より良いものへとつなげていく。 それがCoToMaの日常であり、文化です。 【プロジェクトへの向き合い方】 私たちは「技術とビジネスの融合」を重視し、エンジニア一人ひとりが顧客の成功や社会への影響まで考えたビジネス視点を持ち、主体的にプロジェクトを推進します。 メンバー一人ひとりが主役となって挑戦し、「共に成長する」ことで、チーム全体が持続的に成長していける環境を整えています。

As a new team member

◆◇募集ポジション◆◇ 【プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)】 CoToMaでは、クラウドを前提とした新しいプロジェクト推進に挑戦できるPL/PMを募集しています。 AWS/Azure/GCPを活用したシステム開発・クラウド基盤構築のプロジェクトを、クラウド技術を軸に推進し、プロジェクト成功に導く役割を担います。 単なる管理にとどまらず、チーム全体を巻き込みながら成果創出を目指していただきます。 「指示を待つだけではなく、自ら考え動き、プロジェクトを前に進めたい」 「クラウド時代のリーダーとして、技術とビジネスをつなぐ存在になりたい」 ―そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 ▼具体的な業務例 ・要件整理・プロジェクト計画立案・スコープ管理 ・タスク設計・進捗管理・リスクマネジメント ・チーム内技術課題・進行課題の解決支援 ・顧客折衝・提案活動 ・技術選定・設計推進における支援 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計か」「なぜその進め方か」をチームで考え抜き、共に答えをつくる文化を大切にしています。 そんな文化の中で、プロジェクトの"目的"に向き合い、設計・実装・運用まで、エンジニアと共に走るリーダーを求めています。 技術の現場感を理解しながら、チームを動かし、プロジェクトを導く。 普通のマネジメントでは得られない【推進力・設計思考・組織への影響力】を、ここで掴んでください。 ◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①上流工程専門プロジェクトへの参画 クラウドネイティブプロジェクトの上流から携わり、推進をリードできます。 ②前給保証×グレード制評価 スキル・成果に応じたグレード制で成長を可視化。 ③リーダーシップ・マネジメントキャリア支援 プロジェクト推進・チームマネジメント経験を積みながら、 スキル・志向に応じたキャリアパス設計をサポートします。 ◆◇働き方◆◇ ・リモートあり ・フレックス可(プロジェクトによる) ・ガジェット購入補助・副業OK ◆◇この仕事で得られるもの◆◇ ■ クラウドネイティブ×上流工程を推進できるリーダーシップが身につく 要件整理・設計・運用設計まで、「なぜそう進めるか」を考え抜き、クラウドネイティブな環境でプロジェクト推進力を磨けます。 ■ 技術理解を強みに、ビジネスに直結するプロジェクト推進力を磨ける 技術を活かしながら、ビジネス課題を捉えた提案・推進・改善に携わり、価値を創出する力を高められます。 ■ 創業フェーズならではの裁量と挑戦機会 設立間もないCoToMaでは、プロジェクト運営や組織作りにも関われ、固定観念に縛られずに挑戦できます。 ■ 明確なグレード制と評価制度で、キャリアアップを実現 スキル・成果に応じたグレード制評価を採用。成長・貢献が明確に評価され、ステージアップの道筋もクリアです。 ◆◇応募資格◆◇ 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発 or インフラ構築経験(3年以上) ・システム運用経験(5年以上) ※挑戦したい意志があることを重視しています※ 【歓迎スキル】 ・AWSなどクラウドサービスを利用したシステム開発・構築経験(EC2/Lambda/API Gateway等) ・チーム開発・コードレビューを推進した経験(Git/GitHub利用) ・バックエンド開発(Java/Python/Go)またはIaC構成管理(Terraform/CDK等)の知見 ・CI/CDパイプライン構築・運用改善(GitHub Actions等)の経験 ・クラウド環境での運用設計・監視設計・運用改善提案の経験 ・プロジェクトマネジメント、タスク管理、チームリードの経験 【こんな方と働きたい】 ・技術を理解した上で、プロジェクトを推進・リードしていきたい方 ・クラウド時代のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・技術とビジネス課題の両方に向き合い、価値ある成果を創出したい方 ・チームと共に考え、主体的に推進しながら課題解決をリードしたい方 ・従来型の管理型マネジメントにとどまらず、変化に対応できるリーダーを目指したい方
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