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Webシステム開発プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー募集!!

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Mid-career

on 2025-05-21

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Webシステム開発プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー募集!!

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Ron Tanno

R.projectの代表取締役をやっています。 子供の頃から地図を眺めながら面白い場所を探すのが大好きでした。 学生時代からスカッシュを続けてますが、最近はビール飲みながらyou tubeで観戦する方が多くなってきました。

Kazuki Tsujimoto

tatsuhito yoshii

1980年生まれ。東京都八王子市出身。大学卒業後、バンド活動に励む。25歳でバンドを解散後、広告代理店営業、ゲーム制作会社にて営業及び広報を経験。さらに旅館・ホテルを運営する会社に転職し、マルチタスクでの運営を学ぶ。地方での仕事を通じて、地方の活性化こそが日本全体の活性化に繋がると実感する。そうした挑戦が出来る場所を求めていた2016年5月、R.projectに参画。 好きな言葉「感謝、謙虚、まごころ」

株式会社R.project's members

R.projectの代表取締役をやっています。 子供の頃から地図を眺めながら面白い場所を探すのが大好きでした。 学生時代からスカッシュを続けてますが、最近はビール飲みながらyou tubeで観戦する方が多くなってきました。

What we do

【合宿事業】 地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体や、ゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営を行なっています。夕日が綺麗な海の前の施設、首都圏に位置し全国有数規模のグラウンドがある施設、富士山の麓にある天然芝と人工芝のグラウンドや陸上トラックがある施設など、合宿以外でもスポーツ大会やイベントも開催できる施設を有しています。 株式会社R.project - https://rprojectjapan.com/ 【キャンプ事業】 子会社である株式会社Recampによるキャンプ場運営事業、キャンプ場成長支援プラットフォーム「なっぷ」事業、地域における魅力的なアウトドア体験の創出を支援する「官民連携アウトドアコンサルティング」事業、アウトドア産業の持続可能性を考える「アウトドア・イノベーション・センター」事業などを通じ、アウトドアの力を活用した場の創造や、多くの方にアウトドア体験をより身近に感じていただくためのサービスを提供しています。 株式会社Recamp - https://www.recamp.co.jp/ キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』- https://www.nap-camp.com/ アウトドアイノベーションサミット-https://www.outdoorinnovationsummit.jp/ 【BBQ事業】 都市公園や屋上を活用したバーベキュー場、デイキャンプの管理・運営、⼿ぶらBBQサービスの運営を行う株式会社HEROを2020年10月に子会社化。(2024年7月に株式会社ステップアウトに移管) アウトドア未経験者や潜在層の⽅々へのアウトドアとの接点を作り、アウトドアレジャー&レクリエーションの機会提供を通じてアウトドアファンの裾野を広げることに貢献しています。 株式会社STEPOUT - https://www.stepout.co.jp/
R.project として最初の施設であるサンセットブリーズ保田。 千代田区が所有していた臨海学校跡地をフットサル&スカッシュコートつきの合宿施設に。
グループビジョンは「生きる力を、自然から」
25年2月。キャンプチームでの合宿を実施しました。
30代~40代のメンバーが中心の職場です

What we do

R.project として最初の施設であるサンセットブリーズ保田。 千代田区が所有していた臨海学校跡地をフットサル&スカッシュコートつきの合宿施設に。

グループビジョンは「生きる力を、自然から」

【合宿事業】 地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体や、ゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営を行なっています。夕日が綺麗な海の前の施設、首都圏に位置し全国有数規模のグラウンドがある施設、富士山の麓にある天然芝と人工芝のグラウンドや陸上トラックがある施設など、合宿以外でもスポーツ大会やイベントも開催できる施設を有しています。 株式会社R.project - https://rprojectjapan.com/ 【キャンプ事業】 子会社である株式会社Recampによるキャンプ場運営事業、キャンプ場成長支援プラットフォーム「なっぷ」事業、地域における魅力的なアウトドア体験の創出を支援する「官民連携アウトドアコンサルティング」事業、アウトドア産業の持続可能性を考える「アウトドア・イノベーション・センター」事業などを通じ、アウトドアの力を活用した場の創造や、多くの方にアウトドア体験をより身近に感じていただくためのサービスを提供しています。 株式会社Recamp - https://www.recamp.co.jp/ キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』- https://www.nap-camp.com/ アウトドアイノベーションサミット-https://www.outdoorinnovationsummit.jp/ 【BBQ事業】 都市公園や屋上を活用したバーベキュー場、デイキャンプの管理・運営、⼿ぶらBBQサービスの運営を行う株式会社HEROを2020年10月に子会社化。(2024年7月に株式会社ステップアウトに移管) アウトドア未経験者や潜在層の⽅々へのアウトドアとの接点を作り、アウトドアレジャー&レクリエーションの機会提供を通じてアウトドアファンの裾野を広げることに貢献しています。 株式会社STEPOUT - https://www.stepout.co.jp/

Why we do

【アウトドアトランスフォーメーション(OX)を加速させていきます】 テクノロジーの進化で社会が大きく変わる21世紀。 VUCAとも呼ばれる、既成概念に囚われず新しい発想が求められる時代の中で、キャンプを含むアウトドア体験には、既成概念から解放された自由な思考や感性を生み出す力があると信じています。 また、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAIが進む社会において、全てが自動化するストレスフリーな生活に、自分の工夫が求められる機会を求める需要があります。 私たちはどちらの意味でも、ここにアウトドアの力が求められると確信しており、この“アウトドア体験をより多くの人々にお届けする活動=アウトドアトランスフォーメーション(OX)”を加速させていきます。 R.projectは2006年の設立以来、地域の未活用不動産を活かした合宿向けの宿泊施設(2021年7月現在15拠点)及び2014年からは「昭和の森フォレストビレッジ」キャンプ場の運営を開始し、2019年にスペースキーとの合弁でキャンプ場開発・運営会社の株式会社Recampを設立いたしました。 また、2020年から全国でBBQ場を運営する株式会社ヒーローを事業継承、さらに2021年7月からスペースキーより、キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」及び地域プロモーション等を行う事業を吸収分割により承継し、子会社を合わせると、現在、全国46地域でアウトドアに関わる事業を展開しております。 株式会社ステップアウトのBBQ事業、株式会社Recampのキャンプ事業を含め、R.projectグループは、私たちが携わることでより多くの人がアウトドアに触れ合い、それぞれの地域の魅力を楽しみながら、アウトドア体験で得られる「生きる力」を身につける場を創出していきたいと考えます。 自治体/民間が保有する廃校・未活用施設、土地、利用者が少なくても一定の維持費がかかる公園、キャンプ場、青少年自然の家などを、現在のユーザーニーズとSDGs視点を加えアウトドアで再活用していきます。 合宿所、キャンプ場においては独立採算性を取り入れ、自治体のコスト低減にも貢献していきます。 私たちは今後も、R.projectグループが運営するから行きやすくなった、行きたくなった、または地域が元気になったと言って頂けるような事業展開をしていきます。

How we do

25年2月。キャンプチームでの合宿を実施しました。

30代~40代のメンバーが中心の職場です

【数字で見る会社データ】 全メンバー250名 平均年齢  42歳 男女比 7:3 拠点がある場所 全国46ヶ所 (東京、千葉、神奈川、山梨、茨城、栃木、愛知、大阪、北海道) 【働く環境】 合宿、キャンプ、BBQ事業において、 現場でのサービスを中心に現地で働くメンバーと、 リモートワークを中心にオフィス業務を行うメンバーが共に働いております。 焚火を囲んだ座談会や、リモートでの全社会議など オフライン、オンラインを使い分け、 社内コミュニケーションを行っております。 【私たちが大切にしている6つのコアバリュー】 ■先入観にとらわれない: あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ■変化を楽しむ: 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 絶えず変化する世の中で変化をしないことのほうがリスクである。 ■批判より提案: 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ■人の喜ぶ姿に喜びを感じる: 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ■非日常を信じる: 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ■自分でハンドルを持つ: どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 たとえハンドルを持つ人の言動の受け手になった場合でも、その勇気を讃え、能動的に受け止める心の素直さを持つ。 ーーーーーーーーーーー 丹埜よりメッセージ ーーーーーーーーーーー 「R.project」の「R」には、Rediscover(再発見)、Revitalize(再活性)、Renovate(改修)、Reuse(再活用)などの意味を込めました。地方地域の資源に光を当て、日本のポテンシャルを発揮していきたい。事業内容はまだ明確ではない中でも、高い理想をもって会社をスタートしました。 そして地方の豊かな自然環境での合宿事業やキャンプ事業をひろげる中で、改めて自然の力を感じるようになりました。変化を楽しみながら、小さな失敗も受け入れ、自らの判断で考えて行動する。自然は、人々のクリエイティビティを誘発する力があります。 しかも、これから社会が迎える、テクノロジーが加速度的に進化する時代においてこそ、これらの力は必要になります。「こんなのがあったらいいのにな」が、テクノロジーの力で本当に実現してしまうからです。クリエイティビティが、報われる時代。子供の頃から純粋に惹かれていた自然というものが、これからの時代で生き生きと活躍するために、必要とされている。そんな使命感に近いワクワク感を持ちながら、我々R.projectは、人々がもっと自然を身近に感じられるような社会を目指していきます。 興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください!

As a new team member

自社でサービス提供しているWebシステムの開発プロジェクトにおいて、 クラウド技術や各種Web技術を活用し、プロジェクトを推進・マネジメントする開発ディレクション職です。 要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守まで、全工程にわたりリーダーシップを発揮し、 プロジェクトを成功に導いていただきます。 【仕事内容】 ・自社Webシステム開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程および、社内関係部署との折衝合意形成 ・開発チーム(社内および協力会社)のマネジメント、メンバーの育成 ・運用・保守における課題解決、改善提案 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定への貢献 ・最新技術の調査、導入検討 【なっぷについて】 https://www.nap-camp.com 約5,500件以上のキャンプ場を掲載し、年間約2,000万人のキャンパー(※2023年年間実績)が閲覧する業界最大級のキャンプ場検索・予約サイトです。 また、キャンプ施設様に対しては集客・予約管理システム以外に、施設様の施設運営支援に特化した各種ツールやソリューションの提供・提案も行っています。 【今後取り組みたいこと】 ■toC キャンプ場の楽しさ・楽しみ方を発信するべく、キャンプ場をより簡単に探すことができ、選べる状態にするためのデータ整備や表現・デザインの改善 ■toB キャンプ場成長支援プラットフォームとしての新しい価値提供と品質の継続的な改善 【働き方】 ・原則フルリモートで勤務を行っています(ご希望があればオフィスに出社も可能です)。 ・毎朝オンラインmtgで進捗状況の確認や相談を行なっていますので、リモートでも連携・相談がしやすい環境が整っています。 ・パフォーマンスが発揮しやすい時間など、ご自身に合った勤務時間が選択可能です(フレックスタイム制※コアタイムあり) 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験(目安:3年以上) ・ユーザー部門や企画部門など、社内関係者との要件折衝の実務経験 ・BtoBビジネスにおける基本的な知識 ・提案書・各種資料作成などのドキュメンテーションスキル ・要件定義、基本設計など、上流工程の実務経験 ・Webシステム、情報セキュリティに関する基本的な知識 ・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識 ・AWSに関する基本的な知識または興味 【歓迎スキル】 ・Java、PHP、JavaScriptなどいずれかのプログラミング実務経験 ・クラウド関連資格(AWS認定、Azure認定、GCP認定など) ・情報系国家資格(基本情報技術者、応用情報技術者など) ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関する知識・経験 ・CI/CDに関する知識・経験 ・アジャイル開発手法を用いたプロジェクト経験 ・管理、テスト計画の策定・実行支援 ・ユーザーインタビューの実施、ニーズの把握 ・メトリクス設計・データ分析による改善提案 【求める人物像】 ・ビジョンに共感できる方 ・アウトドア業界に貢献する自社サービスを守る!という熱い想いをお持ちの方 ・プロとしてクオリティを上げることに努力を惜しまない方 ・能動的かつポジティブに仕事に臨める方 ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 ・課題解決が好きで、チーム(仲間)で成果を目指すことが好きな方 <業務内容備考> 雇入れ直後:上記業務内容参照 変更の範囲:会社の定める業務 ※業務委託の募集は受け付けておりません。
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