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ブランド戦略の最前線へ──アカウントディレクターで飛躍する実績を

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on 2025-05-19

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ブランド戦略の最前線へ──アカウントディレクターで飛躍する実績を

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株式会社スタッフライフ's members

Ryuji Sekiya

大手音楽放送会社にて、有線放送や各種ネットサービスのリテール営業に従事。本社異動後は、光ファイバー導入マンション提案を商社・大手ゼネコンで実績を上げる。その後、新たな挑戦である動画メディアの啓蒙、営業力を磨く。 2009年、Webクリエイター専門の人材会社にて、派遣・紹介・制作部門の責任者として転職。リーマンショック後の厳しい経済状況下で、海外制作(オフショア)との連携により制作部門の収益化を推進。あわせて、クリエイター派遣・紹介事業の営業体制を再構築し、2年で最高売上・営業利益を達成、事業回復を牽引。 「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」というビジョンのもと、2012年9月に株式会社スタッフライフを設立。人と企業の“いい出会い”を創出し、双方の価値を高める事業に取り組んでいます。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

根岸 ゆず

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

株式会社スタッフライフ's members

大手音楽放送会社にて、有線放送や各種ネットサービスのリテール営業に従事。本社異動後は、光ファイバー導入マンション提案を商社・大手ゼネコンで実績を上げる。その後、新たな挑戦である動画メディアの啓蒙、営業力を磨く。 2009年、Webクリエイター専門の人材会社にて、派遣・紹介・制作部門の責任者として転職。リーマンショック後の厳しい経済状況下で、海外制作(オフショア)との連携により制作部門の収益化を推進。あわせて、クリエイター派遣・紹介事業の営業体制を再構築し、2年で最高売上・営業利益を達成、事業回復を牽引。 「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」というビジョンのもと、2012年9月に株式...

Job Description

What we do

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域で、 クリエイターやエンジニアがそれぞれの得意を活かし、活躍できる場をつくってきました。 そして15期目を迎えた今、私たちは新たなフェーズに入っています。 AIの進化をはじめ、仕事や働き方が大きく変わる時代。 だからこそ、私たちはこれまで以上に「人」の可能性を信じています。 いいキャリアが、人生を変える。 価値は、人と企業の出会いから。 これからも、人が成長し、活躍できる機会をつくり続けます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 一人ひとり、その力を最大限に発揮できるプロジェクトへつなぎます。 私たちの特徴は、単に「開発して納品する」だけではないこと。 開発やWeb制作、運用など、プロジェクトのプロセスに深く入り込み、 お客様と並走しながら、チームで成果を生み出していきます。 ナショナルクライアントや知名度の高いサービス、経験豊富なチーム、最新技術に関わる機会も多い。 さまざまな現場で実践を積むことが、仕事への自信や次のキャリアにつながっていく。 いい経験を、いいキャリアへ。 それが、スタッフライフのマッチング支援です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution プロフェッショナルが集まり、チームで課題を解決する。 実績あるWebクリエイター・エンジニアと連携し、 Web制作・運用からシステム開発まで、クライアントの課題に合わせたチームを組成します。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、必要なスキルを持つメンバーを柔軟に組み合わせ、 ラボ型・プロジェクト型・常駐支援など、最適な体制を設計。 https://stafflife.jp/business/webproduction 登録クリエイターとのネットワークを活かし、人材リソース不足にも対応します。 リモートワークを活用することで、全国各地からプロジェクトへの参画が可能です。 必要な人を、必要なチームに。個の力をつなぎ、より大きな価値へ。 それが、スタッフライフの「LABO-type Solution」です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。
オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。
オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。
社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。
秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。
週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

What we do

技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。

オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域で、 クリエイターやエンジニアがそれぞれの得意を活かし、活躍できる場をつくってきました。 そして15期目を迎えた今、私たちは新たなフェーズに入っています。 AIの進化をはじめ、仕事や働き方が大きく変わる時代。 だからこそ、私たちはこれまで以上に「人」の可能性を信じています。 いいキャリアが、人生を変える。 価値は、人と企業の出会いから。 これからも、人が成長し、活躍できる機会をつくり続けます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 一人ひとり、その力を最大限に発揮できるプロジェクトへつなぎます。 私たちの特徴は、単に「開発して納品する」だけではないこと。 開発やWeb制作、運用など、プロジェクトのプロセスに深く入り込み、 お客様と並走しながら、チームで成果を生み出していきます。 ナショナルクライアントや知名度の高いサービス、経験豊富なチーム、最新技術に関わる機会も多い。 さまざまな現場で実践を積むことが、仕事への自信や次のキャリアにつながっていく。 いい経験を、いいキャリアへ。 それが、スタッフライフのマッチング支援です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution プロフェッショナルが集まり、チームで課題を解決する。 実績あるWebクリエイター・エンジニアと連携し、 Web制作・運用からシステム開発まで、クライアントの課題に合わせたチームを組成します。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、必要なスキルを持つメンバーを柔軟に組み合わせ、 ラボ型・プロジェクト型・常駐支援など、最適な体制を設計。 https://stafflife.jp/business/webproduction 登録クリエイターとのネットワークを活かし、人材リソース不足にも対応します。 リモートワークを活用することで、全国各地からプロジェクトへの参画が可能です。 必要な人を、必要なチームに。個の力をつなぎ、より大きな価値へ。 それが、スタッフライフの「LABO-type Solution」です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

Why we do

秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。

週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

デジタル社会で、活躍する人を増やす。 時代やテクノロジーが変わっても、 いい仕事との出会いが人を成長させ、いいキャリアが人生を豊かにする。 その本質は、変わらないと考えています。 だから私たちは、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、 「ここで働いてよかった」と思える機会を増やしていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること ◎一人ひとりが、安心して活躍できること それぞれの得意や経験を尊重し、力を発揮できる環境や機会をつくります。 ◎仕事を通じて、人生の選択肢を広げること 成長することも、しっかり稼ぐことも大切。 仕事を通じて得られる経験と経済的な豊かさが、人生の可能性を広げると考えています。 ◎働き方にとらわれず、フェアであること 社員、フリーランス、副業、リモートなど、働き方はさまざま。 雇用形態ではなく、仕事への姿勢や生み出す価値を大切にします。 一人ひとりの「いいキャリア」を、一緒につくる。 それが、スタッフライフが大切にしていることです。

How we do

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフ 5つの行動スタンス ❶ 自分の「得意」を活かす 誰にでも、得意なことと苦手なことがあります。 すべてを完璧にするより、自分の強みを活かして価値を生み出そう。 ❷ まず、動いてみる 考えることも大切。でも、行動しなければ何も変わらない。 小さくても一歩踏み出すことが、次のチャンスにつながります。 ❸ 出会いを大切にする 仕事もキャリアも、人との出会いから広がっていく。 人とのつながりを大切にし、新しい可能性を広げよう。 ❹ 働くことを、楽しむ 仕事には大変なこともある。 それでも、自分なりの面白さや成長を見つけることで、仕事はもっと前向きになる。 いい仕事、いい仲間、いい経験を楽しもう。 ❺ 稼ぐことを、前向きに 成長することも、成果を出すことも、しっかり稼ぐことも大切。 生み出した価値が正しく評価され、豊かな人生につながる働き方を目指そう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会い。信頼できる仲間との出会い。 自分の可能性に気づく、新しい経験との出会い。 その一つひとつが、想像していなかった未来を切り拓くきっかけになります。

As a new team member

■募集ポジション アカウントディレクター(Web系 クライアント折衝)  ※大手広告代理店(リモート併用)で業務 ■やること クライアントの成長を共にリードし、Web制作やプロモーション施策のディレクション業務を担っていただきます。 クライアントの課題やニーズを的確に捉え、最適なクリエイティブやチーム体制を提案・推進していくポジションです。戦略立案から進行管理、納品まで、プロジェクト全体を俯瞰しながらチームとして取り組みます。 <業務内容> ・クライアント折衝(要望ヒアリング/要件定義) ・クライアントへの提案業務(提案書作成/プレゼン) ・外部制作会社への制作依頼 ディレクション業務 ・定例会参加 など ■魅力 「クライアントの“パートナー”として信頼を築ける」 ただの制作進行ではなく、課題の発見から施策の立案・実行まで一貫して関わるポジションです。クライアントの事業成長に貢献しながら、信頼されるビジネスパートナーとして活躍できます。 「多様なWebプロジェクトに携われる」 Webサイト制作、ランディングページ、SNSプロモーション、デジタル広告など、幅広いプロジェクトを経験できます。多様な案件を通じて、ディレクション力や提案力を着実に伸ばせる環境です。 「裁量の大きな環境で自分らしく働ける」 各案件の進め方やチームの組み方にも主体的に関われるため、自分のスタイルを活かしながら成長できます。責任と自由を両立し、自分の判断でプロジェクトを動かせるやりがいがあります。 「クリエイターとの共創で生まれる達成感」 社内外のデザイナーやエンジニア、ライターなど、多彩なメンバーとチームを組んで進めるプロジェクトが中心です。関係者と連携しながら“いいものを作る”喜びをダイレクトに感じられます。 ■稼働時間 9:00〜18:00 / 10:00〜19:00 ※案件によって勤務時間が異なる場合がございます。 面談時に希望の稼働時間や働き方に関してご相談ください。 ■こんな人歓迎 ・チームマネジメント経験 ・フロント担当として課題ヒアリングや提案のご経験がある方
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