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経営陣直下のプロジェクトにも参画!プロジェクトの企画や管理の推進に貢献!

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Mid-career

on 2026-03-04

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経営陣直下のプロジェクトにも参画!プロジェクトの企画や管理の推進に貢献!

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一般財団法人GovTech東京's members

Takahide Kojima

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

亀山 鉄生

2021年、20年勤めていたSIerから東京都の職員に転職。 デジタルサービス局にて、さまざまな都のDX推進に携わる。 2023年9月よりGovTech東京に所属。

Hirotada Kondo

自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ

一般財団法人GovTech東京's members

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

Job Description

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出
住民に身近な区市町村と連携、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じてDX支援・推進を行う
東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

Why we do

●GovTech東京のミッション デジタルの力で住民一人ひとりの生活を豊かに、そして幸せに ●GovTech東京のビジョン 情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える 東京都では、デジタルの力で東京のポテンシャルを引き出し、都民が質の高い生活を送る「スマート東京」の実現を目指し取組を推進しています。 東京のデジタル化に対する都民の利用率や満足度は低い水準にあるほか、社会的な課題としての行政サービスを担う職員の大幅な減少が見込まれるなど、「スマート東京」の実現に向けては、行政サービスや行政運営そのものを変革する行政DXの必要性が一層求められます。 私たちは、都内62区市町村はもちろん、“首都・東京”として全国1700以上の自治体や世界の各都市に貢献するという思いを込めたビジョン ”情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える” のもと、あるべき未来から逆算し非連続な変革を提案し仕掛けていくため、「中期経営計画(※)」を策定しました。 その中で私たちは2040年の未来像として、「東京・日本での生活がデジタルの力を通じて便利で快適になっている状態」を目指すとしています。 (※)中期経営計画 https://www.govtechtokyo.or.jp/about/strategy/ 便利で快適になっている状態とは ・東京都や62区市町村等が提供するすべての行政サービスが、顧客最適の魅力的品質になっている ・住民・大学・企業・団体などの多様な主体とのコラボレーションにより、イノベーションが生み出されている ・質の高いデジタルサービスを生み出すための、最適な技術基盤が整っている ・持続的・安定的に最適な公共サービスが生み出される、土壌が整っている 協働する多くのセクターの皆さまと共有し、より一丸となって本計画の実現(ゴール)に向かうことを目指します。

How we do

住民に身近な区市町村と連携、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じてDX支援・推進を行う

東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進

●都民が実感できる質の高い行政サービスの提供 東京都庁のみならず、より住民に身近な区市町村と連携し、東京全体のDXを効率的に進めています。 東京都庁の外側に設立された新たなプラットフォームとして、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じて、様々な側面からDX支援・推進を行っています。 ●東京都デジタルサービス局とのバディ体制 DX推進に向けた協働事業について目標を共有しながら、実現に向けて行政分野の知見を持つ東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進しています。 ●「オープン&フラット」な組織カルチャー 多様なバックグラウンド・スキルを持った人材が分け隔てなく協力できる環境を実現するため、経営層と職員が一堂に会する「オールハンズミーティング」など様々な仕組みを取り入れ、組織文化を醸成しています。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

As a new team member

<配属予定部署> 経営管理本部 経営管理グループ <業務内容> 経営管理グループは、GovTech東京の持続的成長を支える部門です。 財団における経営企画や経営管理に関するPDCAを回す実務をリードする役割とあわせ、 財団のビジョンの達成を目的とした成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 GovTech東京は都庁職員をはじめとする行政職員と民間出身の職員が共に働くというユニークな組織形態を持ち、行政的公共性と事業的合理性の両立が求められる環境です。 新たなアイデアや戦略の検討において、経営陣の意思決定に近い立場で、企画から実行まで幅広く担っていただきます。 オープン&フラットを掲げる官民協働組織で、民間で培った経験や知見を存分に活かしていただくことを期待します。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) ○経営陣や各事業本部と連携し、GovTech東京のクリティカルな課題、ロードマップ及び経営資源をマネジメント ○ビジネスモデルの構築:新規事業の収益モデルや運営計画を策定支援 ○特命案件・新規プロジェクトの実現性調査、方向性や改善点の抽出・整理、プロジェクトマネジメント ○関連部門や外部パートナー(海外の団体含む)との連携、プロジェクトの円滑化 (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) ○経営陣や各事業本部と連携し、GovTech東京のクリティカルな課題、ロードマップ及び経営資源をマネジメント ○ビジネスモデルの構築:新規事業の収益モデルや運営計画を策定支援 ○特命案件・新規プロジェクトの実現性調査、方向性や改善点の抽出・整理、プロジェクトマネジメント ○関連部門や外部パートナー(海外の団体含む)との連携、プロジェクトの円滑化 (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 ○事業会社・コンサルティングファーム等でビジネスモデルの企画立案をはじめとした経営企画、及び事業進捗管理に携わった経験(3年以上) ○経営陣や役職者に対して適切にファシリテートするために必要な論理的思考能力とコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ○OKR、KPT、四半期レビューを行う基本的な知識と実行力 ○経営関連会議体の設計など、事業推進における組織内コミュニケーションをデザインし実行できる能力 ○MBA、公認会計士などの専門資格 ○英語を使用して対外折衝を行った経験 【求める人物像】 ○ GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ○ これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 ○ フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ○ 自ら手を動かし、率先垂範で物事を進める泥くささ ○ 他者へ働きかけ、必要な情報を取りにいく姿勢 ○ 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ○ 目標にコミットし、達成に向けてあらゆる手を打ちながらやり抜くことができる方 ○ 不確実性が高い環境でも、最適解を導き出すべく前向きに行動できる方 ○ 既存の手法にとらわれず、柔軟な発想で新しい手法を生み出す素養がある方 ○ 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 ○ 視座を高く持ち、自身と組織の成長にコミットできる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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    Founded on 07/2023

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    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル