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社員を結ぶネットワークを支える社内SE!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2018-05-01

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社員を結ぶネットワークを支える社内SE!

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酒井 幸太

SCSKサービスウェア株式会社(SCSKグループ)で、採用全般の企画、推進を担当しています。 前職では、世界的な某アパレルブランドで、MgrとHRを、前々職では、世界的な某スポーツブランドでDistrict Managerを努め、社内外の様々な方々と関わりながら、BrandingやHiring、そしてSalesに取り組んできました。 Wantedlyや人事業務を通じて、日々様々な方々とお会いしています。 ぜひ、一度本社で、仕事やキャリア、ワークライフバランスなどについて、お話をしましょう!

SCSKサービスウェア株式会社's members

SCSKサービスウェア株式会社(SCSKグループ)で、採用全般の企画、推進を担当しています。 前職では、世界的な某アパレルブランドで、MgrとHRを、前々職では、世界的な某スポーツブランドでDistrict Managerを努め、社内外の様々な方々と関わりながら、BrandingやHiring、そしてSalesに取り組んできました。 Wantedlyや人事業務を通じて、日々様々な方々とお会いしています。 ぜひ、一度本社で、仕事やキャリア、ワークライフバランスなどについて、お話をしましょう!

What we do

東証一部上場企業であるSCSK株式会社の100%出資会社として、IT関連サービスを中心に幅広いアウトソーシングサービス、総合人材サービスを提供しています。 これまでに私たちが培ってきた幅広いネットワークを基盤としていますので、就業先(派遣先様/取引先様)も信頼できる企業ばかりです。

What we do

東証一部上場企業であるSCSK株式会社の100%出資会社として、IT関連サービスを中心に幅広いアウトソーシングサービス、総合人材サービスを提供しています。 これまでに私たちが培ってきた幅広いネットワークを基盤としていますので、就業先(派遣先様/取引先様)も信頼できる企業ばかりです。

Why we do

経営理念に「夢ある未来を、共に創る」を掲げており、クライアントからの信頼をベースに、共に新しい価値を創造し、夢ある未来を拓いていきたいと願っています。 また、一緒に働く従業員が「働きやすく、やりがいを感じられる会社」づくりを目指しています。 その一環として、ワーク・ライフ・バランスを積極的に推進しており、残業削減や有休取得の奨励、従業員が利用しやすい制度の整備を通じて働きやすい職場づくりに努めています。

How we do

ヘルプデスクの運営は、クライアント先に常駐してサービス提供するパターンや当社のセンターでサービス提供するパターンがあります。 また、電話・メール・チャット・オンサイトなど問い合わせのチャネルもさまざまです。さらに最近はチャットボットという新たなチャネルも生まれています。 ただ、どのような形であれ、私たちがこれまでに培ってきた「業務ノウハウ」と当グループのもつ「ITノウハウ」を運用のスペシャリストである「人」が最適に組み合わせて、クライアントに高い付加価値を与えるサービスを提供することに違いはありません。

As a new team member

システム部門のインフラエンジニアとして、社内基幹システムやコンタクトセンター(クライアント先含む)などのインフラ(ネットワーク・サーバ)に関する業務全般をお任せします。社内SEとして、要件定義から設計・構築・運用・保守までの一連を担うポジションです。 ≪ 具体的には ≫ ◎既存ネットワークシステムのメンテナンス計画の作成および実施 ◎システムトラブル発生時の保守対応 ◎システムインフラの設計・構築 ◎システム企画・提案時のサポート ◎資料作成(運用マニュアルなど) ◆インフラエンジニア(ネットワークまたはサーバ) ※運用の実務経験をお持ちであればOK ※保守・運用⇒構築・設計へのステップアップをご希望の方も大歓迎! ◆CCNAの資格をお持ちの方 ≪歓迎する経験・スキル≫ ◇Cisco社製機器、L2・L3スイッチに関する実務経験をお持ちの方 ◇大規模インフラに関する実務経験をお持ちの方 ◇CCNPまたはそれに類する資格をお持ちの方
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