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Web管理┃チームとクライアントをつなぐ、頼れる橋渡し役になりませんか?

フルリモートWebディレクター
Mid-career

on 2025-05-31

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Web管理┃チームとクライアントをつなぐ、頼れる橋渡し役になりませんか?

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山﨑 将一

建築業界→教育業界→医療業界 今は㈱SABUにて医療を支える仕事。

谷角 カレン

歯科衛生士として4年間現場で働いたのち、SABUへジョイン。

大井

知識とは変化を受け入れるための能力だ!

福田 美樹

SABUは歯科業界で 唯一無二の存在 だと思っています◎ そんな唯一無二の存在に私もなるべく日々成長をモットーに業務に励んでおります☺

株式会社SABU's members

建築業界→教育業界→医療業界 今は㈱SABUにて医療を支える仕事。

What we do

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!
現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!
飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!
言いたいことは言える環境
バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!
歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤
SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

What we do

現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!

飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!

Why we do

歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤

SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

~代表の想い~ 『次世代のスタンダードを創造する』 ~複雑なことを限りなくシンプルに、そしてスマートに~ ~より良い医療が届けられる社会の創造を目指して~ 弊社は、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務を支援する事業を行っております。 経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっているのをこれまで数多く見てきました。 その中には体調を崩される先生もいらっしゃいました。 働き方改革以降、一般企業に目を向けてみると、採用・教育するコストを抑え、事務業務のプロフェッショナルに業務を代行するアウトソーシング型のオンライン秘書事業を導入する会社が増え盛り上がりを見せています。 なぜ、歯科には多様なニーズに応えられるアウトソーシングがないのだろうか? この疑問をもとに仕組みづくりしたのが弊社の事業です。 先生にしかできない「技術研鑽する時間」「経営戦略を考える時間」「スタッフと談笑する時間」「ミーティングする時間」「財務について考える時間」などを作りだすために、ありとあらゆる雑務を我々がこなします。 「人口減少」「働き手不足」が考えられる日本の現状で、歯科業界も含め、アウトソーシングは今よりもっとスタンダードになります。 日々、医療の現場で奮闘されている歯科医療従事者をサポートすることで、より良い医療が届けられる社会が創造を目指しています。 株式会社SABU 代表取締役 齋藤 篤

How we do

言いたいことは言える環境

バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!

~SABU共通言語~ 『お客様の為に何ができるか』 仕事をしていると納得いかないこと・上手くいかないことが出てきます。 SABUでは「納得するまで議論する」を合言葉にしています。 社歴・役職・年齢は一切関係ありません。 全てはお客様の為、そして自分・会社の成長につながると知っているから。 そんな本音で話し合える関係の仲間たちがSABUという会社を創っています。 だからこそコミュニケーションは頻繁に取れる、よくみられるトップダウンの会社とは少し違います。 常にメンバー間で、切磋琢磨しお互いに吸収できるところを吸い取り、組織としても個人としても成長をし続けるそんな会社だと自負しております。

As a new team member

 WEBやSNSに関する業務をサポートする \   仲間を募集しています!   / 当社のクライアントは歯科業界の歯医者さんです。 各歯科医院は一般の患者さんに対する「歯医者さん」としての業務以外に 労務/経理/採用/集患などの業務を大量に抱えています。 当社は、「医療人は、医療で忙しくあって欲しい」という理念の元に それらの業務をアウトソーシングで請け負うBPO事業を主軸としています。 今回募集するのは、 クライアントからのWEBや、SNSに関する業務をサポートするポジションです! 🧭:現状と今後の方針 ==================== 現在、WEBページの<保守・管理>業務には専任の担当者がおらず、 対応できる範囲が限られている状況です。 本来であれば、クライアントからの多様なWEB関連のご依頼に柔軟かつ迅速に応えるべきところ、 体制が整っておらず、十分な対応ができていないという課題を抱えています。 こうした状況を打破し、チームの力をさらに高めていくために、 WEBの<保守・管理>に精通し、実務だけでなくチームを牽引できる方を募集しています! ▣このポジションのミッション  ==================== WEBやSNS運用における“保守・管理”のプロフェッショナルとして、社内外の調整をスムーズに進めること。 そして、属人的だった作業の仕組み化や、今後の運用プランの企画・改善にまで関与しながら、チーム全体の生産性を高めることがミッションです。 📣:求める人物像 ==================== オペレーター業務とキャスト業務の両方を柔軟にこなせる マルチプレイヤー人材を求めています! オペレーター業務とは 歯科医院の先生方からいただく各種依頼内容をヒアリングし、 クライアントのニーズを正確に把握し、業務委託キャストへのタスク割り振りまでを担当するポジション。 キャスト業務とは 業務委託のキャストと連携しながら、WEBサイトの更新作業など 実務を伴う運用を担当するポジション、 依頼内容に応じて適切な対応を進め品質とスピードの両立を目指します。 ┃主な業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  ■ オペレーター業務   要望内容のヒアリング   作業内容・見積金額・工数の整理と提示  ■ 内部ディレクション  ・キャストへの作業指示書の作成・共有  ・成果物の確認や校閲  ・対応が難しい案件は自ら手を動かすこともあります  ■ WEB・SNSの実務対応(必要に応じて)  ・WEBサイトの更新(HTML/CSSを用いた軽微な修正含む)   【実務一例】   *WEBページ内の文言修正・画像の差し替え/バナー作成   *新規ページの追加(HTML/CSS/PHP/WordPressを使用)   *リンクやボタンの追加・差し替え   *HPのアクセス状況を見たいといったご相談  ・SNS投稿内容の校閲・予約投稿   【実務一例】   *SNSのアカウント作成   *SNSの投稿内容の作成~投稿   *LINE配信内容の考案~配信 ▣ポジションの魅力 ==================== ✅対応範囲が明確!  WEBの更新業務が中心で、技術的に重いトラブル対応はほぼありません ✅緊急対応が少ない!  現時点では夜間・休日の急な対応は発生していません(稼働も安定) ✅裁量をもって、仕組み化もできる!  まだ整っていない部分も多く「どう進めるか」を一緒に考えられます ✅ディレクション経験を積める!  クライアントとの折衝や業務委託スタッフのとりまとめなど、マネジメント力を磨けます ┃必須要件 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー  ・WEBサイト保守・運用の実務経験   └ HTML/CSSを用いた簡単な修正作業が可能   └ CMS(WordPress等)でのコンテンツ更新経験あり ┃歓迎要件 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー  ・業者や社内担当者とのコミュニケーション・調整の実務経験  ・CanvaやPhotoshopを使った簡単な画像作成  ・ Google Analyticsやサーチコンソール、Googleタグマネージャーなどの基本操作  ・ライティングスキル
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    山﨑 将一さんの性格タイプは「コマンダー」
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