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創業メンバー募集!!家庭と仕事の両立実現をサポートするサービスのセールス職

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Mid-career

on 2018-04-18

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創業メンバー募集!!家庭と仕事の両立実現をサポートするサービスのセールス職

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Okuno Kiyoteru

2014年9月中途入社 クラウドワークスでは、プラットフォーム事業のマーケティング、PO、PMと幅広く行ってきて、現在はビズアシスタントオンラインのマネージャをやっています。 ビズアシスタントオンラインでは、企業サイドの優秀な人材不足、働き手の場所・時間による働ける仕事の制約、この事象による不整合さを解消していければと思っています。 「ヒト」と「社会」にイノベーションを起こしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

Ueda Ena

2015年7月中途入社  以前の職場は主にエンタメの音楽や電子書籍などを扱っているIT企業でしたが、それとは少し違う分野でやってみたいという思いがあり、転職。 今、社会全体で少しずつ育休産休や時短勤務などの制度が整い始めていますが、それでも女性が一生働いていけるような会社はまだまだ少ないと思います。ライフイベントによって仕事を辞めなければいけない、復帰することも難しい、という今の社会を変えていきたいです。

20年後に インフラとなる サービスを目指して

Ueda Ena's story

勇次 後神

クラウドワークスで新サービスのビズアシスタントオンラインを担当。 2015年2月に入社し、エンタープライズ事業部にて主にメディア様のご支援をしていました。

株式会社クラウドワークス's members

2014年9月中途入社 クラウドワークスでは、プラットフォーム事業のマーケティング、PO、PMと幅広く行ってきて、現在はビズアシスタントオンラインのマネージャをやっています。 ビズアシスタントオンラインでは、企業サイドの優秀な人材不足、働き手の場所・時間による働ける仕事の制約、この事象による不整合さを解消していければと思っています。 「ヒト」と「社会」にイノベーションを起こしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

ママさんをはじめ、子育てや介護など「理由があって働きに出られない方」と、「今まで培ってきた経験を活かせるお仕事」とを繋ぐお仕事です。 自分も将来使いたいと思うサービスを一緒に作りませんか? 2017年4月にスタートし、2018年子会社化した「ビズアシ」。クラウドワークス社内でも「ベンチャーの中にある、ベンチャー。」と称されるほど勢いのあるチームで、営業担当を募集しています! ※「株式会社クラウドワークス」で採用後、子会社へ出向 ▼メイン業務 (1)新規クライアント開拓 ・幅広い業界の経営者や責任者クラスの方へ、経営課題の1つであるリソース不足の解決策として、リモートワーカーの活用支援をご提案いただきます。 どんな業界で、どんな仕事内容のニーズがあるか?常識にとらわれず、市場を切り拓きながらアプローチしています。 (2)事業開発、サービス運営、マーケティング活動 ・事業拡大のための戦略立案、施策出し・実行、KPIマネジメントから採用・広報・管理など裁量多くお任せいたします。 ・マーケティング活動においては、B2B/B2C、WEB/リアル問わず様々な手法を挑戦していきます。 特にB2Bのリードジェネレーション、リードナーチャリングについては力を入れていきたいと考えていますので、興味のある方にとってはやりがいのある環境になると思います。安定している状況とは言い難いですが、事業を拡大していくためにはどうすればよいのか?何ができるか?崩せる前提はないか?ということを 日々自分たち考え、議論し、実行していける環境です。 ▼求める条件 ・営業経験 ▼歓迎条件 ・提案営業 ・コンサル営業 上記ご経験があると、よりご活躍いただきやすいかと思います。 ▼このお仕事の魅力 ・ママさんをはじめ理由があって働けない方に経験を生かしたお仕事を届けられます ・小人数のメンバーで新規事業・会社立ち上げにチャレンジできます ・商材開発にチャレンジできます。 ・ベンチャーならではのスピード感を感じられます。 ▼平均年齢 30歳 ▼チームメンバーのインタビュー ■株式会社ビズアシの社長奥野のインタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/83412 ■取締役の後神のインタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/84575
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