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1,2年生採用!学生約130人の意識の高い仲間と高めあえるマーケティング

何かに熱中したい1.2年生
Internship

on 2018-04-17

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1,2年生採用!学生約130人の意識の高い仲間と高めあえるマーケティング

Internship
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Julia Araki

2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社。新卒採用を担当。

わたしがキュービックに新卒で入社を決めた理由

Julia Araki's story

Hidehito Yoichi

株式会社キュービック創業者兼CEO。グロービスマネジメントスクール講師。 東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業。デジタルメディアを通じたユーザーの課題解決とクライアントの集客課題の解決を、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング」を武器に推進しています。 創業者・経営者・起業家として10年以上やってきたため、営業やマーケティングなどビジネス領域はもちろん、人事や財務といったバックオフィス領域も一通り経験しています。専門はマーケティングで、特にコンテンツマーケティングなどデジタルプロモーション全般を得意としています。また、組織開発にも力を入れてきたため、広報含む採用実務から制度・ルールの設計、ピープルマネジメント全般、育成など幅広く経験しています。 加えて、デジタルメディアの開発を通じて様々な事業領域を学ぶことができました。転職・人材領域、女性向け脱毛サロンなどの美容領域、個人向け小口融資や証券などの金融領域、法律相談を中心とした士業領域など。デジタルメディアを通じたユーザーへの情報発信を生業としているため、その責任を果たすべく幅広く学習しています。

株式会社キュービック's members

2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社。新卒採用を担当。

What we do

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。ー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 ""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、インターン約100名が在籍しています。
一人ではなく、チームで目標達成を目指します。
インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
インターンでも社員同等の仕事をすることができます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

What we do

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、インターン約100名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。ー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 ""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。

Why we do

インターンでも社員同等の仕事をすることができます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

◆ミッション 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」 ヒトが一歩前に進む「キッカケ」を創るだけでなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることを価値としています。 そのために、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、ともに適切な答えを導き出します。 インサイトの探求力を最大の強みに さまざまな事業領域へと果敢に挑戦し、ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

How we do

一人ではなく、チームで目標達成を目指します。

インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

◆コアバリュー「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

As a new team member

【インターンの業務内容】 広告運用:広告の運用、メッセージング、ページ改善 メディア運営:記事企画、記事作成、ページ改善 総務:さまざまなルールの設計、備品管理など 人事:インターン採用、採用戦略の立案、社内メンバーの育成など などなど。 画面の向こうにいるユーザーやクライアントのことを考え、僕たちキュービックにしかない最先端のマーケティング技術を身に付け、メンバーと切磋琢磨しながら、自分の裁量をどんどん広げていけると思います。 【求めている人物像】 ・今の自分に満足していない人 ・何かに一生懸命になれる人 ・負けず嫌いの人 ・素直な人 ・仲間を思いやれる人 【応募の流れ】 まずは話を聞いてみたい、を押していただければと思います。 追ってメッセージにて採用担当がご連絡します。 ▼条件・希望 ・月60時間以上の勤務  (10:00~21:00の間でのシフト制です ※原則平日) ・大学1~2年生 ・楽しく仕事ができる 以下があればより嬉しいです。 ・考えることが好き ・成長意欲が高い ・目標に執着し、業務に結果を求められる ・人と協力して仕事ができる -----選考の流れ----- 上記の中でピンとくる項目があったら是非「まずは話を聞いてみたい」からエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、メッセージにて説明会のご案内をさせていただきます。 ※選考の流れ:オンライン説明会or初回面談→人事面接→現場面接→入社決定 説明会は毎週開催しておりますので、お気軽にご連絡ください! ~運営サイト~ エフプロ~初心者のためのおすすめFX会社比較サイト~ http://www.fx-cube.jp/ 誰でも分かる債務整理~借金のお悩み解決サイト~ http://xn--u8jvc1drbz972aywbk0by95ffo1aqm1c.com/ 誰でも分かる交通事故示談~交通事故の示談とは?~ http://xn--u8jvc1drby660ajea95wk08b0s0b5qybrha279c.com/ など
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