■業務内容 急成長中の外国人材紹介マーケットで外国人特化企業として初の上場を目指し1→100のフェーズへと組織拡大を支える人事責任者ポジションになります。4カ国の国籍の方を採用するグローバル採用も経験できます ■当ポジションの魅力　#チャレンジできる環境 ・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々も採用していくので、今後ニーズが増えるグローバル人事責任者としてのスキルを獲得することができます ・外国人特化企業として初の上場を目指し、１→100のフェーズへと裁量権を持って組織拡大を支えるポジションとなるので人事としての介在価値を多く感じることができます ・採用人事部署は立ち上げフェーズのため採用活動を企画段階から担うことができます ・経営層も採用にコミットするため、経営層との距離が非常に近いポジションです ■お任せする役割 ・採用戦略、戦術の策定とその実行、マネジメント ・全採用ポジションの採用活動推進 ー採用ブランディング ーエージェントマネジメント ー媒体運用 ースカウト送付 ーリファラル採用企画　など ・候補者/内定者対応 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接フローの構造化、改善活動） ■その他弊社の特徴　#社会課題に挑む企業 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！（新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績あり） ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊RAメンバー＆マネージャーは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ■応募要件 【必須条件】 LivCoの理念への共感 スタートアップ組織への意向 採用担当経験２年以上 or 人材紹介業経験２年以上 週15時間以上コミット 人事戦略立ての経験 【歓迎条件】 人事労務担当の経験 東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ◆こんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ■こんなメンバーがいます！ 株式会社LivCoは平均年齢30歳の計40人の会社です。会社では計4カ国（日本・ミャンマー・インドネシア・ベトナム）のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1：1の多様性あふれる職場です！ ■こんな方が活躍しています！ ・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ■働く環境 まず、オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置しています。 社内には日本人のみならず多くの外国人の方がいます。日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 リモート勤務も場合によっては可能なのでご相談ください！ 勤務地：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル（リモート可） アクセス：都営大江戸線西新宿５丁目駅徒歩３分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩８分 勤務時間：9:00～18:00の間で、週15時間以上のコミット（土日・祝日休み）