Business social network with 4M professionals

  • 経営企画 事業企画 事業推進
  • 6 registered

CEO直轄  経営企画×マーケ 未来のCxOを目指すあなたへ!

経営企画 事業企画 事業推進
Mid-career

on 2025-05-27

273 views

6 requested to visit

CEO直轄  経営企画×マーケ 未来のCxOを目指すあなたへ!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Yuki Adachi

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

栗田 優磨

1994年生まれ。大阪府出身。 高校卒業後、接客業や法人営業などを経験した後、2019年に現ナハト取締役の松村周さんと出会い広告代理店に入社した後、同年6月にナハトにジョインしました。 SNS広告運用やインフルエンサーマーケティングを経験し、26歳で40名のメンバー、売上50億円の組織の統括を経て、2024年にナハト取締役に就任。 現在は若い人財がリーダーシップを発揮する組織づくりで会社の成長に貢献したいと考えています。

N N

ちびまる子ちゃんの街、静岡県の清水で育ちました! 人と関わるのが大好きでアルバイトはずっと接客、前職では銀行で営業をしてました! もっと相手に良い影響・環境を提供できる存在になりたいと日々精進しています。 人も仕事もこれからもどんどん好きになる自信ありです!

株式会社ナハト's members

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

What we do

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

What we do

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。

Why we do

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 このBrand Promiseを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が果たされず、結果的にクライアントの成長や日本経済の好転にも繋がらないと考えています。このような業界の課題を解決したいと考えています。 ナハトは、支援事業にとどまらず、自社内でのプロダクト開発経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解した「本質的な利益を追求するマーケティング」を提供しており、クライアントの課題解決への貢献や、延いては日本経済の好転を目指しています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍Philosophy - ナハトの哲学 『仲間と勝ち続ける』 ナハトは「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyを掲げており、キャリアが終わるまでメンバーと共に挑戦と活躍を続け、しいては市場で勝ち続けることを目指しています。 この理念を掲げる背景は、代表の安達が友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を感じた経験に基づいています。

How we do

平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍未経験からマーケティングやるならナハト ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして成長してきました。 部長や子会社代表の多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。 ▍SNSマーケティングやるならナハト ナハトは他社にはないトップレベルのSNSマーケティングスキルを身につけられる環境があります。インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界トップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、高いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS広告事業においても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった企業から認定代理店として選ばれており、世界的なSNS運営企業が認めるほどの高い広告スキル習得を目指すことができます。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍急成長ベンチャーといえばナハト 働くメンバーの多くが未経験から大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.0歳(全従業員含む)、約400名のメンバーで売上約130億円を達成。4年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/938412 ▍2040年までに果たす目標 現在、ナハトは2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインすると全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えております。 結論、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。 ご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

As a new team member

▼ ポジションの概要 2020年以降、急成長するSNSマーケティング市場において創業から5期目に売上127億円を達成。 インフルエンサーマーケ・SNS広告の広告代理店・マーケコンサルとして圧倒的な成長を遂げた弊社は、現在「第二創業期」を迎えています。 次なるステージとして、グループ売上2,000億円・子会社50社・3,000名体制を掲げており、その中核を担う経営企画ポジションを募集します! CEOの安達直下の「社長室」経営企画ポジションでは、新規事業の企画及び推進、M&A戦略から実行、予実管理や銀行融資を含むファイナンス業務など、経営と同等の視座で組織を動かす役割を担います。 このポジションで、プロジェクトマネージャーとしてご自身の裁量とチームや社内外のリソースを活用し、自走する人材を求めています。 意思決定・決裁スピードの速さは社長直轄組織ならでは。 さらに、実力次第で子会社代表・事業責任者などへのキャリアパスも現実的に可能です。 ▼ ポジションの魅力 ・社長直轄だからこその圧倒的スピードの決裁や意思決定 ・経営同等の業務に携わることができる ・新規事業の立ち上げが多いため、起業経験を得ることができる ・成功だけではなく事業としての失敗を経験することでより解像度の高い事業推進を担うことができる ・子会社代表や事業責任者などのキャリアパス ▼ 業務内容 ・新規事業の立ち上げや事業案の設計 ・事業開発のための市場調査やデータ分析 ・既存事業の予実管理や業務改善 ・M&Aやアライアンス、および資本提携の企画/推進 ・社内プロジェクトの企画/推進 ・事業ポートフォリオ改善 ・社長室メンバーのマネジメント ▼ 新規事業の⼀例 ・⼈材紹介、求人広告などの人材サービス ・時計の⼆次流通プラットフォーム ・シミュレーションゴルフ ・3Dフィギュア製作販売 ▼ 部署メンバー構成 経営企画部 4名(20代リーダー2名) 事業企画部 11名(20代事業責任者1名) 事業運営部 17名(30代事業責任者3名、20代事業責任者2名) 学生の頃に起業経験がある人などが活躍しており、20代のうちから裁量を持って働いております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2018

    350 members

    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F