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Haruka Kobayashi
1996年生まれ。新卒で株式会社ダイブにリゾートバイト事業の営業職として入社後、2か月で都内人材サービスの営業職へ異動。2021年、当時2年目にしてオリンピック/パラリンピック選手村への人材派遣の案件を担当させていただくなど運と上司と仲間に恵まれ、【2022年度年間最優秀MVP賞】を受賞。 2025年2月以降、現在はイノベーションラボのディレクターとしてお仕事しています。 【小林 春佳】 マッハポケモン ひこうタイプ 特性:爆発力×推進力 名前の通り、芽吹きの爆発力と繊細さで自分の人生をジブンのものにしていく毎日を最高に楽しむポケモン。 同じ空間でじっと何もしないことを強いられると顔がしわしわになり始めるぞ。
Nanako Kitamura
1999年生まれ。学生時代の海外留学経験をきっかけに、改めて日本の魅力を感じ、「観光を通して日本の力になりたい」という気持ちが芽生える。観光業界への就職を希望していたが、コロナウイルスの影響で就職活動が難航。「働く人の人柄の良さ」「事業内容への共感」から株式会社ダイブへの入社が諦めきれず、、新卒で株式会社ダイブに入社し基幹事業であるリゾートバイト事業の営業職を担当。3年間3か月HR事業部に所属し、後輩のメンターやチームリーダーとして従事。その後、2024年7月人事部へ異動。 【好き】 旅行、写真、犬 【アルバイト経験】 結婚式場、スターバックス、ユニクロ、レストラン、ミスタードーナツ \ 目の前でお客様の笑顔が見れる「接客業」が大好きでした^^ /
【#就活 #旅行 #観光】21新卒の私が観光や移動体験に特化したダイブに入社した理由
Nanako Kitamura's story
菅原 弦人
2022年4月: 新卒で株式会社ダイブに観光HR事業部・リゾートバイト事業の営業職として入社。 2023年2月: 観光HR事業部・都内人材サービスの営業職へ異動。 2024年4月: 大阪支店へ異動。 観光HR事業部・リゾートバイト事業の営業職にて勤務中。 2024年8月: 大阪支店 リーダーに就任 2025年2月: 大阪支店 サブマネージャーに就任 ホテル・旅館様や飲食店様を専門に人材派遣をしております。 主に住み込みでの人材をご提供しているため、全国的に求人掲載が可能です。 人材でお困りごとがございましたら、お気軽にご連絡ください。
【#地方創生 #観光HR事業】ダイブでリゾートバイトを経験した僕が、そのままダイブに中途入社したワケ
菅原 弦人's story
Shingo Baba
2009年1月よりリゾート専門人材サービス、株式会社アプリ(現 株式会社ダイブ)に在籍。 福岡支店にて7年間勤務。 2016年4月より沖縄支店開設にあたり、立上げ責任者として那覇に転勤。 2017年9月より東京本社へ異動。
Mission|一生モノの「あの日」を創り出す。
グランピング施設ブランド「ザランタン|The Lantown」
20代・30代の従業員比率 89.8%
若い世代が、日本の観光課題の解決に向けてコミット
口コミサイトで「フラットな社風ランキング」人材業界5位!
ダイブのロゴについて
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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