【採用・人事業務に力を貸していただける、業務委託メンバーを募集】 90株式会社は、日本の英語教育の常識を変えることを本気で目指すスタートアップです。 おかげさまで事業は右肩上がりに成長中。さらなる事業成長のためには、新しい仲間が必要だと考えています。 ただ、採用活動が成長のカギとなることは理解しながらも、PDCAを回し切れていないのが現状です。 そこで採用活動に知見のある方の力をお借りしながら、同じミッションに向かっていただけるメンバー探しを強化したいと思っています。 ◼︎業務内容 ・効果的な採用活動のための施策立案、実施、検証 ・Wantedlyを中心とした採用媒体の運用（募集作成、採用広報など） ・その他採用に関わる業務 ---------------------------------------------------------- \\ こんな人におすすめです // 🗣️人事組織の立ち上げに挑戦したい方 →1人目人事として、より良い採用活動をリードいただきたいです！人事領域に専門性を持つアドバイザーもおりますので、壁打ちをしながら進めることができます。 🗣️業務のスピード感を大事にしたい方 経営陣との距離がかなり近いため、提案から実施まではスムーズ。実施した施策が成果として跳ね返ってきやすいです。 🗣️人事としてできることを広げたい方 採用活動の推進がメインミッションですが、ご希望に応じて、労務業務や評価制度の作成についてもご相談させていただきたいです。 ---------------------------------------------------------- ◼︎必須のスキル・経験 ・人事または採用コンサルタントとしての実務経験 ◼︎あると活かせるスキル・経験 ・ 事業会社での人事経験 ・スタートアップ企業での人事部門立ち上げ経験 ◼︎働く環境 勤務時間は、1日あたり2〜3時間程度の想定です。候補者対応などをお任せする可能性がありますので、日中も連絡対応が可能な方が対象となります。 リモートを中心とした働き方ですが、週1回程度はオフィスに出社いただきたいです。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細をご記載いただけますと幸いです！