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急成長メディアでUXにもこだわりたいフロントエンドエンジニアを募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2018-04-14

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急成長メディアでUXにもこだわりたいフロントエンドエンジニアを募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Naoto Watanabe

Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。 前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。 マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

【エンジニアブログ】スタートアップにJOINして1年。変わったこと変わらないこと

Naoto Watanabe's story

Okada Yuta

神戸大学経営学部卒。メーカーの経理を経て、心機一転Webディレクターへ。 趣味は服とカフェと音楽とインスタグラム。フォロワーは現在2,000人超。 現在は採用担当として、年間100名の採用に挑戦中。 長所は器用なところ。

mybestに入社して一年が経ちました…

Okada Yuta's story

Toru Yoshikawa

大学卒業後、新卒で大和証券SMBC㈱へ入社し、投資銀行本部公開引受部門にて、上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。 業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。 その後起業し、現在に至る。

Kunito Yamasaki

飲食店グループ会社のコーポレートからマイベストのコーポレートへ。その後、監査役を経て金融・サービス系コンテンツの責任者になりました。 金融・サービスのコンテンツで本当にユーザーが求めているものを模索する毎日です。

株式会社マイベスト's members

Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。 前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。 マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

What we do

私たちは人とモノをつなぐメディアプラットフォーム「mybest」を運営しています。 https://my-best.com/ 専門家やインフルエンサーなど、その道のプロが使っているモノの中から自分に合う商品を探せるので、本当にいいモノを見つけることができます。 これまではステルス運営していたので、スタートアップ系のメディアなどへの露出はしていませんが、今では月間1300万ユーザーほどが訪れるまで急成長しております。
世代、部署を超えてみんな仲がいいです!
ハンモックやソファなどリラックススペースでの仕事も可能です。
20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています。
海外の方も多く、国際色豊かな職場です。

What we do

私たちは人とモノをつなぐメディアプラットフォーム「mybest」を運営しています。 https://my-best.com/ 専門家やインフルエンサーなど、その道のプロが使っているモノの中から自分に合う商品を探せるので、本当にいいモノを見つけることができます。 これまではステルス運営していたので、スタートアップ系のメディアなどへの露出はしていませんが、今では月間1300万ユーザーほどが訪れるまで急成長しております。

Why we do

20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています。

海外の方も多く、国際色豊かな職場です。

スマホで「選ぶ」をカンタンに 何かを購入しようとするとき、自分にとってベストなものを探すために、インターネットで検索する人は多いと思います。 しかし今のインターネットは、何を検索してもSEO対策のばっちりされたアフィリエイトサイトやキュレーションメディアといった信頼できない情報ばかりがでてくるように感じています。 どれが信頼できる情報なのか疑いながら選ぶのではなく、自分に合うものはどれかを楽しみながら選ぶ。 私たちはこのサービスを通して「スマホで自分にとってベストなものをカンタンに選べるような世界」を実現したいと考えています。

How we do

世代、部署を超えてみんな仲がいいです!

ハンモックやソファなどリラックススペースでの仕事も可能です。

【今どんな状況?】 設立間もない会社ですが、毎月とても高い成長率で事業進捗しています。やりたいことがたくさんあるけれど、人が足りなくて実現できていません。 【その他】 ●一流のエンジニアリングには最高の環境が必要だと考えています。 PCは希望スペックのものを支給しますし(ちなみに代表はフルスペックMacbookproを使っています)、椅子や備品なども最高の環境を用意できるように最大限バックアップします。 ●ユーザー数や収益など、とても早いスピードで成長しています。ただ必要以上に利益を追うのではなく、ユーザー貢献や社会貢献につながることを中心に事業展開していきたいと考えています。 ●サービスの海外展開も本格的に進めており、今やメンバーの約1/3は外国籍メンバーで、いろいろなバックグラウンドを持つメンバーがいる多様性&国際色豊かな職場です。 ●メンバーは代表、社員25人、インターン3人、アルバイト・業務委託10人で運営しています。20代〜30代のメンバーが中心で、飲み会やイベントなども定期的に行っており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 ●オフィスはおしゃれで、緑に溢れています。お菓子も食べ放題&飲み物も飲み放題です!

As a new team member

【仕事内容】 プロダクトをより良いものにするために、フロントエンドを軸として、UI/UX〜サーバーサイドまで幅広く対応していただきます。 ●自社サービス開発に関わる業務全般(新機能開発・既存機能の改善・UI/UX改善) ●開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・技術選定/導入 ●フロントエンドのパフォーマンス改善 ●チーム内の働き方に関する改善・効率化 【開発の特徴】 ●JIRAを用いてタスク管理を行い、毎週1回進捗を確認するアジャイル開発のような形式を取っています。 ●主要機能の開発・運用に加えて、今抱えている問題に対して、中長期的な視点からも議論しています。 ●インフラも含めた既存アーキテクチャを再考し、積極的に改善しています。(直近ではCSSのBEM/FLOCSS対応・Lintによるコード規約の統一など) 【主要メディアの技術スタック・利用ツール(一例)】 Ruby、Ruby on Rails(slim)、JavaScript(Coffee)、CSS(SASS) ※1、MySQL、Redis、Amazon Linux AWS(EC2、RDS、Cloudfront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53...)、ansible、terraform Confluence、JIRA、Slack、Github、inVision CircleCI ※1 CSSはBEM/FLOCSSを導入 【必須要件】 ● HTMLテンプレート,CSSテンプレートの使用経験 ● JavaScript, jQueryの使用経験 ● JavaScript MVC 系のフレームワークの使用経験 【歓迎要件】 ●新規サービスの立ち上げやメディア・Webサービス・ECなどの開発経験 ●Ruby on Railsを使った開発経験 ●Git/GitHubを利用したチーム開発経験 【求める人物像】 ●弊社のバリューに共感できる人 ●馬力が高く、前向きな姿勢を持っている人 ●素直な人 ※現在Wantedlyから応募いただき、採用に至った方には転職お祝い金をプレゼントしております!
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Founded on 10/2016

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