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経験者歓迎!フリーランスSES営業

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Mid-career

on 2025-04-03

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Yukio Morimura

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

仲間と共に創る会社CONVICTIONの創業ストーリー

Yukio Morimura's story

株式会社CONVICTION's members

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

What we do

《CONVICTIONの事業について》 ▼ 人材不足のIT企業への支援事業 少子高齢化に伴う労働人口の減少や、急速に拡大するDX化に対して、IT業界の人材共有が追いついていない現状があります。 弊社は自社教育環境を整え、人材育成並びに多彩な環境で活動できるという点で社員のキャリア育成やIT社会の人材不足に貢献します。 ▼ 未経験デザイナー・エンジニアのキャリア育成 IT業界未経験者をWEBデザイナー・エンジニアとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0からのスタートを応援します。 ▼ システムエンジニアリング事業 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ▼ キャリアコンサルティング SESを活用することで、有能なIT人材、エンジニア、デザイナーになるまでのキャリアロードマップを確立し、「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。
元販売員や営業、美容師など、前職はITと無関係なメンバーが集まっています。地方から都内に来た人も多いので、プライベートでは遊んだりすることもあります。
社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!
キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。
月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩
一人一人に合わせたサポートを実施!担当者との月1回の面談で帰属意識を持っていただけるようにしています!
和気藹々とした社風で聞きやすい環境が整っています!

What we do

元販売員や営業、美容師など、前職はITと無関係なメンバーが集まっています。地方から都内に来た人も多いので、プライベートでは遊んだりすることもあります。

社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!

《CONVICTIONの事業について》 ▼ 人材不足のIT企業への支援事業 少子高齢化に伴う労働人口の減少や、急速に拡大するDX化に対して、IT業界の人材共有が追いついていない現状があります。 弊社は自社教育環境を整え、人材育成並びに多彩な環境で活動できるという点で社員のキャリア育成やIT社会の人材不足に貢献します。 ▼ 未経験デザイナー・エンジニアのキャリア育成 IT業界未経験者をWEBデザイナー・エンジニアとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0からのスタートを応援します。 ▼ システムエンジニアリング事業 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ▼ キャリアコンサルティング SESを活用することで、有能なIT人材、エンジニア、デザイナーになるまでのキャリアロードマップを確立し、「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。

Why we do

一人一人に合わせたサポートを実施!担当者との月1回の面談で帰属意識を持っていただけるようにしています!

和気藹々とした社風で聞きやすい環境が整っています!

今後も介護事業以外にも幅広い業界で貢献していくことを見据えて日々活動しています。 現在はSES事業と並行して、自社が持つプログラミング学習サービスの販売や、 chat-GPTを使った育成型AIのサービスも展開しております。 今後も事業の展開の幅を広げ、利益を上げるだけでなく、 CONVICTIONで働く皆さんの「CONVICTIONでよかった」を目指します! すでにエンジニア経験のある方はもちろん、IT業界未経験の皆さんが『安心してキャリアアップできる』 教育環境を作り人を育てていくことに、これまでもこれからも注力します。 興味はあるけど、学べる環境が無くて諦めるしかない…。 すぐに聞ける人がいなくて心細い…。 こんな方の居場所となれるような企業を目指しています。

How we do

キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。

月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩

約50名のメンバーが在籍しており平均27才の方達が活躍中! 若手〜中堅まで幅広い層の仲間が集まっています。 恵比寿駅から徒歩5分の恵比寿オフィスでは、 月に2回の勉強会を開いており、毎回15人~25人ほど参加します! 集中してカリキュラムを進めたり、メンターや社長と面談をしたり、 社内コミュニケーションの場にもしております。 基本的に参加は自由ですが、自身のスキルアップの為に参加している人が多く、 刺激をもらえる環境だと思います。 個性豊かなメンバーが多くフラットなコミュニケーションを大切にしている会社です。 ボトムアップな社風なので個人の自由度は比較的高めですが 「やるときはやる!」ON/OFFのはっきりした面もあります。

As a new team member

SES営業(完全在宅・エンジニアマッチング業務) 【仕事内容】 IT業界におけるSES(システム エンジニアリング サービス)事業の営業職です。 ただし、一般的な営業とは異なり、新規開拓や企業訪問は一切ありません! エンジニアとプロジェクトをマッチングする業務がメインとなります。 業務はPCと電話があれば可能で、完全在宅勤務が実現できます。 出社や業務時間を気にすることなく、自分のペースで働ける環境です。 さらに、成果に応じた高還元インセンティブ制度を採用しており、正当な評価が受けられる仕組みを整えております! 働き方は完全に在宅なので、フレキシブルな働き方を実現できます! 《求める人材》 ・SES営業(エンジニアと案件のマッチング業務) ・弊社所属エンジニア(プロパー)およびフリーランスエンジニアの案件提案・調整 ・クライアントやエンジニアとのコミュニケーションを通じて、最適なプロジェクトへのアサインをサポート
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