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建設技術者教育でニッチトップな当社が建設業向け人材、教育事業の法人営業募集

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on 2025-05-08

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建設技術者教育でニッチトップな当社が建設業向け人材、教育事業の法人営業募集

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Shizuka Takeuchi

新卒で上場企業→中小企業の本社管理部門立ち上げ→法人設立→個人事業主→CIC日本建設情報センター入社。アフィリエイト事業・EC事業・Web集客支援分野の経験をもとに、会社の売上利益拡大と組織の成長をミッションに邁進中。 見た目によらずバイタリティあり。チョコ好きの猫派。【”人たらし”こそ最強のスキル】

小川 由貴子

無駄なキャリアはありません。 明日死んでも死にきれる決断を。

井坂 誠司

1968年、横浜生まれ。ベンチャーキャピタルに7年間勤務した後、1998年にこの会社を立ち上げました。 7年間は経営者と会うことが多く、そこで学んだことは、成功する方々のほとんどが、自分は何をやりたいのか、どうなりたいのか、そしていつまでに達成するのか、期限や数値付の目標をもっていたことです。 そのプロセスで、どんな苦境に立たされても、目標が自分を奮い立たせてくれるのです。 目標のないまま続く苦労。 そんな人生ほど辛く、つまらないものはないと思います。 そこで、目標を決めて組織やスタッフで共有する。シンプルでわかりやすい経営を心掛けています。 まずはスタッフ個人の目標があって、そこに会社の目標をどのように重ねて行けるかが大切です。 重ねると言ってもピッタリなんて求めてないし、あり得ません。 価値観が多種多様、千差万別だから面白い発想が出てくるのです。 そう、 目標の中でも、スタッフ全員、家族や自分が幸せになる。 この目標の達成については、全スタッフと完全一致で共有しています。

総務・人事部 採用担当

株式会社日本建設情報センター's members

新卒で上場企業→中小企業の本社管理部門立ち上げ→法人設立→個人事業主→CIC日本建設情報センター入社。アフィリエイト事業・EC事業・Web集客支援分野の経験をもとに、会社の売上利益拡大と組織の成長をミッションに邁進中。 見た目によらずバイタリティあり。チョコ好きの猫派。【”人たらし”こそ最強のスキル】

What we do

建設業の技術者教育に特化した資格取得支援と企業研修を行っています。 当社の原点は、国家資格1・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事・造園)の資格取得を目指す講座の提供です。 近時は、技術者教育のラインナップとして安全衛生教育(特別教育など)のWEB・ライブ講座を順次リリースし、受講者数は大幅に伸長。 年間受講者数は、 2023年に31,288人、2024年に56,110人となりました。(業績値も過去最高値を更新) 教育の提供はライブ形式の通学講座、eラーニング講座に注力し、講座の企画から教材制作、編集、撮影などワンストップで行っております。 今後の大きな展開として、人材業界への事業展開「建設キャリア転職」を推進します。 建設業に特化した技術者教育という当社の強みを最大限活かし、効果的なシナジーが得られる事業分野への展開を進めていきます。
ライブ講座
受講差数推移
20~30代メンバーが中心です
CICの教材制作を担当する制作編集部
技術者不足に本気で立ち向かう!
教材制作は企画から撮影・編集までワンストップで行っています

What we do

ライブ講座

受講差数推移

建設業の技術者教育に特化した資格取得支援と企業研修を行っています。 当社の原点は、国家資格1・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事・造園)の資格取得を目指す講座の提供です。 近時は、技術者教育のラインナップとして安全衛生教育(特別教育など)のWEB・ライブ講座を順次リリースし、受講者数は大幅に伸長。 年間受講者数は、 2023年に31,288人、2024年に56,110人となりました。(業績値も過去最高値を更新) 教育の提供はライブ形式の通学講座、eラーニング講座に注力し、講座の企画から教材制作、編集、撮影などワンストップで行っております。 今後の大きな展開として、人材業界への事業展開「建設キャリア転職」を推進します。 建設業に特化した技術者教育という当社の強みを最大限活かし、効果的なシナジーが得られる事業分野への展開を進めていきます。

Why we do

技術者不足に本気で立ち向かう!

教材制作は企画から撮影・編集までワンストップで行っています

■「出口のないトンネルなどない」技術者不足に本気で立ち向かう■ 技術者教育を通じて私たち自身がポジティブな姿勢を体現していく、そんな思いを表した言葉をスローガンに掲げています。 当社が事業の目標(目的)とすることは、 ・建設業に特化した技術者教育を設立以来26年展開、今後も多くの1級・2級施工管理技士の有資格者を育成し建設業界に貢献したい。 ・1・2級施工管理技士の年間受講者数において、国内トップであり続ける。 ・建設業界が必要としている、優良人材(施工管理能力の高い技術者、有資格者)の育成については、他の追随を許さない。 建設業界の技術者教育においてニッチトップを走り続けている当社が、建設業界に必要な優れた技術者を育成し、人材事業を展開することで、深刻な技術者不足の問題を抱える建設業界に、出来る限りの解決策を提供、一助となることが当社の役割であり、目標とするところです。

How we do

20~30代メンバーが中心です

CICの教材制作を担当する制作編集部

働きながら国家資格の取得を目指すのは、時間的にも体力的にも本当に大変なことです。 だからこそCICでは、多忙な社会人でも継続的に学習できる教材・学習システムを用いた【短期集中型講座】を提供しています。 受講スタイルを選べるので自身にあった学習環境で受講していただけます。 ライブ(通学)講座では講師の熱量と適度な緊張感を感じながら、集中して対策をすることが可能です。 また、限られた時間を有効に活用し、自分のスケジュールに合わせて学習が進められる通信講座も人気。 優れた技術者(施工管理能力の高い技術者、有資格者)の育成に、私たちCICが伴走します!

As a new team member

【私たちCICが 募集する人材は、自分の目標を持って共に突き進める方です 】 技術系資格に特化した受験対策講座を提供している当社は、26年間ずっと右肩上がりの黒字経営。しかし、社内は猛烈な仕事ぶりという訳ではなく、どちらかといえば、スタッフそれぞれ自分のペースで仕事を進行させつつ、コミュニケーションは可能な限り取ります。 そんな中、新しく募集する方にも「目標」は必ず持つようにしていただきたいと考えています。 私たちCICは、26年全期間、ずっと黒字経営を維持するプロセスで、目標を持って仕事を推進することが、どのような立場や環境にあっても、何より重要なことなのだと実感しました。 目標のないまま続く苦労、そんな人生ほど辛く、つまらないものはないのではないでしょうか。 どんな苦境に立たされても、目標が自分を奮い立たせてくれます。 そこで、目標を決めて組織やスタッフで共有する。 シンプルでわかりやすい経営目標を心掛けています。 まずはスタッフ個人の目標があって、そこに会社の目標をどのように重ねて行けるかが大切です。 ■募集する人材・詳細 建設業界向けに特化した営業となります。 ①教育事業の法人営業 建設業や設備管理業などの工事担当者様や教育担当者様へ向けての提案営業となります。 当社で扱っている資格は「独占業務資格」といって、その資格を持っていないと該当業務に従事できないという資格が多いため、すでにニーズが顕在化しており、商談化率が高いのが特徴です。 ②人材紹介事業(新規事業) ・RA(リクルーティングアドバイザー)法人営業。 ・CA(キャリアアドバイザー)個人向け営業。 ______________________________________________________ 【こんな方を求めています】 ・法人営業経験のある方。 ・資格取得・教育業界の経験のある方。 ・人材紹介、人材派遣、求人広告、人材コンサルティングなどの分野の経験のある方。 ・人材事業は新規事業となります。事業の立上げを経験されたい方。 ・20~30代が活躍中! ▼目標を持っている方 ▼当社のミッションに共感しつつ、自分の目標に向けて働きたい方 ▼ニッチトップで働きたい方 ▼何かに熱狂した経験のある方 ▼人と話すのが好き、人と仲良くなるのが得意な方 ▼慣習にとらわれず常に最善を模索し、それを提案できる方 ▼将来は会社幹部を目指したい、起業をしたい ▼経営やマーケティングに興味がある ▼やればやっただけ稼げる仕事がしたい ▼誠実な方 ▼プロフェッショナルな方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう!
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