積極採用｜圧倒的成長環境!人に寄り添うキャリアアドバイザー募集！

インプルーブ株式会社

Mid-career

Nobuyuki Owari

代表取締役

池松あすか

人材コーディネーター

Fumiya Nakano

人材コーディネーター

インプルーブ株式会社採用広報

採用広報

現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。　それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Take...

What we do

大阪を中心に展開する人材派遣・紹介会社です

おかげさまで、創業以来右肩上がりでの成長を続けて参りました。

【インプルーブのサービス内容】 ①人材派遣：雇用のリスクを軽減　人材募集経費や採用の手間を削減 ②有料職業紹介：直接雇用したい　直接面談した上で採用したい ③紹介予定派遣：派遣期間後に直接雇用したい　通常の試用期間を超えたお試しをしたい ④業務委託：コア事業に集中したい　賞与、福利厚生費、教育研修等の手間を削減したい ※大阪本社を拠点に、全国9箇所に展開。　大阪には本社とりんくうタウンの　りんくう営業所の２カ所があります。

Why we do

ニーズに沿った的確な提案ができる派遣会社を目指します

道徳的資本主義の追求が社是です

━━━━━━━ 　企業理念 ━━━━━━━ 私達は利⼰のみならず⼈の絆を⼤切にし、⾼い道徳⼼と精神⼒を兼ね備え、社会と向き合う『道徳的資本主義の追求』を⽬的とし、⼈として企業として常に学び成⻑し、貢献し続けます。更に周りの⼈々にもいい影響を与え、⾃らが豊かな⼈⽣の道を「創り・歩み・育み」より良い社会の循環に努めます。 ▼企業理念の背景インプルーブは、企業理念を大切にしており、自分自身に負けず、自分を高め、仲間と共に高め合い、「道徳的資本主義」を追求することで、関わる全ての人や企業に良い影響を与え、社会に貢献することを会社のミッションとしています。 ▼“道徳的資本主義”の追求コロナ禍では大きく売り上げを落としましたが、取引先に対して営業利益の数か月分となる利益返上や助成金の大半を取引先に返金するなどの対応で信頼を勝ち取り、コロナ禍でリセットされた人材派遣業界で見事V字回復を達成しました。

How we do

▼インプルーブが選ばれる理由 ①スピード感のある派遣会社当社は、お客様、派遣社員が派遣会社に求める一番の要望は、「人材の提供スピード」であると考えます。ヒト・モノ・カネと言われるように人が最初に来ているのは、会社は人の集まりであり、人がいなければ会社が存続出来ない重要な要素であると考えます。 ②また利用したい派遣会社を目指します「また利用したい」と思ってもらえる事こそが、三方良しの精神であり、それこそが社会における会社の存在価値だと考えます。 ③ニーズに沿った的確な提案ができる派遣会社に挑戦しますお客様、派遣社員両方のバランスを取りながら双方のニーズを満たすことが、中間に位置する派遣会社の存在価値だと考えます。刻々と変化する昨今、それぞれが思い描いた理想を崩すことなく、現在の状況や将来を踏まえた「ニーズに沿った的確な提案」で、時代の変化に対応できる提案を随時行っております。

As a new team member

人と話すことが好きな方、未経験でも大歓迎！研修や先輩のサポートがあるので、知識ゼロでも未経験でも安心して成長できます。求職者と企業の間に立ち、サポートや求人広告作成など幅広く担当するお仕事ができる方を募集しています！【ポジション】キャリアアドバイザー求職者・派遣先企業の間に入ってフォローをしたり求人広告の作成など、幅広い業務をお任せします。人と話すことが好きなあなたへ！あなたのコミュニケーション力を活かしませんか？ ★ネイル・髪色自由です【キャリアアドバイザーの業務内容】〇就業先を探している求職者のサポート　条件ヒアリング　仕事紹介　面接のアドバイス、　就業後のフォロー等〇企業様へのヒアリング　必要な経験や人数などをお伺い〇求人広告の作成　各媒体の原稿作成・管理〇人材受け入れ企業様の開拓＜具体的にはこのようなことをします＞求職者様の条件をヒアリング求人を紹介面接と入退社をサポート就業後の定期面談　等〜入社後の流れ〜 ▼研修本社にて3日間の研修を実施。ビジネスマナーから人材業界の知識までしっかり学ぶことができます。 ▼配属（1ヶ月～半年）先輩の同行を通し、業務の流れを学びましょう。 ▼独り立ち（半年～1年）独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いするのもOKです！頼ってくださいね。＜求める人物像＞・人と話すことが好きな方・仕事を通していろんな景色が見たい方・「成長したい」漠然と思っているけど何から始めたらいいかわからない方＜必須条件＞・運転免許を持っている方 ※派遣先の訪問が多いのですが、車で移動する方が効率の良い取引先がございます！ーーーーーーーーーーーーーここまで読んでいただきありがとうございました！インプルーブでお仕事もプライベートも充実させませんか？皆様からのエントリーをお待ちしています！

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