憧れを現実に！ライバーマネージャーインターン求む！

株式会社Leading Communication

Internship

春日聖矢

アプリ事業部部長

村松俊介

森川里奈

配信事業部

Shinchi Masashi

執行役員

春日聖矢アプリ事業部部長

What we do

【私たちは】 LCはSNSマーケティングにおいて、TikTokを主軸とした効果的なプロモーション戦略を提供し、クライアントのブランド認知拡大や、集客力向上をサポートしています。また、プロダクション事業も展開しており、クリエイティブな動画コンテンツの制作から運用まで、一貫して行なっています。最新のトレンドやアルゴリズムに精通したチームが、ユーザーエンゲージメントを最大化するための戦略的なマーケティングソリューションを提供いたします。

Why we do

「クリエイターの個が消費される世の中を解決する。」をミッションに掲げています。これからの社会を担うデジタルネイティブ世代を牽引する存在でもあるクリエイター。そんなクリエイターが「個」として消費されるのではなく、彼らが中心となって中長期的な人生をワクワクしていける環境にするために「一緒に事業をつくってやっていこう」という考えで、事業運営を行っています。挑戦するのは、デジタルとリアルを越境した「デジタリアル」の領域。才能のあるタレントが社会の意図に振り回されず、自分自身の可能性を最大化できるような仕組みを、熱量のあるファンコミュニティの形成を軸に創り出します。参考記事▶︎▶︎代表インタビュー（https://www.wantedly.com/companies/le-commu/post_articles/399565）

How we do

当社は、会社や事業を作り始めたばかりのスタートアップですが、成功実績やノウハウは豊富にあります。盤石な経営基盤と、多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指します。 ■ 目標の考え方 ■ 目標を各個人の役割と認識し、最大のパフォーマンスを発揮するプロ集団であり続けるために、役割を達成するプロセスを4段階で捉え、自身の成長へとつなげます。 1. 自身が求められる役割の定量的設定 2. 現状とのギャップをどう埋めていくかの提案&実行 3. 役割の全う(目標達成)=会社の成長 4. 社員への還元、個人の成長社員には自由と責任があり、役割を全うする責任があります。全うするためになにが足りないのか、どうしたら達成できるのか、そのための思考、提案、プロセスは自由です。

As a new team member

ライバーの夢を一緒に叶えませんか？弊社ライブ配信チームにて、ライバーの育成をお任せします！ライブ配信には無限の可能性があると考えていて有名になりたい、売れたい、人気者になりたい、、、。そんな夢を追いながらもなかなかうまくいかない方っていらっしゃると思うんですよね。あなたには、夢を追い続けるライバーと一緒に最初の一歩、または最後の一歩を踏み出してほしいんです！ライバー経験がある方も無い方もぜひお気軽にご応募ください！！【具体的な業務例】・ライバーへのDMスカウト・ライバーマネジメント【この仕事の魅力】・担当のライバーの活躍を一番近くで見れること・自分の配信ノウハウを活かせる【必須スキル】・基本的なPCスキル（例：スプレッドシート）・コミュニケーションスキル【歓迎スキル】・ライブ配信の経験・ライバーマネジメントの経験【求める人物像】・ロジカルシンキングができる方 →定量的に物事を分析できる

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