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機会学習の要件定義・基盤設計・構築/プロダクト設計・開発などをお任せ!

MLエンジニア python
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on 2025-05-13

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機会学習の要件定義・基盤設計・構築/プロダクト設計・開発などをお任せ!

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曾田 偉強

代表取締役 営業

新本 若菜

営業・採用・総務を担当しております。

株式会社ヒューマンネットトラスト's members

代表取締役 営業

What we do

私たち株式会社ヒューマンネットトラストは、SESをメインに行っている会社です。 案件数は常時500以上!キャリアプランに沿う案件を選べて、フリーランスの方にとっても働きやすい環境です。 ■事業内容■ 弊社はSESを中心とした会社です。 現在10期目を迎え、代表である曾田がエンジニアを経てSES営業となり独立した会社になります。 2008年のリーマンショック時にはSEとしての現場はなく、たくさんのエンジニアが現場を探してました。そのような状況を見ていられず、営業活動に徹し数十人分の現場をしらみつぶしに探し、案件参画に成功しました。お客様にも感謝の言葉をいただき、エンジニアとの関係もより深くなりました。現在も既存メンバーにはこの時にご縁をいただいたSEが在籍しております。 こういった経験を経て、お客様、エンジニアとの出会いに感謝をし、それは信頼をいただけたからこそ乗り切れたんだと自負しております。 会社の雰囲気は「ベテラン技術者が多く在籍し、自由度は高いがまとまるときはまとまる。でも自由。」といったところです。 既存SEは弊社移籍前からお付き合いがある方も多く、年齢層が広いです。 中にはフリーランス契約一本のエンジニアもいます。 飲み会などの開催もありますが基本参加は自由!雇用形態などもフレックスに対応してます。 そもそも代表の曾田が、起業当初、まだ珍しかった「エンジニアのフリーランス契約」を積極的に展開した背景もありフリーランスは大歓迎です。 ■今後の展望■ めまぐるしいスピードで技術革新を遂げているIT業界ですが、生成AIやDX、クラウドインフラの進化多様化、SAP等の技術を扱える人材は少なく、お引き合いはいただくのですが要員のご紹介が追いついていない現状です。そこで、生成AI領域、DX推進、クラウドエンジニア、フルスタックエンジニアの採用を強化することで、事業拡大も視野に入れています。

What we do

私たち株式会社ヒューマンネットトラストは、SESをメインに行っている会社です。 案件数は常時500以上!キャリアプランに沿う案件を選べて、フリーランスの方にとっても働きやすい環境です。 ■事業内容■ 弊社はSESを中心とした会社です。 現在10期目を迎え、代表である曾田がエンジニアを経てSES営業となり独立した会社になります。 2008年のリーマンショック時にはSEとしての現場はなく、たくさんのエンジニアが現場を探してました。そのような状況を見ていられず、営業活動に徹し数十人分の現場をしらみつぶしに探し、案件参画に成功しました。お客様にも感謝の言葉をいただき、エンジニアとの関係もより深くなりました。現在も既存メンバーにはこの時にご縁をいただいたSEが在籍しております。 こういった経験を経て、お客様、エンジニアとの出会いに感謝をし、それは信頼をいただけたからこそ乗り切れたんだと自負しております。 会社の雰囲気は「ベテラン技術者が多く在籍し、自由度は高いがまとまるときはまとまる。でも自由。」といったところです。 既存SEは弊社移籍前からお付き合いがある方も多く、年齢層が広いです。 中にはフリーランス契約一本のエンジニアもいます。 飲み会などの開催もありますが基本参加は自由!雇用形態などもフレックスに対応してます。 そもそも代表の曾田が、起業当初、まだ珍しかった「エンジニアのフリーランス契約」を積極的に展開した背景もありフリーランスは大歓迎です。 ■今後の展望■ めまぐるしいスピードで技術革新を遂げているIT業界ですが、生成AIやDX、クラウドインフラの進化多様化、SAP等の技術を扱える人材は少なく、お引き合いはいただくのですが要員のご紹介が追いついていない現状です。そこで、生成AI領域、DX推進、クラウドエンジニア、フルスタックエンジニアの採用を強化することで、事業拡大も視野に入れています。

Why we do

■経営理念■ リーマンショックの経験を経て、エンジニアにとっての安心できる会社環境とは何か再考を重ね、弊社ではあえて大人数にせず少数精鋭を目指し、営業による一気通貫対応で一人一人目の届く環境、利益の分配を実現し、提供することをしてます。 ■国内エンジニアの育成も視野に■ 昨今のIT業界では外国人エンジニアが増えていますが、一方で日本人のエンジニアを育成する現場がなくなってきている現状があります。当社では、売り上げを確保しつつ、人材育成にも注力していきたいと考えています。

How we do

■事業の特徴■ 営業メンバーが経理・総務も担当しているため人件費がかからない分、エンジニアへの還元率が高いと思います。エンジニアに対してしっかりとヒアリングを行い、希望するキャリアに沿うような案件を選んでアサインしています。 ■会社の雰囲気■ 1on1は要員様の実施の有無、形式の希望をお伺いします。オンラインやお電話の他に、ある方はお酒を飲みながら、趣味が合う方だと週末に出掛けながら1on1の時間を取ったりすることもあります。かなり自由&フレックスなスタイルです。その他にも納涼会・忘年会で年2回ほど、おいしいお食事を囲みながらメンバー全員で顔を合わせる機会があります。 ■現場の魅力■ 現在も新規開拓を続けているので、大手や一部上場企業、中小企業まであらゆる案件に臨機応変に対応しています。 また、当社はお付き合いの長い会社も多く、弊社要員が若手であればフォローしてもらえることもあるため、詳細は経験してるけど少し不安といった方も今後のスキルアップも見込めます。また、既存メンバーにはベテランばかりですので、困ったことがあれば相談できるフォロー体制もあります。 ■フリーランスを目指す方に■ 創業から右肩上がりで事業も安定しており、初期からずっとフリーランスで携わっている方もいるほど、フリーランス契約には実績があります。社内には節税のプロもいるため相談も可能です。 フリーランスに転向を考えている方にはピッタリの環境です。

As a new team member

6月or7月入場!ECアプリケーション運営企業様におけるMLエンジニアポジション 業要件定義や技術的意思決定の推進や機械学習基盤の設計・構築、  機械学習を用いたプロダクト設計・開発など機械学習のリードをお任せ! なんと、マーケットインで新機能を随時リリースする体制なのでご自身の関わった機能が早いスパンでユーザに使っていただける! 技術環境 ・開発言語:Python ・インフラ:GCP ・分析・モニタリング基盤:BigQuery、Tableau、Looker Studio ・その他:Crashlytics、Docker、GitHub、Terraform、Slack、Figma、Notion 必須スキル ・レコメンドシステムの開発・運用をされたご経験 ・技術選定、要件定義などの上流工程のご経験 ・GCPやAWSのサービスを用いた機械学習のご経験 尚可スキル ・機械学習のアルゴリズム実装・運用のご経験 ・データ基盤構築やクラウドインフラ構築のご経験 基本リモート作業ですが、月一回出社(都内)あります。 対応可能でしたら地方在住の方でも応募できます! 勤務時間はフレックス!(コアタイムは11時~15時) 面談は2回を想定 0.8人月稼働~ご相談可能です。 なお弊社よりフリーランスとしてPJ参画いただきますので別途弊社にて面談実施あり。 本募集が気になる方はお気軽にご連絡ください!
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