代表直下で事業成長の中核を担うポジション！未来の開発責任者目指しませんか

株式会社ワーキング・ヘッズ・アドバンス

Mid-career

桜田賢介

Sales

西田大樹

Infrastructure engineer

WHA 採用/広報担当

森島聖

ま、とりあえずやってみる！

What we do

私たちは、全国から様々なエンジニアリング領域のプロフェッショナルが集う企業です。高い品質のITソリューションを自慢としており、社会・お客様に対して本当の意味での課題解決に取り組む企業です。主な事業領域である、ITソリューション事業の他に、エネルギー事業や地域活性化事業に取り組んでいます。 IT領域という、これから更に社会課題の解決を加速していく最先端の技術を伸ばしつつ、再生エネルギーの活用における課題解決や、地方創生に向けた活動にも積極的に取り組むことで多方面の事業から日本を元気にする会社を目指しています。 ■ ITソリューション事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューション事業では、最新の技術を活用し、お客様の業務効率化やシステム開発を支援しています。システムエンジニアリングサービス事業、WEB開発事業、WEBコンサルティング事業を通してITの力を通した課題解決を実現します。弊社の経験豊かなエンジニアが、多岐にわたる領域の技術支援や開発支援、クラウド・サーバー・ネットワーク構築などのインフラ支援を行います。技術力の高さをお客様からお褒めいただくことも多く、難易度の高い案件も自信をもって対応しています。 ■ エネルギー事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣小水力発電という再生可能エネルギーの導入を中心とした、省エネルギー対策を推進している事業です。再生可能エネルギーの中でも、昼夜・年間を通して安定した発電が可能で、太陽光発電と比較しても発電効率が高い小水力発電の導入支援や交渉仲介を行い、環境負荷の低減に寄与しています。 ■ 地域活性事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表の桜田が「一般社団法人　清水町ゆうすい未来機構」の代表理事を務めており、地域のくらしを彩る活動にも積極的に取り組んでいます。地元の特性を活かしたブランドマーケティング、販路拡大支援などを行い、地域社会の発展に貢献しています。フルリモートの環境で働くことができる弊社では、「自分の地元を盛り上げたい！」という想いと、「首都圏の最先端のIT案件に携わりたい！」というどちらの想いも尊重しています。

Why we do

私たちの会社が実現したい世界観￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、「一人ひとりにとって最適で自由で理想の働き方を、社会へ拡げる」ことを目指し、未来に向けて新たな価値やソリューションを創造していく会社です。「最適」とは個々の成長曲線と、ライフステージに合った柔軟な働き方、「自由」とは自分の裁量・責任を持ち、場所にとらわれない働き方、「理想」とは、キャリアアップとプライベートの両立を実現する環境を示しています。現代社会において、多様なライフスタイルや働き方を尊重し、誰もが自分らしく活躍できる環境を提供することが、私たちの使命であり、目指すべき世界観だと考えています。会社としての成長や成果を追求するだけでなく、一人ひとりが自由で柔軟な働き方を実現しながら、質の高い仕事に集中できるような環境づくりに努めています。今後は、自社が保有している技術力やスキルで解決できる影響力をさらに拡大させていくべく、採用・育成を強化し、より大きな価値を社会に提供していきます。採用においては、技術的スキルだけでなく、人間的な魅力や価値観を重視し、共に未来を築ける仲間を迎え入れる方針です。教育においては、現場の第一線で活躍するプロフェッショナルからのサポート体制で、他社にはない圧倒的な成長機会を提供します。私たちの目標は、お客様に信頼されるパートナーであるだけでなく、社会全体に良い影響を与えられる企業であり続けることです。これからも、一人ひとりの社員が自分の可能性を広げ、社会に貢献できる場を提供しながら、時代をリードする企業を目指して歩み続けます。

How we do

私たちの会社では、社員が働きやすく、やりがいを感じられるような環境を追求しています。働きやすいワークスタイルの実現は、心身の充実につながり仕事のパフォーマンスの最大化に繋がると考えています。また、やりがい溢れる仕事は、しっかり自分のできることが増え続け、自分のやりたいことに繋がっているものであると考えています。上記のような考えのもと、「働きやすさ」×「やりがい」を目指しています。ワーキング・ヘッズ・アドバンスでのワークスタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社ではワークライフバランスが伴った働き方を重視しています。社員からは「自由」という表現が最も適していると言われますが、やるべきことをしっかり個々が行うことは前提として、場所はもちろん休日などもうまく調整して自由に取得している社員が多いです。基本的にはフルリモートの環境となりますので、弊社社員の居住地は関東を中心に全国各地さまざまです。一方で社内コミュニケーションは非常に重視しており、物理的な距離があったとしてもすぐ近くにいて相談できるような取り組みも行っているため、メンバー間は頻繁にコミュニケーションをとることができています。 2ヶ月に1回程度の頻度で直接コミュニケーションが取れる飲み会の企画があったり、年に1回の社員旅行の企画があったり、対面での交流の機会も積極的に設けています。ワーキング・ヘッズ・アドバンスで働くやりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社のエンジニアはインフラ、SE、アプリエンジニア、WEBディレクターなど様々な方面に精通したプロフェッショナルが在籍しているため、常に高い技術レベルの情報共有をしたり、先端技術を学ぶ環境があります。経験豊富なエンジニアの方にとっての面白いと思える環境は勿論、経験が浅い方に対しては優秀なエンジニアの方から直接マンツーマンで実践的な研修の指導があるため、日々スキルアップしている実感をいただける環境を提供できます。実際に入社したエンジニアからは、「得意な領域が異なるエンジニアと高いレベルで話ができて面白い」「入社してからメキメキとスキルアップしている実感がある」「自身のバリューややっていることを代表と直接明確にすり合わせて仕事に反映できている」といったような声をもらっているため、自社の良い部分はさらに伸ばしつつ、もっとエンジニアにやりがいを感じてもらえる環境づくりに注力していきたいと考えています。

As a new team member

「好きな場所、自由な環境でさらに成長しながら、自分らしく働きたい！」そんな想いを持つ方は是非ご応募ください！ワーキング・ヘッズ・アドバンスは、全国各地から高い技術力と専門性を持つプロフェッショナルが集うエンジニアリング企業です。ただ自由なだけではなく、お互いに刺激を受けながら成長できる環境が整っています。 Webディレクターとして重要なプロジェクトでやりがいを感じながら働きませんか？ ▍具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでのエンジニアやPM、Webディレクターの経験を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチームの成長を支える役割をお任せします。様々なプロジェクトを成功へ導くやりがいを感じながら、裁量を持って働くことができます。ー業務例ー・クライアントや社内の要望をヒアリングし、課題や目的を明確化・デザインや機能要件、マーケ戦略などを含むプランニング・制作スケジュールの作成・進行管理・制作メンバー（デザイナー、エンジニア、ライターなど）との調整・コスト管理（予算の設定と管理）・納期遵守と品質チェック・クライアントや関係者との調整・報告・メンバーとの情報共有とサポート・動作確認、バグチェック・アクセス解析やKPI管理・効果測定と改善提案ー案件例ー・大手求人スマホアプリの設計/開発/運用業務・大手旅行サービスの企画/開発/運用業務・某Webサービスの企画・改善立案・ディレクション ▍勤務形態￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣リモートワーキング・ヘッズ・アドバンスでは、リモート環境で、モダンな技術に挑戦できる場を提供しています。「自由な環境＝ただの放任」ではなく、それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的な環境を追求しています。 ▍応募条件￣￣￣￣￣￣￣￣・PM/PL経験がある方または興味のある方・開発経験がある方 ※言語不問（Java、PHP、Javascript、Typescript、Python、Flutter、Swift、Kotlinなど） ▍以下一つでも該当する方ぜひご連絡ください！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・新しい技術を学ぶのが好きな方・チャレンジすることを楽しめる方・リーダーとしてのキャリアを積みたい方・自分のペースで働きながら、スキルも磨きたい方・エンジニアの働き方の文化を築き、世の中に広めていきたい方・自由な環境の中でも、プロ意識を持って仕事に取り組める方これからも、より社員が成長し続けられるよう、採用・育成に力を入れながら、技術力×ビジネス力の高いチームを作っていきたいと考えています。自由な働き方の中で、プロフェッショナルな仲間と共に成長していきませんか？まずはカジュアルにお話ししましょう！ご応募、お待ちしています。

0 recommendations