コーポレート部門の責任者として、会社全体の経営目標達成に向けた戦略的マネジメントと実務運営を担います。ボードメンバーや社内外の専門家と連携しながらも、自律的・主体的に業務を推進し、各専門領域（人事労務、財務会計、経営企画）の統括を行います。これにより、組織全体の円滑な運営と発展に貢献していただきます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 経営連携と部門運営 ・ 経営陣との密なコミュニケーションを通じ、中長期経営計画に基づく戦略策定および実行をリード ・ ボードメンバーや社内外の専門家の知見を活用しながら、自律的・主体的に業務を遂行 ・ コーポレート部門全体の運営管理と、会社全体の経営目標達成への寄与 ■ 人事労務 ・ 人事チームのピープルマネジメント（育成、評価制度の運用、チームビルディング）を主導 ・ 採用活動および人事労務業務全般の運営を自律的に推進 ・ 社会保険労務士や外部専門家と連携し、現行制度の整備と改善を実施 ■ 財務会計 ・ 経理業務全般（予算管理、決算業務、資金管理など）の実務運営と管理 ・ 経理チームのマネジメントおよび業務効率化を自発的に推進 ・ 税理士など外部の専門家と協働し、最適な税務対策と会計プロセスの整備を担当 ■ 経営企画 ・ 事業計画の管理、運用および進捗状況の把握を実施し、必要な改善策を主体的に提案 ・ 社内外のステークホルダーとの円滑な情報共有と定期的な経営報告をリード ・ 各部署との連携を強化し、業務運営上の課題解決に向けた取り組みを自律的に推進 ◾️利用しているツール ・ Slack, Notion, その他業務効率化ツール このポジションは、ボードメンバーや社内外の専門家と連携しながらも、自らの判断とリーダーシップでコーポレート部門を運営する役割です。自律的かつ主体的に業務に取り組み、会社全体の経営目標達成に向けた推進力となれる方のご応募をお待ちしています。 ▍働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能（週3〜4日在宅勤務） ・日本マイクロソフト、フェイスブックジャパン出身であるデータサイエンティスト・AIエンジニアの代表と共にプロジェクトを推進 ・各専門分野のプロフェッショナルと協力し、多様なスキルセットを持つチームと働ける ▍採用条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️必須条件 ・複数のコーポレート部門（人事労務、財務会計、経営企画）での実務経験またはマネジメント経験 ・人事労務、財務会計、経営企画のいずれかの分野で5年以上の実務経験 ・経営陣、ボードメンバー、社内外の専門家と連携しながら部門運営を推進した経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力 ◾️歓迎条 ・経営層への報告や提案の実務経験 ・MBA、公認会計士、社会保険労務士などの関連資格 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ■ その他求められる能力・スキル ・戦略的なマネジメントと実務運営を両立させるリーダーシップ ・人事労務、財務会計、経営企画の各領域における知見の統合能力 ・業務効率化ツール（例: Slack, Notionなど）の活用経験 ・組織全体の円滑な運営を実現するための調整力と問題解決能力 ■ 求める人物像 ・思考と行動が一貫している方 ・「なぜ」を考え、本質を追求する習慣がある方 ・俯瞰的に物事を捉え、全体像を把握できる方 ・価値を生み出すことに情熱を持っている方 ・成果を仲間と共有し、チームの成功を喜び合える方 ◾️雇用条件 ・正社員（フルタイム勤務が可能であれば業務委託でも可） ・東京で勤務できる方（オフィス出社：週1〜2日、在宅勤務：週3〜4日） ※プロジェクトのフェーズやクライアント状況により出社が必要になることがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノロジーの力を活用し、あらゆる人や企業が"Cannot"（できない）に囚われることなく、"Will"（やりたいこと）に挑戦できる社会をつくるというビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に取り組める仲間をお待ちしております！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、カジュアル面談を通じて気軽にお話ししながら、 スパイクスタジオの雰囲気を感じていただければと思っています。 まずは「話を聞きにいきたい」からのご連絡をお待ちしております！