ランサーズ（東京証券取引所市場グロース（証券コード：4484））は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞ ＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞ 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 ＊スタッフインタビュー＊ https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

ランサーズでは、「テクノロジーで、誰もが自分らしく働く社会を作る」というビジョンを元に、クラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を主軸に複数の事業を運営、自社開発しています。 そんなプロダクトを推進する新卒採用を担う採用担当を募集します。 ＜主な業務＞ 新卒採用業務全般 - 集客（イベント・スカウト・媒体等）の実施・管理・運用 - 選考の運用・推進 - 入社までの受け入れ 採用広報 - ブログ運営 - 技術イベントの企画・実施 - 各種メディアリレーション ＜仕事の魅力＞ - テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。 - 採用ブランディングにおいてを企画から運営まで関われます。 ＜必要なスキルや経験＞ - 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 - 主体性を持って行動できる方 - 基本的なPC操作ができる ＜歓迎するスキルや経験＞ - 採用業務の経験 - 広報として、メディアリレーションの経験 - イベント運営の経験 - 文章を書くのが好きな方。（ライティング能力）