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ユーザー体験を向上させるPIXTAのフロントエンドエンジニア募集!

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on 2018-04-12

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ユーザー体験を向上させるPIXTAのフロントエンドエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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What we do

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://pixta.co.jp/ir/strategy ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が5,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長。2020年6月には法人向け出張撮影サービス「PIXTAオンデマンド」もリリース。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 ・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。
ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。
「PIXTA」は英語版サイトで、海外にもサービス展開しています。アジア市場全域で売れるコンテンツ制作やクリエイターへの発信にも注力しています。

What we do

ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

「PIXTA」は英語版サイトで、海外にもサービス展開しています。アジア市場全域で売れるコンテンツ制作やクリエイターへの発信にも注力しています。

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://pixta.co.jp/ir/strategy ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が5,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長。2020年6月には法人向け出張撮影サービス「PIXTAオンデマンド」もリリース。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 ・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

Why we do

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。 写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。 今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。 そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

How we do

<働き方> 在宅勤務(リモートワーク )メインの働き方を行っています。通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。 <エンジニアとして成長できる組織風土> エンジニアのスキルアップを支援するため社内読書会や開発合宿を行っています。 <メンバーの成長を支援する環境> 
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。 
 普段から誰にでも質問しやすい環境ではありますが、chatworkの「今更聞けないルーム」で分からないことを気兼ねなく質問することもできます。誰かの質問にメンター以外のメンバーや、特定の技術に詳しいメンバーが答えることで、メンバー皆で学び合う環境があります。 職場環境については、ぜひ以下の記事も読んでみてください。 <参考> 
「ピクスタに入社して6ヶ月でわかったピクスタ開発部の雰囲気」 
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/03/120000 
 「未経験でウェブ業界に転職する前に準備したことと、その結果」 
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/04/120000 「第5回 開発合宿を開催しました」 https://texta.pixta.jp/entry/2018/12/11/120000 リモートワークに関する記事 https://plus.pixta.co.jp/archive/category/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF

As a new team member

約6,000万点のデジタル素材から購入者が自身のニーズに合った素材を効率よく見つけることのできる検索機能をはじめ、PIXTAを訪問してから素材を購入するまでの一連のフローにおけるWebフロントエンドの開発業務全般をお任せします。 継続的なユーザビリティの改善はユーザー体験の向上につながり、売上に貢献するため、日々の重要な業務となります。 <職務内容> ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたUIコンポーネントの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 <開発環境> フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI プロジェクトはスクラムで管理し、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。 <必要なスキル・経験> ・JavaScriptフレームワークを利用した製品・実サービスレベルのWebフロントエンド開発経験 ・基本的なUNIXコマンドとシェル操作の理解 ・Gitを利用したチームでの開発経験 <歓迎するスキル・経験> ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンド開発経験 ・Babel, webpackなどのツールチェーンに関する知識・利用経験 ・UI/UXの設計やデザインに関する知識・経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 <こんな人と働きたい> ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 <働き方> 裁量労働制 フルリモートワーク可(日本全国どこからでもOK) ピクスタのことをもっと知りたい方はこちらへ↓ 「面接時によくある質問をまとめました」 https://texta.pixta.jp/entry/2019/02/01/120000 面談・選考もすべてオンラインで実施します。ご応募をお待ちしています!
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