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SNS界隈で話題の社長|経営ノウハウを発信!企画・広報戦略メンバー募集!

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on 2025-07-13

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SNS界隈で話題の社長|経営ノウハウを発信!企画・広報戦略メンバー募集!

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杉本 幸倫

23歳で起業し、2005年に通信回線の営業会社を創業。 業界未経験ながら、徹底した組織管理術を武器に最強の組織を作り上げ、現在は東海地区で訪問販売件数№1の実績を誇る会社へと成長。 また、2020年には23億円、2024年には26億円で2度の事業売却を達成。 46歳から、資産20億を持つ社長としてSNS事業に参入。 「もとのり社長」ブランドを展開し、4年間で総フォロワー数20万人を達成。 人気YouTubeチャンネル『令和の虎』などに出演し、その影響力を強めている。

布引 菜津美

電機メーカーで経理としてキャリアをスタート。その後、IT企業に転職しホームページ制作やディレクター業務を担当。50社以上のディレクションに携わり、その中でマーケティングの面白さを知る。2022年に株式会社メルヴェイユに転職。総フォロワー20万人の代表SNSアカウント管理、オンラインサロン運営として300名規模のイベント主催、人事担当として年間40名の採用に携わる。

高田 史絵

株式会社メルヴェイユ 採用広報

株式会社メルヴェイユは、自ら成長できる環境があり、全力でサポートしてくれる同志と共に、 目標達成するチカラを手にいれる人財教育コミュニティです。 従業員だけでなく、その家族が欲しいものを手に入れ、心も豊かにし、より良い暮らしを送ってもらいたいと考えています。当社の財産、従業員である「人」を「人財」に育てることで、社会に雇用を生み、貢献したいと考えます。

株式会社メルヴェイユ's members

23歳で起業し、2005年に通信回線の営業会社を創業。 業界未経験ながら、徹底した組織管理術を武器に最強の組織を作り上げ、現在は東海地区で訪問販売件数№1の実績を誇る会社へと成長。 また、2020年には23億円、2024年には26億円で2度の事業売却を達成。 46歳から、資産20億を持つ社長としてSNS事業に参入。 「もとのり社長」ブランドを展開し、4年間で総フォロワー数20万人を達成。 人気YouTubeチャンネル『令和の虎』などに出演し、その影響力を強めている。

What we do

「飛び込む勇気だけを持ってきてください。飛び込んだら、あとは環境ってものがあるので、あなたのポテンシャルを最大に引き出す自信があります」(もとのり社長) 株式会社メルヴェイユは、この想いのもと、「経験がなくても、本気の環境があれば人は成長できる」という信念を大切にしています。 ▼多様な人材が活躍できる環境 元プロ野球選手、普通の高校生、食品営業など、まったく異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。営業未経験から始めても、充実した研修制度と仲間のサポートで、誰もが成長できる環境があります。 ▼成長を実感する先輩社員の声 それぞれの想いを持つメンバーが、互いに高め合いながら成長を続けています。 「前職は普通の高校生です。入って変わったことは、主体性が生まれたこと。人生で成功していくためにはまずは先出し、人のために動ける人間になることを学びました」(Aさん) 「自分でやった分稼げるところに行きたい、AIに一生奪われない力を身につけたいと思って飛び込みました。精神的にも大きく成長できました」(Bさん)
バックオフィスのメンバーです!
社員旅行、韓国での1枚です!
充実の研修制度で、一人ひとりの成長をサポート!
仲間と過ごす楽しいひととき。皆仲が良く、プライベートも充実できる環境です。
笑顔が絶えない職場です。互いに高め合える環境があります!
明るく、強烈に元気な"もとのり社長"。月1回、マインド研修の講話で直接学べます!

What we do

バックオフィスのメンバーです!

社員旅行、韓国での1枚です!

「飛び込む勇気だけを持ってきてください。飛び込んだら、あとは環境ってものがあるので、あなたのポテンシャルを最大に引き出す自信があります」(もとのり社長) 株式会社メルヴェイユは、この想いのもと、「経験がなくても、本気の環境があれば人は成長できる」という信念を大切にしています。 ▼多様な人材が活躍できる環境 元プロ野球選手、普通の高校生、食品営業など、まったく異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。営業未経験から始めても、充実した研修制度と仲間のサポートで、誰もが成長できる環境があります。 ▼成長を実感する先輩社員の声 それぞれの想いを持つメンバーが、互いに高め合いながら成長を続けています。 「前職は普通の高校生です。入って変わったことは、主体性が生まれたこと。人生で成功していくためにはまずは先出し、人のために動ける人間になることを学びました」(Aさん) 「自分でやった分稼げるところに行きたい、AIに一生奪われない力を身につけたいと思って飛び込みました。精神的にも大きく成長できました」(Bさん)

Why we do

笑顔が絶えない職場です。互いに高め合える環境があります!

明るく、強烈に元気な"もとのり社長"。月1回、マインド研修の講話で直接学べます!

▼MISSION 全従業員とその家族の物心両面を豊かにし、人財の創造を通じて社会へ貢献すること ▼成長が生み出す好循環 一人ひとりの成長が、家族の幸せにつながり、そして社会への貢献へとつながっていく。そんな持続的な成長の連鎖を生み出しています。 時代が変わっても、人の可能性は無限大。だからこそ、仲間と共に成長できる環境づくりにこだわり続けています。

How we do

充実の研修制度で、一人ひとりの成長をサポート!

仲間と過ごす楽しいひととき。皆仲が良く、プライベートも充実できる環境です。

▼行動の指針となる「七訓」 「誠実」「感謝」「凡事全力」など、7つの指針を持っています。これは単なるスローガンではなく、メンバー全員が実践する具体的な行動基準です。 ▼段階的な成長プログラム 【基礎スキル研修】 実務に必要なExcelやデータ管理の基礎を、 先輩社員が丁寧にマンツーマンで指導します。 未経験でも安心の、ステップバイステップの カリキュラムをご用意しています。 【実務OJT】 経験豊富な先輩社員とペアを組んで、 実践的なスキルを着実に身につけていきます。 分からないことはその場で質問できる、 安心の環境です。 このような研修体制で、事務経験のない方でも 確実にスキルアップできる環境を整えています。 ▼充実の福利厚生 年1回の社員旅行(国内・海外) 自己投資支援 寮完備・営業車貸与

As a new team member

✨メルヴェイユの広報担当を募集いたします✨ 広報チームの一員として「メルヴェイユ」及びサービスの認知向上施策の企画をお願いします。 ▼募集背景 事業拡大における広報戦略やコーポレートブランディング強化 社内広報体制の構築 ▼業務内容 <事業広報> ・各プロダクトの広報戦略の立案 ・メディア向け提案資料作成 ・マーケティング担当との連携 ・プレスリリース他、報道資料の作成 ・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ・各種イベント対応 ・SNS運用 <コーポレートブランディング> ・コーポレートブランディング戦略の立案 ・コーポレートサイトやSNSメディアの活用 ・社内制作物(ノベルティ、会社案内他)の企画立案及びディレクション ・社内広報活動の企画・運営 ・リスク予防・危機管理対応 ・採用広報活動 ・CI管理・検討など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでご覧いただきありがとうございました! 一緒に会社の成長を支える仲間として、 あなたの力を活かしてみませんか? ご応募、心よりお待ちしております✨
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