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100年続くブランドを創るプロジェクトサクセスに興味がある方、募集!

Marketing / Public Relations
Mid-career

on 2025-07-28

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100年続くブランドを創るプロジェクトサクセスに興味がある方、募集!

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Teogi Chong

株式会社NineCraftを創業しました。

Keita Aikawa

初めまして、株式会社NineCraft / COO の 相川京太です。 NineCraftは、2023年2月に創業した会社で 『クラフトする喜びを生み出し続ける』をパーパスに掲げ、 現在10人のメンバーで日々クラフトしています。 私たちは100年続く素敵なブランドを増やすために、 ブランドマーケティングパートナーとして、 ブランドと組織と向き合いながら、表現し続けています。 最近は仕事と子育ての中で、 ブランドや表現観点で 『ディズニー』にとてもハマっています その他、以下、ざっくり経歴です。 少数精鋭型のWebマーケティング全般のコンサルティング企業で2年半下積み後、 Web広告代理事業を主軸とした立ち上げから約6年間、 代表取締役としてWeb広告事業及び30~40名規模の組織作りを行なっていました。 自身の経験や価値観について、 まとめていただいた記事もありますので、 宜しければご参考ください https://www.wantedly.com/companies/company_8949372/post_articles/915138 最後に、NineCraftは事業成長し続けることと、 理想のブランド像を創り続けることの両方に 共感してくださる仲間を日々探しております! 興味を持っていただけた方はぜひ一度お話しさせてください! NineCraft HP https://ninecraft.jp/

吉尾 友里

ご覧頂きありがとうございます^^ 現在NineCraftでプロジェクトマネージャーと採用を行なっております。 (現職以外経歴を公開できず、申し訳ありません><面談ではお伝えできます!) 人材→代理店→事業会社と経験し、 「ブランドで意志や軸を作る難しさと、楽しさ」を身をもって感じた経験から 現在NineCraftで日々、お客様に伴走する形で ブランドの意志を引き出すお手伝いをさせてもらっています! NineCraftの社内の特徴は「意志」を尊重するカルチャーです。 自らの意志でやりたいことを発信しながら、自己実現を応援していく体制になっているので、メンバー同士にリスペクトを示しながら「最高のチーム」を目指し日々奮闘しています。 NineCraftでは現在、仲間を募集中です! ブランドチームの意志を生み出すお手伝いを、チームとしてサポートしたい! という柔らかくも熱い気持ちをお持ちの方とお話しできると嬉しいです! 最後まで読んでいただき、ありがとうございました^^

Shinya Ito

株式会社NineCraft PS(プロジェクトサクセス) シティブランドプロモーションの分野で 「イベントの企画・運営」「全体のプロジェクト管理」「クリエイティブ制作」等 幅広く活動しています。 事業立上げ、営業、新規の企画運営等「実行力」を伴う活動が得意です。 【略歴】  福岡生まれ。 小さな頃からお祭り事が好きで「人が楽しむ空間を作り、沢山の人の笑顔が見たい」と思い、イベント関係の仕事へ。 その後、イベント企画運営、ウェディングプランナー、サプライズの企画演出、新規事業の店舗立ち上げを経験。 現在は「100年続くブランドを育てるチームを創る」ことをモットーに、クライアントの意志を尊重しながら共にブランドを創り上げるNineCraftでプロジェクトマネジャーとして活動中。 「人との出逢い」で人生が好転した経験から「人」の繋がりを大切にしています。 【好きな言葉】 -1日一生 - 万象我師 - 人間万事塞翁が馬 - 一期全力 - Aii is Well -Change, or Die 【好きなこと】 -人のやりたいを形にするのが好き -飲み物を飲みながら素敵な空間で語り合うこと -新しい体験や経験を行うこと 【16personalities】 “運動家”型の性格 ENFP-A https://www.16personalities.com/ja/enfp型の性格 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 よろしくお願いいたします。 -

What we do

「ブランドが理想とする表現が何かを考え、生み出し、マーケットに伝えていく。」 ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていく。 この表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。 しかしながら、そのような活動はいつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない領域になってしまいました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を 取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。 そのように強く願っています。 ■事業内容■ NineCraftは意志を中心としたチームづくりにコミットし、100年続く理想のブランドマーケティングに伴走するクラフトパートナーです。 私たちは、100年続く理想のブランドを実現するためには「意志による主観」と「数字による客観」の両方が大事であると信じています。 そのため、ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでをサービス領域としています。 ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指しています。 ■NineCraftの詳しいサービス紹介■ https://ninecraft.jp/202409/archive/service ■NineCraftのナレッジ・価値観■ https://ninecraft.jp/knowledge ■NineCraft代表取締役の鄭がとても大事にしている価値観に関する記事■ https://ninecraft.jp/recruit/ceointerview ■公式採用ページはこちらから■ https://vagabond-witch-77c.notion.site/Recruit-NineCraft-18b4a047bd9e80898e0ace1e10b922bf

What we do

「ブランドが理想とする表現が何かを考え、生み出し、マーケットに伝えていく。」 ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていく。 この表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。 しかしながら、そのような活動はいつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない領域になってしまいました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を 取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。 そのように強く願っています。 ■事業内容■ NineCraftは意志を中心としたチームづくりにコミットし、100年続く理想のブランドマーケティングに伴走するクラフトパートナーです。 私たちは、100年続く理想のブランドを実現するためには「意志による主観」と「数字による客観」の両方が大事であると信じています。 そのため、ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでをサービス領域としています。 ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指しています。 ■NineCraftの詳しいサービス紹介■ https://ninecraft.jp/202409/archive/service ■NineCraftのナレッジ・価値観■ https://ninecraft.jp/knowledge ■NineCraft代表取締役の鄭がとても大事にしている価値観に関する記事■ https://ninecraft.jp/recruit/ceointerview ■公式採用ページはこちらから■ https://vagabond-witch-77c.notion.site/Recruit-NineCraft-18b4a047bd9e80898e0ace1e10b922bf

Why we do

■クラフトする喜びを生み出す■ 代表の鄭泰玉(チョン テオギ)は、かつて小説家を目指していました。小説を書くことは、誰からの依頼や指示ではなく、自らの意志で紡ぎ出すもの。湧き出る想いを言葉に織り込み、物語を作る行為を、私たちは「クラフト」と呼び、生きる喜びそのもののように大切にしています。 これはビジネスにおいても同じで、自身の思いを表現することは重要です。しかし、マーケティングやブランディングといったビジネス活動において、自らの意志を中心に仕事を進められている方は、残念ながら少数と言えます。 自分の意志に集中するためには、構造化とシステムが必要です。私たちはこのノウハウを構築し、「意志」を中心とした働き方ができる世の中を実現してまいります。

How we do

■VALUE■ ・クラフト 自らの意志で「良い表現をつくる」という目的のみに集中し、こだわりを持ってものづくりに取り組むことで、受け手の心が動く表現をつくることができている ・パーパスベース 短期的な目的達成という枠を超え、より高次元で本質的な目的達成のための貢献ができている ・ギフトマインド 相手のニーズに便益を届けた後、ニーズを必要としない場所で自らの利益と 関係のないギフトを相手に届けることができている ・チームファースト 自分の利益ではなく、チームや仲間にとって利益となる選択肢を選んで行動することができている ・リスペクトフル どんな状況であっても、相手が誰であってもその人らしさを褒め称え、唯一無二の存在であることを肯定し、そのことを伝えられている ■共に働くメンバーたち■ 現在、個性豊かなメンバーが10名ほど集まっています。 ・ウェディングプランナーとしてお客様の理想を叶えてきた経験豊富な方 ・大手ITエージェントグループで広告ディレクションを担ってきた方 ・ITスタートアップでSaaS営業を成功させた経験を持つ方 ・ブランド構築に特化したマーケター ・広告代理店の元代表 上記のようにメンバーの経歴は様々ですが、お客様に価値を提供する情熱を持ち、 チームワークを大切しながら働いています。 ■職場の雰囲気■ 代表もメンバーもフラットな関係で、積極的に情報共有をしています。メンバーの自主性を尊重し、やりたいことを応援する環境です。 一人ひとりの意志に基づいた考えを尊重することで、成長と自立を促し、人間的に成熟できるカルチャーを目指しています。 ■働く環境■ 働き方も基本的に自由ですが、リアルなコミュニケーションを重視しています。 オフラインでの交流やイベントも定期的に開催し、メンバー同士の親睦を深めています。

As a new team member

【役割や業務内容】 NineCraftのプロジェクトサクセス(PS)は、 ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。 人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。 想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。 そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。 プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。   PSはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。 誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、 広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。 PSがコミュニケートする対象は、 NineCraftとの契約を判断する意思決定者(時に社長ということも)であることもあります。 【具体的な業務イメージ】 ブランドマーケティングのプロジェクトを成功へ導くために、 とことんクライアントと向き合っていただきます! また、時に実行までをも担うマルチプレイヤーとも言えます。 ※下記はあくまで一部となります ◾️プロジェクトを成功させるためのプロジェクトマネジメント - プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) - プロジェクトを円滑に推進するために必要な実務の実行 - プロジェクトにおけるリスクマネジメント - ファシリテーション - 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理 - クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化 - プロジェクトロードマップの策定 - 社内チームメンバーへのフィードバック - クライアント情報の管理及び構造化 - 議事録の作成 ◾️クライアント及びチームメンバーとのコミュニケーション - 契約関連の調整 - タイムマネジメント・スケジュール管理 - クライアントチームメンバーとの1on1面談 【こんな想いがある方、大歓迎です】 - 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい - 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい - ブランドやマーケティング戦略において、 部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい - 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい 【求める価値観】 - 「プロジェクトマネジメント」が好き - 「コーチング」が好き - 「チームでのコトづくり」が好き - 「メンバーの成長」が大きな喜び - 「チームをサポートすること」が好き - 「人」が好き - 「新しいことを学ぶ」のが好き - 「手を動かすこと」が好き - 「戦略プランニング」が好き - 「言語化や構造化」が好き - 「クライアントワーク」が好き - 「相手の話を聞くこと」が好き - 「トレンドや情報を収集すること」が好き - 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容すべきと思う - クライアントとチームの一員として、伴走することが喜び 最後まで読んでいただきありがとうございます! 少しでも気になった方はぜひカジュアルにお話させてください!
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