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インターン（成長意欲重視）
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ファン作りでキャリア支援事業を加速する、学生インターン募集！

ポジウィル株式会社

インターン（成長意欲重視）

Internship

on 2025-04-02

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ファン作りでキャリア支援事業を加速する、学生インターン募集！

ポジウィル株式会社

Internship

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プロダクト開発本部マネージャー

マーケティング

Marketer

石野智子

Kenta Saito

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ（0→1）のプロジェクトマネージャー。その後ウエディングパークへ転職。ウエディングパークでは、エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード（年間800案件リリース規模） 2021年5月にスタートアップ一人目のエンジニアとしてポジウィル株式会社へジョイン。取締役COO/CTOを経て、現在はプロダクト開発部門とコーポレート部門のマネジメントに従事。 ▼登壇資料など https://speakerdeck.com/saik1010。

Kazuki Haruta

大澤理夏子

「自分の人と違う個性(とげ)を愛し、貫ける人を増やす」というミッションのもと、ポジウィル株式会社に入社。人事、採用広報、プロダクト開発チームのディレクター、マーケティング部署を経て、幅広い業務を担当したのち、キャリアトレーナーに従事。

石野智子

Kenta Saito

プロダクト開発本部マネージャー

Kazuki Haruta

マーケティング

大澤理夏子

Marketer

石野智子

What we do

◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）私たちは「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER（https://posiwill.jp/career/）』を運営しています。これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX（法人向けのキャリアトレーニング）どう生きたいか？を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】人材・キャリア業界ではお客様よりも会社の数字を優先せざるを得ない場面もしばしばあります。弊社では個人からご利用料金をいただくことで、お客様本位の理想的なサポートを叶えます。

【人的資本CX（法人向けキャリアトレーニング）】3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援します。

【ロゴに込めた想い】シンボルのモチーフは、窓と空。ポジウィルとともに「あるべき」をこわすことで視界が広がり自分らしい未来が開けていきます。

【全社会の様子】組織が大きくなっても、経営からの声を現場に、現場の声を経営に届けることで、目指す未来を共有します。

【代表取締役：金井芽衣】保育短大から、法政大学キャリアデザイン学部に編入してキャリアカウンセリングを学ぶ。その後、新卒でリクルートに入社し、26歳で起業。

【MISSION・VISON・VALES】「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。

What we do

【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】人材・キャリア業界ではお客様よりも会社の数字を優先せざるを得ない場面もしばしばあります。弊社では個人からご利用料金をいただくことで、お客様本位の理想的なサポートを叶えます。

【人的資本CX（法人向けキャリアトレーニング）】3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援します。

Why we do

【代表取締役：金井芽衣】保育短大から、法政大学キャリアデザイン学部に編入してキャリアカウンセリングを学ぶ。その後、新卒でリクルートに入社し、26歳で起業。

【MISSION・VISON・VALES】「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。

”あるべき、こわそう。”　終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、古くからの固定観念によって｢こうでなくちゃ｣という見えない正解に縛られている気がします。そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。2017年の設立時から今まで3万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年）そんなポジウィルが向かう次のステージは ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”　「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために。キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリーhttps://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

【ロゴに込めた想い】シンボルのモチーフは、窓と空。ポジウィルとともに「あるべき」をこわすことで視界が広がり自分らしい未来が開けていきます。

【全社会の様子】組織が大きくなっても、経営からの声を現場に、現場の声を経営に届けることで、目指す未来を共有します。

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。社員数は現在約30名。全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。顧客ドリブン⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる-

As a new team member

■配属部門マーケティングチーム現在正社員3名・業務委託3名・インターン生1名の20〜30代前半の活気あるチームです。 ■お任せしたいことメルマガ配信・公式LINE運用を担当していただきます。弊社は「どう生きたいか？でキャリアを決める。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング「POSIWILL CAREER」を主なサービスとして展開しており、メルマガ配信・公式LINE運用を通じてポジウィルのファン獲得やサービスのリピーター増加を目指していただきます。 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定しますので会社に興味を持っていただけた方はぜひご連絡ください！ ■応募要件・週3回、1回4時間以上稼働可能な方・オフィス出社できる方（※応募多数のためコミット量が多い方を優先させていただきます）・ポジウィルのMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 ◇求める人物像・何事も前向きに捉えられるポジティブな人・不明な点をそのままにせず、有識者に素直に尋ねることができる人 ■雇用形態・勤務時間・勤務方法・雇用契約：アルバイト・勤務時間：週3日以上（最大週5日まで）/1日の勤務時間は4時間・勤務方法：出社リモートハイブリット制（週1日は出社）　 ※入社後約1ヶ月間の研修期間は基本出社をお願いいたします ■こんな人におすすめ！・学生のうちにマーケティング経験を積みたい人！・学生社員関係なく、裁量権大きい実務経験を積みたい人！ ■応募方法まずは「話を聞きたい」をクリックしてください！お話できることを楽しみにしております🙌 ★実際にポジウィルで活躍するインターン生の記事も是非見てください！！〜「強みを活かして、弱みと向き合う」インターンを通じて得た成長とは。〜 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/919867

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