＜募集するポジションの魅力＞ 地方企業の採用活動を支援し、企業と求職者の架け橋となるポジションです。 金融機関との連携を活かし、企業の採用問題に寄り添いながら、最適な採用手法を提案・実行することで、地域の集いを加速させ、集団としての成長を支える大切な役割を担います。 「あなたのおかげで、良い人材と出会えました！」 「この会社に入社できて、本当に良かったです！」 そんな感謝の言葉を直接頂くことができる、やりがいのある仕事です。 それに加えて、新規事業の立ち上げフェーズに関わることができるため、HR業界での経験を活かしながら、採用コンサルティングやエージェント事業に挑戦するチャンスも広がっています。 そのため、採用活動の営裁にとどまらず、企業の人材機能の技術革新やサービスの向上にも関わることできる為、専門知識やスキルの向上を目指す方にとっても楽しく成長できる環境が揃っています。 企業や求職者にとって、安心して頼れる存在になって頂ければと思います。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・金融機関の顧客企業への採用コンサルティング ・企業との関係構築・経営課題のヒアリング ・採用戦略の立案・求人票作成・スカウト運用 ・求職者とのマッチング業務 ・データベース・SNSを活用したスカウト・面談・キャリアアドバイス ・企業とのマッチング調整、内定までのサポート ・チーム運営・プロジェクト管理 ・朝会・夕会への参加／必要に応じたMTGへの参加 ・業務改善・データ分析を通じた採用支援の最適化 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜必要スキル＞ ・人材紹介事業の経験者（RA・CAいずれか） ・高卒以上 ・論理的思考力・提案力を活かした課題解決経験 ・クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント経験（チームリーダー／プロジェクトマネージャーなど） ・業界問わず法人営業経験 ・IT・SaaS領域での経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・金融業界での就業経験 ＜求める人物像＞ ・当社理念やサービスに共感できる方 ・日々の業務を丁寧かつスピーディに行える方 ・チームメンバー同士で協力しあい、利他の精神で関われる方 ・チームの目標を見据え、自分の業務を責任もって遂行できる方 ＜キャリアパス＞ メンバー → チームリーダー → プロジェクトマネージャー／ディレクター ※成果次第で3ヶ月でリーダー昇格の実績もあり！ ＜勤務地備考＞ クライアントオフィス勤務の可能性あり（金融機関へ派遣社員として勤務） リモートワーク可（状況により出社回数変動）