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受注率全国トップのWeb制作会社のセールスを大募集!

Web制作会社のセールス
Mid-career

on 2025-03-11

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受注率全国トップのWeb制作会社のセールスを大募集!

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竹田 忠功

新卒で株式会社船井総合研究所に入社し、コンサルティング業界でのキャリアをスタート。 結果を出し続け、わずか2年で経営コンサルタント、チーフ経営コンサルタント、シニア 経営コンサルタント・グループマネージャーへ昇格。 全国各地で中小企業の経営支援に携わる中で、「より堅実な形で中小企業のマーケティング をサポートしたい」という強い想いからAcsportを創業。創業以来、「人」をテーマにした 独自の育成手法を軸に、業界内で前例のない発注数と高い受注率を誇る。

<前編>株式会社Acsport(アクスポート)の評判に迫る|Web制作の新常識「業界別担当制」「相場の半額」「継続率100%」の理由

竹田 忠功's story

窪 宏二朗

同志社大学卒業後、ドワンゴ入社。エンジニアとして新規サービスの開発や運用に携わりながら、プロジェクトマネジメントの経験も積み重ねる。その後、複数のWebサービスやシステム開発案件を通じてキャリアを重ね、現在は株式会社AcsportのCTOに就任。 主にWEB制作やシステム開発の管理を中心にチームを率い、メンバーが力を発揮できる環境づくりに注力。培ってきた経験と幅広い知識を活かし、常に新しい技術や手法を取り入れながら、より良いサービスを生み出すための日々の挑戦を続けています。

白鳥 里花

千葉県浦安市出身。 日本大学芸術学部卒業後、営業職として大手人材紹介会社に入社し、首都圏エリアの企業を中心に採用支援を行う。 その後HR系スタートアップに転職し、一人目の採用担当として、採用戦略の立案から実行、社員研修まで幅広い業務を担当。新卒採用の立ち上げでは、初年度に10名の内定承諾を獲得。 その後、中小企業の経営課題に寄り添い、Webを始めとした多角的な支援ができる点に共感し、Acsportに入社。これまでの経験を活かし、採用に強いホームページ制作の提案を得意とする。

平野 花歩

「人を活かし、組織を育てる」多様な個性をつなぎ、全員がイキイキと働ける環境づくりに日々チャレンジしています。

株式会社Acsport's members

新卒で株式会社船井総合研究所に入社し、コンサルティング業界でのキャリアをスタート。 結果を出し続け、わずか2年で経営コンサルタント、チーフ経営コンサルタント、シニア 経営コンサルタント・グループマネージャーへ昇格。 全国各地で中小企業の経営支援に携わる中で、「より堅実な形で中小企業のマーケティング をサポートしたい」という強い想いからAcsportを創業。創業以来、「人」をテーマにした 独自の育成手法を軸に、業界内で前例のない発注数と高い受注率を誇る。

What we do

Acsport(アクスポート)の業務はWEB制作をきっかけ(中心)として中小企業のマーケティング支援になります。 しかしWEBマーケティング、ブランディングを実現するためにホームページのイメージは何より重要です。 そのためAcsportではまずはじめにWEB制作に取り組みますが、テンプレートを使用しない完全フルオーダーの制作です。 そのため、様々なご要望に柔軟に対応が出来るのも弊社の特徴です。 公開後も90%以上のお客様は継続した支援を希望され、 ・顧客獲得を目指すためのウェブ解析 ・企業ブランディング ・SEO対策 ・広告運用 ・採用活動の強化提案 ・SNS運用 ・パンフレットなどのDTPデザイン などお客様の課題を解決するための戦略を多角的にご提案いたします。

What we do

Acsport(アクスポート)の業務はWEB制作をきっかけ(中心)として中小企業のマーケティング支援になります。 しかしWEBマーケティング、ブランディングを実現するためにホームページのイメージは何より重要です。 そのためAcsportではまずはじめにWEB制作に取り組みますが、テンプレートを使用しない完全フルオーダーの制作です。 そのため、様々なご要望に柔軟に対応が出来るのも弊社の特徴です。 公開後も90%以上のお客様は継続した支援を希望され、 ・顧客獲得を目指すためのウェブ解析 ・企業ブランディング ・SEO対策 ・広告運用 ・採用活動の強化提案 ・SNS運用 ・パンフレットなどのDTPデザイン などお客様の課題を解決するための戦略を多角的にご提案いたします。

Why we do

ホームページ制作という業界に感じている疑問があります。 それは手段が目的になっていないかということ。 ホームページを作るきっかけには、様々な背景や目的があります。 「完成がゴール」の制作会社と、「公開がスタート」の依頼企業。 何とかこのギャップを埋める方法はないのかを模索した結果、Acsportは立ち上がりました。 AcsportのMOTTOはホームページの「公開は始まり」と定義すること。 公開後まで見越したご提案ができるのか。 本当にお客様の事業を理解できているか。伴走できているか。寄り添えているか。 私たちが「介在する意味」は、 「プロ」としてお客様のアイディアをブラッシュアップすることだと信じています。 貴社のActionをSupportできる存在であるために。

How we do

弊社ではお客様のビジネスを成功に導くため、自己研鑽は欠かせません。 これだけアップデートされていく情報の中で、自分自身を日々アップデートしていかなければお客様のサポートなどできるはずもないのです。 そのためにAcsportで実施していることは以下の3つです。 ①とにかく成長するためにバッターボックスに立つ! ⇒重要なのは何よりも場数。経験を増やし、最前線に立つことで引き出しを広げる。 ②定期的な情報交換によりノウハウのアップデート ⇒何よりも強いものは「事例」の数。社内では成功事例だけでなく、失敗事例も定期的に共有する。 ③適切かつ論理的なフィードバックでルール化を徹底 ⇒ビジネスにおいて重要なことは汎用性と平準化。「たまたま」ではなくルール化することで成功の再現性は格段にアップする。

As a new team member

Acsportでは、「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、基本的には同じテーマを扱っていただきます。 目標達成のための戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を目指していきます。 Webの知識が無くても大丈夫です。 「自分の提案力を伸ばしたい」 「本当にお客様の為になる仕事がしたい」 そんな思いを持った方の応募をお待ちしています! 具体的には、こんなことをお願いします! ・新規顧客の開拓 ・Webサイト制作や付随するサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー ・見積書・契約書の作成、クロージング ・プロジェクト進行のサポート ■セールスメンバーの一日 ※参考例 9:00|セールスメンバーやディレクターとの朝礼 10:00|メールチェック、商談準備 13:00|商談 14:00|商談内容のまとめ 15:00|制作中案件の打ち合わせ 16:00|提案書作成 18:00|終業 ■入社後の流れ 入社から1か月は、先輩の商談に同席したり、ロールプレイングを重ねながら営業の練習をします。 Webの知識はゼロでも全く問題ありません。セールスメンバーのほとんどが、異業種からアサインしています。 わからないことは書籍(購入代はもちろん会社負担です)や先輩に聞きながら、徐々に勉強していってもらえればOKです! ■この仕事の魅力 1.お客様に合わせた自由度の高い提案ができる 商材は決まっていないため、お客様の課題や要望に合わせて本当に必要なサービスや機能を一緒に考え、提案することができます。 2.提案型営業で営業力とコミュニケーション力を徹底的に磨ける ヒアリングから戦略立案、プレゼンテーション、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業としてのスキルが総合的に伸ばせます。 3.自分の企画が“形”になる達成感 自分が考えたアイデアが、ホームページなどの具体的な成果物として世の中にリリースされるため、大きなやりがいを感じられます。 4.ビジネス視点が身に付く クライアントの課題解決や売上向上を見据えた提案が求められるため、Web制作だけではなくマーケティングや経営的な視点を養うことができます。 【必須スキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・顧客折衝の経験(営業、接客、販売など) 【歓迎要件】 ・Web業界・IT業界での実務経験 ・Webサイトの制作・運用・管理等に関わる業務経験 ・法人営業のご経験(業界問わず) ■こんなメンバーが活躍中! ・代表は東証一部上場の経営コンサルティング会社の元管理職 ・大手人材紹介会社の営業 ・Web制作会社のディレクター兼エンジニア
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