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採用を支える!採用アシスタント募集!

採用担当アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2025-05-06

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採用を支える!採用アシスタント募集!

Contract work/ Part-time work
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Shotaro Semba

輸入車正規ディーラーにて 個人営業・採用・広報の3領域を担当し、累計販売台数232台(新車145台)、総売上9億5,140万円を達成。 営業では、反響営業を中心に新規顧客対応から顧客管理、乗換提案まで一貫して担当。リピーターや紹介販売の獲得にも注力し、継続的な売上につなげた。また、営業主任として店舗全体の販売戦略の立案やチームマネジメントを行い、組織としての業績向上にも貢献。 採用では、新卒・中途・アルバイト採用を担当し、2025卒新卒採用では260名のエントリーを獲得し、90名を説明会に動員。求人媒体の運用から説明会・インターンシップの企画、運営、面接・内定者フォローまで一連の採用活動を手掛け、安定した採用成果を実現。 広報では、YouTubeやInstagramを活用したマーケティング施策を展開し、広告配信やクリエイティブ制作を担当。ターゲットに響くコンテンツを企画・制作し、SNS経由の新規問い合わせや成約につなげた実績を持つ。また、全社員へのノウハウ共有を行い、組織全体の広報・マーケティング力の向上にも貢献。 営業・採用・広報の3つの領域で実績を積み重ね、企業の成長を支える力を磨いてきた。今後もこれらの経験を活かし、さらなる成果を創出していきたい。

大曽根 孝

キャリアのスタートは某フードホールディングスのファミリーレストラン店長。その後、異業種への転職を果たし、輸入車販売の世界へ。シトロエン、ロータス、ジャガーの販売経験を重ね、アウディ部門の責任者、営業統括を経て、ビジョナグループの最高執行責任者に就任しました。 その豊富な経験と卓越したマネジメント力を活かし、新規事業の立ち上げを次々と成功に導きます。直近では社内ベンチャー制度を活用し、株式会社HRリンクの代表取締役社長に就任。自動車業界と人材ビジネスをつなぐ新たな挑戦を続けています。挑戦を恐れず、柔軟な発想で変化を楽しむリーダーです。

株式会社ビジョナグループ's members

輸入車正規ディーラーにて 個人営業・採用・広報の3領域を担当し、累計販売台数232台(新車145台)、総売上9億5,140万円を達成。 営業では、反響営業を中心に新規顧客対応から顧客管理、乗換提案まで一貫して担当。リピーターや紹介販売の獲得にも注力し、継続的な売上につなげた。また、営業主任として店舗全体の販売戦略の立案やチームマネジメントを行い、組織としての業績向上にも貢献。 採用では、新卒・中途・アルバイト採用を担当し、2025卒新卒採用では260名のエントリーを獲得し、90名を説明会に動員。求人媒体の運用から説明会・インターンシップの企画、運営、面接・内定者フォローまで一連の採用活動...

What we do

ビジョナグループは、単なる自動車販売店ではなく、「クルマを通じて価値を創る会社」 です。 従来の「ショールームで販売する」スタイルから脱却し、EC販売・サブスクリプションサービス・DX推進・M&A など、新しいビジネスモデルを展開。 日本の自動車業界は今、大きな変革の時を迎えています。 私たちは、クルマを 「所有する」から「使う」 時代へのシフトを後押しし、より便利で自由なカーライフを提供するために挑戦を続けています。 そんな会社を支えるのが 「人材」 です。 採用アシスタントとして、求職者対応や事務作業をサポートしながら、 採用業務のスキルを身につける ことができます。 未経験の方でもしっかりフォローするので、安心してチャレンジしてください! このように、自動車業界の課題を包括的に解決する事業を展開し、 日本のクルマ文化を次のステージへ進化させています。

What we do

ビジョナグループは、単なる自動車販売店ではなく、「クルマを通じて価値を創る会社」 です。 従来の「ショールームで販売する」スタイルから脱却し、EC販売・サブスクリプションサービス・DX推進・M&A など、新しいビジネスモデルを展開。 日本の自動車業界は今、大きな変革の時を迎えています。 私たちは、クルマを 「所有する」から「使う」 時代へのシフトを後押しし、より便利で自由なカーライフを提供するために挑戦を続けています。 そんな会社を支えるのが 「人材」 です。 採用アシスタントとして、求職者対応や事務作業をサポートしながら、 採用業務のスキルを身につける ことができます。 未経験の方でもしっかりフォローするので、安心してチャレンジしてください! このように、自動車業界の課題を包括的に解決する事業を展開し、 日本のクルマ文化を次のステージへ進化させています。

Why we do

自動車業界は今、「変革の時代」 を迎えています。 EV化・オンライン販売の拡大・カーシェアリングの普及など、新しい流れがどんどん生まれています。 ビジョナグループは、この変化をチャンスと捉え、「自動車業界の新しいスタンダード」 を創るために挑戦を続けています。 そのためには、優秀な人材の確保 が不可欠です。 採用アシスタントとして、未来の仲間を見つけるお手伝いをしながら、採用業務のスキルを学べるチャンス です。未経験でも、少しずつ経験を積んでいけば、将来のキャリアにも活かせます! 「ちょっと興味あるかも…」そんな気持ちでOK!ぜひ気軽にご応募ください!

How we do

ビジョナグループは、社員もアルバイトもフラットで風通しの良い職場です。 未経験OK! 簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えられる 柔軟なシフト対応 週3日〜OK、学業やプライベートとも両立可能 チームで協力 事務作業だけでなく、求職者対応など、人と関わる仕事もできる 「人と接することが好き」「事務作業が得意」「将来、人事や採用の仕事に興味がある」そんな方にピッタリの職場です。未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりフォロー するので安心してください! ③ サブスクリプションサービス(メンテナンス・カーシェアリング) クルマの所有から利用へ。所有するハードルを下げるサブスクサービスを提供。 ✔ メンテナンスのサブスク:突発的な修理費用を抑え、月額固定で維持費を管理 ✔ 高級車カーシェア:特別な日やビジネスシーンでプレミアムカーを気軽に利用 ④ DX推進・SaaS開発(整備工場マッチングプラットフォーム) 整備工場の予約や料金が不透明な現状をDXで解決。 ✔ ユーザーがオンラインで整備工場を比較・予約 ✔ 料金体系やレビューを可視化し、安心して整備を依頼可能 ✔ 工場側の集客支援と予約管理をデジタル化 ⑤ M&A・事業再生(中小企業の統合支援) EV化・DX化の波に対応できず、後継者不足に悩む企業を支援。 ✔ 事業再生型M&A:赤字経営の企業を再建し、経営を立て直す ✔ 成長戦略型M&A:企業同士を統合し、競争力のあるビジネスへ発展 ◆ まとめ ビジョナグループは、「クルマを売る会社」ではなく、「自動車業界の未来を創る会社」です。 業界を変革する挑戦に、あなたも参加しませんか?

As a new team member

【仕事内容】 求職者の応募対応(メール・電話) 面接の日程調整 データ入力や書類整理などの事務作業 採用イベントの準備・運営補助 ※フルリモート不可 【求める人物像】 未経験OK! 事務作業やサポート業務に興味がある方 PCの基本操作(入力程度)ができる方 コミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎スキル】 企業の採用活動や人事業務に興味がある方 長期で働ける方(半年以上) 「採用や人事に興味があるけど、経験がない…」という方でも大丈夫!まずは カンタンな事務作業からスタート できるので、安心してください。
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    Shotaro Sembaさんの性格タイプは「コマンダー」
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