istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト＠ｃｏｓｍｅをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します！

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！ 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動 　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 　 ・ランチトークチケット制度 　新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です！ ・Like Award制度 　日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます！ 　表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました！　https://blog.istyle.co.jp/post/10875 　7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします！ https://blog.istyle.co.jp/post/10902

******* 概要 ******* 『＠ｃｏｓｍｅ』が運営するユーザー向け月額課金サービスである「＠ｃｏｓｍｅプレミアムサービス」で＠ｃｏｓｍｅのみならず、リアル店舗やＥＣサイトなど、グループ全体のリソースを活用しながら、プレミアムサービスの事業拡大に関わっていただきます。ユーザーの行動をマーケティング観点から考え、事業の成長を加速させていくことを担うポジションです。 ご意欲のある方はマネージャーとしての採用もございます！ ******* 具体的な仕事内容 ******* 各サービスのユーザーに対して、より多くの方にプレミアムサービスの利用いただくための企画・立案を担当いただきます。社外においてはブランド、サロン、小売店、個人の美容スペシャリストとの提携、社内においてはあらゆる部門との連携をしながらよりプレミアムサービスを魅力的なサービスにするべく、0ベースのフラットな状態から企画～実行～分析～改善までお任せする予定です。 ■アイスタイルの特異なビジネスモデルを踏まえたユーザーコミュニケーション戦略（※）立案 ■コミュニケーション戦略に基づいたユーザーマーケティング施策の立案・実施 ※アイスタイルが展開する各サービスのユーザー特性を把握し、プレミアムサービスとしての最適なコミュニケーションによる顧客獲得手法 メール・サイト・アプリ・リアル店舗などを絡めたクロスマーケティング、ユーザーセグメントにマッチした特集コンテンツ、ポイントプログラムやクーポンといったインセンティブの活用などの全ての企画・立案を行っていただきます。少数精鋭なので、一人ひとりの裁量が大きく、複数のサービスを担当することもあります。 ******* 仕事の魅力 ******* ■現在サービスを大きくリニューアルするタイミングですので、0ベースでの企画提案ができる環境です。サービス自体がまだ未完成ですので、自分で考えて、形にしていきたいとお考えの方にはマッチするポジションです。 ■一つの事業部の中で終わりから始まりまでサービスを創りPDCAを回していくのでサービス開発の川上から川下までご経験を積んでいただけます。 ■弊社グループの各サービス（onlineからofflineまで）と連携しながら作り上げるプロジェクトのため、様々な部署との関わりも大きく、事業のダイナミズムが体感できる業務です。またより多くのユーザーに利用いただくためにサービスを大きく成長させることが目標となっており、高い目標ではあるものの売り上げをダイレクトに見ることが出来、やりがいの感じられるポジションです。 ぜひ一度お話させていただけますと幸いです！