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保険業界特化型SaaSプロダクトの2人目広報PR担当募集!

広報担当(リーダー候補)
Mid-career

on 2025-03-06

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保険業界特化型SaaSプロダクトの2人目広報PR担当募集!

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Hayato Ohtake

一橋大学商学部卒。公認会計士。大学在学中より大手監査法人にて米国会計基準の金融機関を中心とする監査業務に従事後、独立系アドバイザリーファームにてファイナンシャル・アドバイザリー業務に従事し、ディレクターとして多数のM&A・ファイナンス案件を推進。その後、AI系スタートアップを経て、2022年より株式会社hokanに参画し、経営企画・ファイナンスを中心にコーポレート業務全般に従事。

Kana Fukushima

[略歴] 2016年4月に住友生命へ新卒入社し、保険の個人営業を担当。2017年2月に三菱電機ビルテクノサービスへ転職し一般事務として従事しておりました。 2019年5月よりエン・ジャパンに転職し、HR業界へ飛び込み、アルサーガパートナーズ株式会社にて経営企画室/人事/上場準備を経験した後、株式会社ミラティブへ人事として入社し、現在は株式会社Hokanグループで人事責任者をしています。

人事の側面から組織課題をひもとき、解決へと導くために

Kana Fukushima's story

Rio Hosono

ノンデスク産業のプラットフォーム事業をしている企業で、セールス・CA両面を担当。社内MVP受賞経験、エンゲージメント向上のための企画運営も経験しました!縁があり同じくレガシー産業の保険業界をアップデートする【hokan】へジョインし、HRに挑戦しています。

原 知央

人材会社にて、派遣スタッフを中心に事務系求職者の紹介を幅広く行なっておりました。 その後医療業界での採用経験を経て、現在は株式会社hokanにて採用・企画業務を行なっております。

株式会社hokan's members

一橋大学商学部卒。公認会計士。大学在学中より大手監査法人にて米国会計基準の金融機関を中心とする監査業務に従事後、独立系アドバイザリーファームにてファイナンシャル・アドバイザリー業務に従事し、ディレクターとして多数のM&A・ファイナンス案件を推進。その後、AI系スタートアップを経て、2022年より株式会社hokanに参画し、経営企画・ファイナンスを中心にコーポレート業務全般に従事。

What we do

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。
完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。
2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。
様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。

完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。

Why we do

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本の保険市場は約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っております。世帯加入率は88%を超え、保険は私たちの生活を支える「見えないインフラ」として不可欠な存在となっています。 依然として人を介した保険加入が主流で、保険流通において欠かせない役割を担っている顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムを提供しております。 基幹システムを提供することにより、保険募集人が本来の業務である顧客へのサポートに集中できるようになり、顧客へ迅速かつニーズに沿った適切な保険サービスが提供されることで、社会全体の安心感を高めることに貢献いたします。 普段は意識されにくい保険ですが、万が一のリスクに備え、人々に大きな安心感をもたらす「社会的インフラ」であり、hokanはこの根幹を支えるDXの最前線にいます。

How we do

2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。

様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!

【hokanの特徴と今後の成長可能性について】 ①「DX推進」×「保険業界特化」のユニークなポジショニング 保険業界特化型のSaaSプロダクトとして、保険特有の保険業法への対応や入出金管理、精算周りの業務など、保険業界独自の仕組みに時代の変化に合わせて最先端な仕組みで享受し続けています。現状、保険業界特化型としてSaaSプロダクトを提供しているのは弊社のみであり、保険流通のプラットフォーマーとして巨大な市場に対して課題解決を図っております。 ②CRMを主軸とした事業展開 これまでhokanは、保険代理店の課題に焦点を当て解決を進めてまいりましたが、強固な顧客基盤に対するアップセル・クロスセルのみならず、保険会社へのセグメント拡大やCRM非周辺領域(コンサル/人材/M&Aなど)への展開も進めております。成長市場である保険市場において、課題は未だ多く存在しており様々な角度から課題解決に向けて進めていくことができます。

As a new team member

【募集背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。 事業をよりグロースさせていく上で、保険業界でより認知を獲得していく必要があり、ステークホルダーから共感を得るとともに、当社を応援いただく必要がございます。 また、事業広報だけでなく、組織拡大に向けた採用広報やブランディングも併せて重要なフェーズであるため、二人目の広報担当(リーダー候補)を募集することになりました。 【職務内容】 広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。 現在、広報専任は1名となっておりますが、HR/PR室としてHRと同じ部署に配属されているため、採用広報も連携が取りやすい組織構成となっております。 <具体的な業務内容> ・広報PR戦略の企画〜実行 ・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション ・プレスリリースの企画・作成 ・セミナー及びイベントの企画提案・運営 ・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策 ・SNSを中心としたプロモーション施策の立案〜実行 ・採用広報及び社内広報の企画・推進 ※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。 ※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB向けの事業会社における広報経験 ・SaaS企業における広報経験 ・スタートアップ企業における広報経験 【歓迎要件】 ・保険業界での業務経験 ・BtoBプロダクトにおける広報経験 ・海外メディアの対応経験 ・IRの実務経験 ・採用広報の実務経験 【求める人物像】 ・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方 ・突発的な業務が発生してもスピード感を持って臨機応変に取り組むことができる方 ・成長意欲があり、自発的に行動していく姿勢がある方 ・様々な関係者との調整力があり、課題解決のための打ち手をいくつか講じることができる方 【仕事の魅力】 ・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。 ・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。 ・事業・組織の成長だけでなく、意思決定のスピードも早く、自分自身もその速度に合わせて成長をする機会があります。
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Kana Fukushimaさんの性格タイプは「マスター」
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Kana FukushimaBusiness (Finance, HR etc.)
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