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CTOがいない。1000名を救ってください。

CTO
Mid-career

on 2018-03-29

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CTOがいない。1000名を救ってください。

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Syun Yamazaki

早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。 卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。 30歳でWizを設立。

Hiroyuki Takarabe

長年webディレクターをやってきているので、各種ドキュメントの作成、webの新規立ち上げなどはもちろんですが、一時期は自宅でphpやMySQLを独学で学んで自分自身でいくつかのサイトを作って、システムなども組んでおりました。 ただ、最も得意とするものは"企画"だったりします。

孝子 山中

Wiz立ち上げメンバーです。現在は総務部を管轄しています。総務部には総務業務以外に、秘書課、法務課、給与課、営業事務があります。

株式会社Wiz's members

早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。 卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。 30歳でWizを設立。

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

Wizの事業拡大に伴いCTOを探しています。 新機軸への挑戦をテーマにこれまで全力で走り続けて来たWizは、 創業時から掲げている12ヵ年構想の、折り返し地点を迎えました。 今、Wizにとって必要なのは、 これまで走ってきた成功と失敗の膨大なデータをきれいに整え、 これから先の6年に活かし、更なる高みを目指すこと。 そして、整理したデータから新たなビジネスを生み出し、 新たなる一歩を踏み出すことです。 Wizには1,000名を超える従業員がいて、およそ600人が営業担当です。 ひとりが1日100件以上のお客様と会話をし、1件1件に成功と失敗があります。 それが6年間も積み重なり、そのデータ数は数千万件にも上ります。 業務委託、または技術顧問契約という形でも構いません。 データを活かし、データでビジネスを繋ぎ、1,000名を救ってくださる方を探しています。 ----------------------------  業務内容 ---------------------------- ・弊社のあらゆる営業データを新たなビジネスに繋げるためのシステム設計/開発/保守 ・弊社の技術のプロモーション活動(技術の営業) ・0からの新規事業の立ち上げに開発者として関与 ・エンジニアの採用と教育 ・既存メディアの活性化のための追加コンテンツ起案 社内には数名のエンジニアがいますが、今後、メンバーが増えるにあたり、 広義のマネジメントもお任せしたいと考えており、 ぜひ、これからの会社の成長を担っていただきたいです。 #開発環境 Amazon Linux, CentOS, MySQL, PostgreSQL #言語 JavaScript, php, JAVA, Python #使用しているフレームワーク/ライブラリ CakePHP 3系, Laravel, Vue.js, Angular, React, Redux ----------------------------  必須スキル・経験 ---------------------------- ・上記の#開発環境、#言語、#フレームワーク/ライブラリに精通していること ・SQLデータベースの設計/運用/保守経験 ・サーバーサイドに関する知見と経験 ・プロダクト/システムの構築経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ----------------------------  歓迎スキル・経験 ---------------------------- ・CTOの経験 ・ビッグデータの運用/保守の経験 ・AWS構築/運用/保守の経験 ・AI開発の経験 ・フロントエンド開発の経験 ・グロースハックの経験 ----------------------------  求める人物像 ---------------------------- ・業務改善のため、自発的に提案を行い、実現できる方 ・Wizのデータを最大限に活用し、会社を前に進められる方 ・責任感が強く、チームを成功に導くために自ら戦略設計・タスク設計を行える方
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