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空間デザイナー募集!一流企業のオフィスデザインを手掛けてみませんか?

空間デザイナー
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on 2018-04-13

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空間デザイナー募集!一流企業のオフィスデザインを手掛けてみませんか?

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鈴木 城徳

■Direction Div. Learder ・Project Manager 前職にてフルコミットセールスを経験し営業+マネジメントの経験を積む。 海外留学や様々なプロダクトのディーリング業務を経て、2017年にworkstyledesign inc.に参画。 現在はプロジェクトマネージャーとして活動をし、フロント業務から現場管理を行うPMとして、多様な業界のオフィス移転プロジェクトを担当。 プロジェクトの最適化及び効率化を目的として、関係者全てがスムーズに業務遂行出来る環境作りに従事。

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■Direction Div. Learder ・Project Manager 前職にてフルコミットセールスを経験し営業+マネジメントの経験を積む。 海外留学や様々なプロダクトのディーリング業務を経て、2017年にworkstyledesign inc.に参画。 現在はプロジェクトマネージャーとして活動をし、フロント業務から現場管理を行うPMとして、多様な業界のオフィス移転プロジェクトを担当。 プロジェクトの最適化及び効率化を目的として、関係者全てがスムーズに業務遂行出来る環境作りに従事。

What we do

【 Creative Policy 】 --------------------------------------------------------------------------- 私たち workstyledesign株式会社は〝「働き方」をオフィスにデザインする〟というポリシーのもと、 ・企画 ・コミュニケーションデザイン ・プロジェクトディレクション ・プロジェクトマネジメント ・設計デザイン ・運用支援 ・評価分析 をメイン事業として行っています。 クライアントにはリクルートグループや三井物産グループ、 そして電通グループなど数々の一流企業が軒を連ねます。 ただ単にカッコいいだけのオフィスを作るのは私たちの仕事ではありません。 クライアントの考える「働き方改革」に於ける理想の状態に向けて、 オフィスという物理的な空間によって現状を「底上げ」出来る事を目指しています。 そのためには設計デザイン業務に入る前に必ず、 「理想の働き方とは?」 をメインテーマとしてヒアリング&コンサルティングし、 骨太なオフィスコンセプトを作り上げます。 そのコンセプトに基づいて、レイアウト・デザインなどその後の全ての設計作業が進みます。 「どうしてそれがあるんだっけ?」 「それって本当に必要なんだっけ?」 常に疑問を持つことにより 常に本質を捉え、 常に新しい価値を生み出していく。 それが私たちの仕事です。

What we do

【 Creative Policy 】 --------------------------------------------------------------------------- 私たち workstyledesign株式会社は〝「働き方」をオフィスにデザインする〟というポリシーのもと、 ・企画 ・コミュニケーションデザイン ・プロジェクトディレクション ・プロジェクトマネジメント ・設計デザイン ・運用支援 ・評価分析 をメイン事業として行っています。 クライアントにはリクルートグループや三井物産グループ、 そして電通グループなど数々の一流企業が軒を連ねます。 ただ単にカッコいいだけのオフィスを作るのは私たちの仕事ではありません。 クライアントの考える「働き方改革」に於ける理想の状態に向けて、 オフィスという物理的な空間によって現状を「底上げ」出来る事を目指しています。 そのためには設計デザイン業務に入る前に必ず、 「理想の働き方とは?」 をメインテーマとしてヒアリング&コンサルティングし、 骨太なオフィスコンセプトを作り上げます。 そのコンセプトに基づいて、レイアウト・デザインなどその後の全ての設計作業が進みます。 「どうしてそれがあるんだっけ?」 「それって本当に必要なんだっけ?」 常に疑問を持つことにより 常に本質を捉え、 常に新しい価値を生み出していく。 それが私たちの仕事です。

Why we do

【100業種、100業態、100企業。「働き方」は様々である】 --------------------------------------------------------------------------- いま、日本では「働き方改革」や「女性活躍」といったワードが盛んに飛び交っています。 ところが、改革するためには何をすればいいのかということは、 実は企業側もわかっていないことが多いのです。 何が正解なのかは企業によってさまざま。 100企業あれば100通りのベストな働き方があるはずです。 だから私たちは質の高いヒアリングすることから始め、 クライアントの「働き方」を根拠としたオフィスづくりを行います。

How we do

【 チームワークとナレッジワーク 】 --------------------------------------------------------------------------- 常駐スタッフは7名。そのうちデザイナーは2名です。 日々のプロジェクトにはオフィスに関連する様々な分野の専門家が集まり 少数精鋭で取り組んでいて、それぞれの個性や役割を尊重しその都度適切なチームを組むことで クライアント毎に最適なサービスを提供しています。 また少数の利点を生かしてノウハウや知見を随時共有しながら仕事を進めており、 外部パートナー向けにオフィスも一部開放しているので、社内外問わず刺激を受け合える環境です。 また産休育休の取得、時短勤務や在宅ワークも積極的に実施し、 自らが様々な働き方を実践できる会社です。

As a new team member

【考えれば考えるほどオモシロくなるのがオフィスデザイン】 ---------------------------------------------------------------------- 「働き方改革」におけるオフィスの在り方が見直され始めてきている今、 オフィスの作り方も日々変化しています。 ただ単にカッコイイのではなく、 ・なぜそのレイアウトなのか ・なぜそのファニチャーなのか ・なぜそのデザインなのか 全てに根拠が必要であり、 そこで働く人・組織のことを考えながら設計する必要があります。 常にオフィス空間の事を考えているworkstyledesignには そのための設計思想やノウハウが沢山蓄積されており、 その知見をもとに日々クライアントに寄り添って新しいオフィスを創り上げています! 今回はこのオフィスづくりに対する考え方や想いを、 「デザイン」に乗せて形にしてくれる仲間を募集します!! プロジェクトの根幹となる設計デザイン。 一流企業のオフィスデザインを手掛けてみませんか? 「働き方」をオフィスにデザインする。 このポリシーのもとworkstyledesignの未来を創る仲間を探しています! ---------------------------------------------------------------------- ■具体的な仕事内容■ オフィスづくりにともなう設計デザイン業務全般 ・図面作成 ・コンセプト策定 ・家具・インテリア選定 ・施工業者との工事打合せ ・竣工図書作成 ・他付帯業務 ■こんな人と働きたい!■ ・「働き方」やオフィスづくりに興味がある人 ・常にクライアント目線で物事を判断できる人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・自ら考え行動に移せる人 ・workstyledesignに魅力を感じてくれる人 ◎下記業種で3年程度の実務経験がある方 オフィスデザイン会社/家具メーカー/設計事務所 ■こんな方ご検討ください■ 「もっと刺激的な仕事がしたい!」 →世界の名立たる一流企業のオフィスデザインに携われます! →プロジェクト毎に様々なジャンルのプロとのコラボレーションが出来ます! →タスク管理を学んで効率よく設計デザインしたい! →自分のクリエイティブスキルを働くすべての人に伝えたい! ---------------------------------------------------------------------- 少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話しましょう! 「話を聞きに行きたい」ボタンから気軽なエントリーをお待ちしています!
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