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経営のリアルを学びたいあなたへ ーーー 責任者ポジションが空いてます

事業企画
Mid-career

on 2025-03-21

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経営のリアルを学びたいあなたへ ーーー 責任者ポジションが空いてます

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Syogo Yamada

ラーメン屋からAIまで、幅広い新規事業立ち上げの経験を活かしたファンダメンタルマーケティングが得意領域です。 営業、開発、データプランナー、マーケティング、経営など、手札の多さを活かし、視野角を広く持ちながら事業推進を行うことが強いバリューと認識しています。

Shota Maeda

『欲しい人材』を集める採用ディレクターの前田勝太です! ▍簡易実績 - - - (1) 採用支援企業数のべ 32社 (2024年12月時点) (2) 実績例 ・ITエンジニア / エージェント経由 5名 → 12名 ・データサイエンティスト / ダイレクトリクルーティング経由 1名 → 3名 ・採用担当 / Wantedly経由 0名 → 1名 ・営業フリーランス / Wantedly経由 1名 → 5名 など多数。 ▍得意領域 - - - 1. 母集団形成 (人材エージェントの活性化、ダイレクトリクルーティング活用、求人媒体ライティング) 2. 求人広報、採用広報 (ピッチ資料作成、Wantedly立ち上げ・リブランディング、採用動画制作) 3. 内定承諾率改善、質改善 (採用動画制作、採用インタビュー制作) ▍略歴 - - - ● 卒業 福井工業高等専門学校・電子情報工学科 神戸大学・経営学部 ● 職歴 ITベンチャー・・・マーケティング部リーダー / システム開発PM SaaSスタートアップ・・・ビジネス側管掌役員 / 売却 現職・・・事業開発・責任者、採用PM、動画PM

Xcuu 採用担当

株式会社Xcuu・採用担当です。 採用代行『テックリクルーターズ事業』において、採用支援を行いながら、自社の採用業務も行っています。

株式会社Xcuu's members

ラーメン屋からAIまで、幅広い新規事業立ち上げの経験を活かしたファンダメンタルマーケティングが得意領域です。 営業、開発、データプランナー、マーケティング、経営など、手札の多さを活かし、視野角を広く持ちながら事業推進を行うことが強いバリューと認識しています。

What we do

株式会社Xcuu (テンキュウ) は『企業の ”選ばれる力” をマーケティングで追求する』をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせ、クライアントにあわせた価値貢献を実現しています。 ▍短時間で、深く伝え、動かす ▍動画マーケティング領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● YouTubeコンサルティング・運用代行 法人チャンネル特化の「負けない」チャンネル運用に強み ● CVR改善動画 既存のマーケティング施策を底上げする提案・企画・制作に強み ● SNS運用代行 インスタグラム、TikTokを始め、幅広く対応 ▍『納品物がある』体質改善型 ▍採用マーケティング領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● RPOサービス 作業代行ではなく、改善と納品のある採用代行 ● Wantedly攻略 小規模採用における圧倒的な費用対効果とスピード感に強み ● RECrec. (採用動画制作) 1日密着、社員インタビューなど既存採用施策を底上げする提案・企画に強み ▍取引実績(順不同、敬称略)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャディ amptalk 安田倉庫 Facilo OKAN UT東芝 BFT ネオキャリア リクルート ほか多数。

What we do

株式会社Xcuu (テンキュウ) は『企業の ”選ばれる力” をマーケティングで追求する』をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせ、クライアントにあわせた価値貢献を実現しています。 ▍短時間で、深く伝え、動かす ▍動画マーケティング領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● YouTubeコンサルティング・運用代行 法人チャンネル特化の「負けない」チャンネル運用に強み ● CVR改善動画 既存のマーケティング施策を底上げする提案・企画・制作に強み ● SNS運用代行 インスタグラム、TikTokを始め、幅広く対応 ▍『納品物がある』体質改善型 ▍採用マーケティング領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● RPOサービス 作業代行ではなく、改善と納品のある採用代行 ● Wantedly攻略 小規模採用における圧倒的な費用対効果とスピード感に強み ● RECrec. (採用動画制作) 1日密着、社員インタビューなど既存採用施策を底上げする提案・企画に強み ▍取引実績(順不同、敬称略)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャディ amptalk 安田倉庫 Facilo OKAN UT東芝 BFT ネオキャリア リクルート ほか多数。

Why we do

「もっと集客したいけど、広告費が高騰している」 「採用したいのに、全然応募が集まらない」 「この手法、、、ずっと使ってるけど、もう時代遅れ?」 すべては、創業者・山田が家業を経営するうえで体験したリアルな苦しみです。 この経験から生まれた株式会社Xcuu(テンキュウ)は、マーケティングに閉じない、幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせることで、クライアントの ”選ばれる力” を探求する集団です。 ミッションを軸に ・動画マーケティング領域 ・採用マーケティング領域 へ事業を展開しています。 ▍代表略歴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早稲田大学卒業。メガベンチャーにおいて、セールス職として入社。営業企画・事業企画などを歴任。 リクルートに入社し「Air」プロダクトのPMMを担当。プロダクトの立ち上げとグロースに貢献。 現在、複数企業の経営を行いながら、スタートアップとしてXcuuの代表を務める。

How we do

▍『ビジネス的な成功を重視した』動画企画が特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 制作会社でく、マーケティングの会社だからこそ 映像クオリティや企画の斬新さよりも クライアントの成果を最大化できる企画・提案をいたします。 ▍『納品物がある』採用支援サービスが特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用支援・代行におけるよくある「外注費掛け捨て問題」を解消します。 各サービスにおいて ・勝てるスカウトアカウント ・エージェントリレーション ・会社のことが「正しく」伝わる動画 など、業務代行にとどまらず、採用資産を納品いたします。 ▍『IT・エンジニアリングの知見』を活用する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社でのプロダクト開発はもちろん、採用やマーケティング領域において IT・エンジニアリングの知見、AI、機械学習の活用を促進しています。 < なぜできるのか? > ・大企業、ベンチャーでのシステム開発、プロダクト開発PM ・ITベンチャー、上場企業でのエンジニア採用責任者 ・ChatGPT活用、Pythonを用いた統計業務などDX実現を支えるエンジニア が複数在籍しているため、開発業務に閉じない、お客様のデジタル部門強化をサポートできます。

As a new team member

イザキャリアは、20代の「初めての正社員」「業界チェンジしたい」という悩みに寄り添う人材紹介事業。 事業はすでに成長フェーズに突入し、次のステップへ進む準備が整いました。 今、求めているのは、この事業をリードする“事業責任者”です。 ◆◇ 経験は不問です!やる気と情熱を信じます! ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 事業のグロースを経験したい人 ✓ スタートアップの経営を学びたい、将来起業したい人 ✓ 沖縄を拠点に全国で活躍したい人 あなたの挑戦を待っています! ▍任せるミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 沖縄発の人材紹介事業を全国に展開する仕事です。 まず、弊社代表およびイザキャリア事業部長の直下で ● 営業戦略の立案(KPI設計、営業ナレッジの磨き込み) ● 求職者のキャリアサポート(面談、求人紹介、転職活動サポート) を行っていただきます。 能力・成果次第では数ヶ月で、事業責任者として ● 事業戦略、事業計画の策定 ● メンバーマネジメント ● 人材採用、評価 を担当していただきます! 将来的には、事業を子会社としてスピンアウトさせて、あなたに代表を任せるプランも考えています! ▍働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 事業本部が沖縄にあるため、沖縄での勤務が基本となります ● リモートワークも取り入れているため働き方は柔軟です ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 「経営を学びたい」ではなく、「経営を実践したい」人 ● 事業責任者として、数字と向き合える人 ● 未知の領域でも、まずは飛び込める人 ● これまでの経験を活かし、次のステップに進みたい人 イザキャリアは、今、大きな変革期にあります。 このタイミングで入れば、事業をリードする立場になれるのは間違いありません。 「沖縄に住みながら、日本全国の若者のキャリアを変える。」 スタートアップの経営をリアルに学びたい、事業をゼロから伸ばす経験をしたい、 そんな人には最高の環境です。 ぜひ、一度、カジュアルにお話させてください。
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    Syogo Yamadaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Syogo Yamada代表取締役社長
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