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経験豊富なIT人材を募集|40代以上も大歓迎|ポジションも空いています!

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on 2025-06-09

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エンタープライズ ヨコタ

ヨコタエンタープライズは、「製造アウトソーシング事業」「物流事業」「ITエンジニアリング事業」の3つの柱で、サプライチェーンのあらゆる課題を解決できる企業を目指しています。

ヨコタエンタープライズ's members

ヨコタエンタープライズは、「製造アウトソーシング事業」「物流事業」「ITエンジニアリング事業」の3つの柱で、サプライチェーンのあらゆる課題を解決できる企業を目指しています。

What we do

ヨコタエンタープライズは、東海地区を中心に製造アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリングなどの事業を展開している企業です。これらの事業を通じて様々な業界における成長をサポートし、社会に貢献することを目指しています。 ■急成長を続ける、ITエンジニアリング事業 --------------------------------------- 業務システム、組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築など、幅広い領域をカバーし、顧客のニーズに応じたシステム開発を行っています。
ヨコタなら、40〜60代からでも 理想的な転職を実現
400%を超える成長率を記録。勢いのある会社です。
多角的な事業を広げているので、盤石の経営基盤があります。
若手からシニアまで、幅広いメンバーが活躍しています。

What we do

ヨコタなら、40〜60代からでも 理想的な転職を実現

400%を超える成長率を記録。勢いのある会社です。

ヨコタエンタープライズは、東海地区を中心に製造アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリングなどの事業を展開している企業です。これらの事業を通じて様々な業界における成長をサポートし、社会に貢献することを目指しています。 ■急成長を続ける、ITエンジニアリング事業 --------------------------------------- 業務システム、組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築など、幅広い領域をカバーし、顧客のニーズに応じたシステム開発を行っています。

Why we do

多角的な事業を広げているので、盤石の経営基盤があります。

若手からシニアまで、幅広いメンバーが活躍しています。

世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IOT、DX化が急務となっています。 今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のDXを握る好機です。 そのため、ヨコタエンタープライズは、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのDX化に取り組み、貢献していきます。

How we do

■社員の夢とビジョンの共有 --------------------------------------- 会社の目標と社員一人ひとりの夢やビジョンを重ね合わせ、共に成長していくことを重視しています。社員が自分の目標を達成するために、会社全体でサポートし合う文化を育んでいます。 ■社会貢献 --------------------------------------- ヨコタエンタープライズは、AIやIoT、オートメーション技術を駆使して社会課題に取り組み、産業界の省人化や効率化を進めるとともに、社会全体の発展に貢献することを企業の指針としています。 ■強い結束力とチームワーク --------------------------------------- 企業内の強い絆と結束力を大切にしており、社員同士の協力を推進する文化があります。チームワークを重要視し、問題解決や業務改善においても協力し合う姿勢が根付いています。 ■チャレンジ精神の尊重 --------------------------------------- 社員が新しい挑戦をすることを奨励する風土があり、キャリアパスの多様性を重視しています。社内転職や新たな役割への挑戦もサポートしています。 ■アカデミー教育制度 --------------------------------------- 社員のスキル向上を支援するため、研修プログラムや教育制度が充実しており、個々の成長をサポートしています。 ■福利厚生 --------------------------------------- 寮制度:新入社員向けに寮を提供し、生活基盤を整える手助けをしています。 恋活手当:独身社員をサポートするために、恋愛に関する福利厚生が整えられています。 記念日休暇:家族との時間を大切にするため、記念日などに休暇を取得できる制度を導入しています。 柔軟な勤務時間:社員がワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務時間制度が導入されています。

As a new team member

一般的な企業は、「役職定年」などがあったりするので、50代以降も待遇をキープするのが難しかったりします。一方でヨコタの場合は成長企業であり、高い成長率をキープしているため、キャリア終盤でもキャリアアップが望めます。 【業務内容】 主に下記の様なプロジェクトに従事頂きます。 ■民需系: 業務システム系の設計開発 MicrosoftのM365の導入検討から展開を行い、 SharePointやTeams等のカスタマイズ開発を行っていただきま す。 最も親和性の高いMicrosoft製品の最先端技術やサービスを学び経験とする事が出来ます。 ■金融系: 業務システム系の設計開発 都市銀行の送金システムの設計開発を担っていただきます。 機能を満たす為の設計から開発工程では、Javaで開発 をして頂きます。 システムの基本設計から開発までの一連の工程で、 金融業務の質の高い設計や仕事の流れを経験 する事が出来ます。 ■民需系: インフラ系の設計構築 .大規模ネットワーク方式設計、 信頼性 性能 環境設計、 運用設計を担っていただきます。 コアスイッチに触れたり、FWやLB等にも触れる機会もあります。 サーバーは、 Linux基盤、 Windows 基盤双方とも仮想化 (主にVMWare) 技術を用いて、 P2Vの移行などの仕事から、オンプレTo クラウドでAWSやAzure への移行案件にも対応頂きます。 ネットワークもサーバーも仮想化に触れる事が出来る環境です。 いずれの案件も、 リモートワークが出来る準備と環境が整えば在宅も可能ですが、 設計フェーズや納品が違い、 案件によってはお客様との密なコミュニケーションが必要なこともあり、オンサイトでの働き方の比率が多くなることもあります。 【ヨコタの魅力】 上流工程のプロジェクトが急増中 ---------- Maicrosoft365といったソフトウェアの導入設計やITインフラの設計・構築、SAPやオラクルなどの業務システムの要件定義など、上流のプロジェクトが増えています。 ---------- マネジメントポジションの増加 ---------- 社内では、若手エンジニアが加速度的に増えており、マネジメントを担うポジションが今後も増え続ける予定です。 ----------
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