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子どもはみんなダイヤの原石。その輝きを引き出すのがアビリティ。

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on 2026-08-25

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子どもはみんなダイヤの原石。その輝きを引き出すのがアビリティ。

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Tomoyuki Sato

家庭教師の延長からはじめたマンション1室の小さな塾がスタート。そこからビジネスを意識し始めて、経営戦略、マーケティング、チームビルディング、アカウンティングなど経営全般を、実践と試行錯誤を繰り返しながら学び続けて20年あまり。 同時に、講師として、「勉強を教え込んで詰め込んで伸ばす」という従来の教育手法からの脱却を目指し、「子どもたちが本来持っている能力を引き出す」というアプローチにて、たくさんの子どもたち、そしてその成長を期待し見守る保護者の方たちと歩んで来ました。 その輪と指示が少しずつ広まるように、少しずつ生徒数、売上も増え続け現在に至り、またその間、民間教育を扱うメディアを中心に幾度となく、当塾の取り組みが取り上げられてきました。 大きな教育の変化が社会の変化とともに求められる今、私達の取り組みが、地方発の子どもたちの可能性を引き出す新たな教育モデルたり得るのではないか?という仮説のもと、その大きなテーマに向かって力強く歩みを進めていこうとしています。

創業ストーリー 「受験は手段。目的は生きる力となる『やればできる!』の心と技術を育むこと」

Tomoyuki Sato's story

金子 貴栄

日本で最もオシャレな教育ジェネラリスト〜フレンチマインドを体現〜 教育ジェネラリストを志して、下は年中さん(5歳児)から上は大学受験生(18歳)までを担当。 株式会社アビリティで培ってきたのは、ポジティブなんて言葉では生ぬるい、最強思考。 仕事には「失敗」は存在せず、所謂PDCAの一助となる経験を得たことになる、と。 仕事に旅行に寺社仏閣巡りに日帰り温泉巡りに漫画鑑賞に株式投資に、多趣味で人生に多くの彩りを。 一番の趣味はファッション。夢は好きなショップの宣材写真でモデルデビュー!?

Misa Tateyama

「子供たちの強み(才能、特性、得意、好き)を活かす」というアビリティの精神に惚れ込み、仙台という地で、子供たちが自らで道を切り開いていくためのサポートをしています。幼・小・中と、幅広い学年を担当させていただいており、子供たちと切磋琢磨の日々を過ごしています。

前田 歩夢

これまでの塾サービス、教育サービスの単なる延長線上ではなく、本質的にその子の人生にとって価値があるサービスを実現したい。その想いを大学時代から一貫して持ち、日々挑戦しています。 新卒では、地元愛知県の犬山市で個別指導塾の校舎長として運営業務、加えてマネジメント業務に5年間従事していました。 2025年3月に転職し、現在は福島県の株式会社アビリティにて、高校部にあたる河合塾マナビスMAXふくしま校の運営を担当しています。 愛知からはるばる福島に来て転職したのは、アビリティのミッション「その子が社会に出たとき、その子の強み(才能、特性、得意、好き)を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。また、その子の中に、そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。」に強く共感したためです。その子の幸福のことをいかに考え追求するのか。それが教育の究極であると信じていますので、その点で共感しました。 そして、アビリティでは文化として、社員がそのミッションをはじめとするフィロソフィーを大切にしていることが分かり、より魅力を感じました。その印象は、入社して1年経った今でも変わりません。 理想の実現に向けて、日々子どもたちと取り組みを続けています。

株式会社アビリティ's members

家庭教師の延長からはじめたマンション1室の小さな塾がスタート。そこからビジネスを意識し始めて、経営戦略、マーケティング、チームビルディング、アカウンティングなど経営全般を、実践と試行錯誤を繰り返しながら学び続けて20年あまり。 同時に、講師として、「勉強を教え込んで詰め込んで伸ばす」という従来の教育手法からの脱却を目指し、「子どもたちが本来持っている能力を引き出す」というアプローチにて、たくさんの子どもたち、そしてその成長を期待し見守る保護者の方たちと歩んで来ました。 その輪と指示が少しずつ広まるように、少しずつ生徒数、売上も増え続け現在に至り、またその間、民間教育を扱うメディアを中心に幾度...
創業ストーリー 「受験は手段。目的は生きる力となる『やればできる!』の心と技術を育むこと」

創業ストーリー 「受験は手段。目的は生きる力となる『やればできる!』の心と技術を育むこと」

What we do

私たち株式会社アビリティは、子どもの本来の力を引き出すことで自信と学力を育てる総合学習塾を運営している企業です。幼小中高一貫のノンストップ教育で、福島・仙台の地域に根ざした満足度の高い教育を提供しています。 ■展開する教室■ 福島市 ・初等部「MARINE」幼児部 ・初等部「MARINE」小学部 ・中学部「FOREST」 ・高校部「河合塾マナビスMAXふくしま校」 仙台市 ・マナビのマキバ初等部 ・マナビのマキバ中等部 ・マナビのマキバ高等部 ■実績と成長性■ 創業以来、生徒の在籍数は増え続けています。地域のトップ高校へ多くの生徒を送り出し、旧帝大をはじめとする難関大受験においても地域トップの実績。上位校の合格に特化したカリキュラムと授業内容の設定によって、子どもたちの可能性を広げています。 【当社の強み】 地域でのトップ校合格率、地方から難関大輩出率という指標において質の高い教育効果を生み出しており、そのため顧客層は、地域において最も教育感度の高いご家庭層、アッパー層にご支持頂ける教育機関というのが強みと特徴の塾です。
子どもたちが、伸び伸び学んで能力が引き出されるようなデザイン性のある学習空間が特徴の教室
福島本部教室 中学部Forest ・河合塾マナビス エントランス

What we do

子どもたちが、伸び伸び学んで能力が引き出されるようなデザイン性のある学習空間が特徴の教室

福島本部教室 中学部Forest ・河合塾マナビス エントランス

私たち株式会社アビリティは、子どもの本来の力を引き出すことで自信と学力を育てる総合学習塾を運営している企業です。幼小中高一貫のノンストップ教育で、福島・仙台の地域に根ざした満足度の高い教育を提供しています。 ■展開する教室■ 福島市 ・初等部「MARINE」幼児部 ・初等部「MARINE」小学部 ・中学部「FOREST」 ・高校部「河合塾マナビスMAXふくしま校」 仙台市 ・マナビのマキバ初等部 ・マナビのマキバ中等部 ・マナビのマキバ高等部 ■実績と成長性■ 創業以来、生徒の在籍数は増え続けています。地域のトップ高校へ多くの生徒を送り出し、旧帝大をはじめとする難関大受験においても地域トップの実績。上位校の合格に特化したカリキュラムと授業内容の設定によって、子どもたちの可能性を広げています。 【当社の強み】 地域でのトップ校合格率、地方から難関大輩出率という指標において質の高い教育効果を生み出しており、そのため顧客層は、地域において最も教育感度の高いご家庭層、アッパー層にご支持頂ける教育機関というのが強みと特徴の塾です。

Why we do

■私たちのミッション■ ●株式会社アビリティのミッション 私たちの顧客であるお父様・お母様にとって、お子様の存在は宝です。そして、そのお子様は社会の宝でもあります。その大切な宝であるお子様をお預かりし、日々の成長に関わり、その人生に寄与できることに、そして何より毎日子どもたちの笑顔に出逢えることに、私たちはこの上ない喜びと感謝の気持ちを感じています。 私たちは、サービス業です。その喜びと感謝の気持ちを形にするために、私たちは全身全霊のサービスをもって私たちのお客様(生徒・保護者)へ素敵なエキスペリエンスをお届けし、喜びと幸せに貢献し、社員・スタッフの物心ともに豊かな人生を追究します。 ●総合学習室アビリティのミッション その子が社会に出たとき、その子の強み(才能、特性、得意、好き)を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。 また、その子の中に、そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ■今後のビジョン■ 私たちは、地域最高品質の教育サービスを追求し、地域で最も多くの生徒・保護者から選ばれる学習塾を目指しています。 単に規模の大きさを追うのではありません。お預かりする一人ひとりの力を引き出し、「やればできる」を最大限に広げる教育を提供し続ける。その結果として、地域で最も多くの方から選ばれる存在になりたいと考えています。 そのために、私たちは「顧客創造」にこだわります。生徒・保護者に価値を届け、成果と信頼を積み重ね、選ばれ続ける教室をつくることが、アビリティにおける顧客創造です。 一つひとつの教室で地域最高品質の教育サービスを追求し続け、その積み重ねによって福島・仙台の教育環境を変え、東北の教育の歴史を塗り替える学習塾になることを目標としています。 時代と価値観が変化し続ける中、子どもたちに必要な教育も変わっていきます。私たちは、民間教育機関ならではの柔軟さを活かし、新しい時代に合った教育プログラムの開発と実践に取り組み続けます。 教育業界は、少子化で先細る産業だと思われがちです。しかし私たちは、むしろ少子化の時代だからこそ、教育サービスに取り組む意味が大きくなると考えています。 少子化によって塾余りとなれば、教育サービスを見る目はこれまで以上に厳しくなります。旧態依然としたサービスは選ばれなくなり、本当に価値の高いものだけが残っていく。その先に、より多くの子どもが良質な教育を受けられる社会があると考えると、私たちはこの変化をむしろ楽しみにしています。 私たちアビリティは、まさにその「良質な教育」を体現することに挑戦し続けています。地域最高の学習塾を目指し、既存のやり方にとらわれず、教育の内容や仕組みを進化させる取り組みを続けています。 ■提供するバリュー■ お子様・保護者様の一人ひとりがアビリティの大切な特別な顧客です。私たちは、その大切なすべてのお客様に向けて、お子様のアビリティを引き出す「環境・先生・メソッド」という3つの価値を提供し、その変化と成長を保護者様にお届けして喜んでいただくことに全力を尽くしています。

How we do

■意欲の高いメンバーが教育や経営を支える■ 当社のメンバーは非常に意欲が高く、入社後も自己成長を継続する風土があります。学習科目を単に教えるだけではなく、教育や事業運営に関連する幅広いスキルが向上する仕事環境です。仕事を通じて磨かれた能力を、教育に還元できるよう工夫しています。 ■教育は価値の高い仕事■ 私たちは教育ほど価値ある仕事はないと考えています。教育とは脳へのプログラミングであり、子どもの未来を大きく左右するもの。私たちは授業料という対価をいただいて、未来ある子どもたちの人生を託されています。もちろん、大きな責任も伴いますが、教育に携われることほどクリエイティブでやりがいのある働き方はありません。 ▍より良い教育を追求できる 民間学習塾には、教育方針の縛りが存在しないので、より良い教育の在り方を創意工夫できます。私たちは教育の価値を向上させようと日々取り組んでおり、同じようなマインドを持った方と一緒に働きたいです。 ■誰もが活躍できるフラットな職場■ 各部門に責任者を置き、役割と責任を明確にしながら運営しています。一方で、役職にかかわらず、より良い教育や教室運営について率直に意見を交わせることを大切にしています。

As a new team member

■募集職種■ 学習塾スタッフを募集します。塾講師・教室運営・会社運営の3つの仕事を担当してください。 ▍具体的な仕事内容 ・塾講師 希望と適性を見て初等部や中等部など、どの年代の生徒を担当するか決定します。 ・教室運営 企画・マーケティング・課題解決など、教室をさらに発展させるための業務も担当してもらいます。 ・会社運営 会社のマネジメント・経営戦略・総務やIT系のバックオフィス業務など、会社運営にも携わってください。 ▍入社後 まずは、私たちの大切にしている根幹となる考え方を、映像や書籍を通じて学んでもらいます。業務はOJTを採用しており、丁寧なフィードバックも実施。一緒に働く仲間と対話しながら、働き方を学んでください。個人差はありますが、1ヶ月〜3ヶ月ほどの期間で独り立ちしてもらう予定です。 ■仕事の醍醐味■ 私たちは優れた教育を提供するために試行錯誤を重ねており、一緒に働いているのは高い自己成長意欲があるメンバーばかり。仕事に邁進すればジェネラリストとしての能力が上がり、学習塾を営む事業者としてのスキルが向上します。日々の頑張りは評価や手当にも反映されるので、子どもたちの教育に向き合いながらキャリアアップなどの自己実現が可能です。 ■求める人物像■ ・教育の価値を高めたい方 ・人に向き合い成長を促せる方 ・人が好きで明るくポジティブな方 ・主体性があって積極的に行動できる方 ・課題を見つけて解決策を考えられる方 ■必要なスキル・経験■ ・コミュニケーション能力のある方 ・可能思考/積極思考/目標思考/問題解決思考を持っている方 ・学力アップ/志望校合格/満足感などの価値を生み出せる方 ■今後のキャリア■ キャリアステップとしては以下の6段階に分かれています。 M1:トレーニー M2:チーフ M3:サブリーダー(副教室長など) M4:リーダー M5:マネージャー(教室統括など) M6:ゼネラルマネージャー(役員など) 本人の適性や希望を重視して、一緒にキャリアプランを考えます。例えば、本部スタッフとして経営戦略を極める道も用意しているので、働いていくなかでご自身の実現したいことを模索してみてください。 福島・仙台の子どもたちの可能性を一緒に育てていきませんか? ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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